कर्मचारी माइलेज प्रतिपूर्ति

यदि आप अपनी नौकरी जिम्मेदारियों को पूरा करने के लिए अपनी कार चलाते हैं, तो आपका नियोक्ता आपको अपना वाहन चलाने की लागत के लिए प्रतिपूर्ति कर सकता है। हालांकि, आपके रोजगार के स्थान पर और परिवहन से प्रतिपूर्ति नहीं की जा सकती है एक अन्य कर्मचारी विकल्प कार भत्ता है

अपने वाहन का उपयोग करने के लिए कर्मचारी प्रतिपूर्ति

अपनी खुद की वाहन का उपयोग करने के लिए कर्मचारी प्रतिपूर्ति कुछ हद तक नियोक्ता और क्षेत्र से भिन्न होगी, लेकिन अधिकांश संगठन कर्मचारियों की क्षतिपूर्ति लगभग आईएआरएस या निजी स्वामित्व वाली वाहन प्रतिपूर्ति दर सामान्य सेवा प्रशासन (जीएसए) द्वारा निर्धारित

2017 के अनुसार, आईआरएस दर 53 पर सेट है। 5 सेंट प्रति मील की यात्रा की, 2016 के लिए 54 सेंट से नीचे और 57. 5 सेंट 2015 में। यह निश्चित, मानक दर में लागत बीमा, पंजीकरण, गैस, तेल और रखरखाव। किसी के लिए जो काम के लिए बहुत ड्राइव करता है, यह एक बहुत महत्वपूर्ण कटौती के परिणामस्वरूप हो सकता है

अधिकांश नियोक्ता आईआरएस या जीएसए दर पर प्रतिपूर्ति करेंगे क्योंकि वे अपनी कॉरपोरेट आय कर रिटर्न दर्ज करते समय एक व्यय के रूप में उस राशि में कटौती कर सकते हैं, हालांकि अन्य जटिल कर फ़ार्मुलों जो नियोक्ता का उपयोग कर सकते हैं । आंतरिक राजस्व सेवा के लिए प्रतिपूर्ति भुगतान को वेतन से पृथक रूप से बनाने की आवश्यकता होती है, जिसमें कोई कर नहीं लिया जाता है। अधिकांश नियोक्ता इसलिए खातों के भुगतान के माध्यम से वेतन भुगतान की प्रक्रिया को उन्हें पेरोल से अलग रखने और आईआरएस कानूनों के अनुपालन बनाए रखने के लिए प्रक्रिया करेंगे।

यदि आपका नियोक्ता जीएसए या आईआरएस दर पर या उसके पास प्रतिपूर्ति कर रहा है, तो आप यह आश्वासन महसूस कर सकते हैं कि आप उचित सौदा मिल रहे हैं।

यदि आप आईआरएस दर से कम प्राप्त कर रहे हैं, तो आप अपने व्यक्तिगत आय करों पर कुछ खर्च घटा सकते हैं।

सरकारी कर्मचारी प्रतिपूर्ति
सरकारी कर्मचारियों को हमेशा जीएसए दर पर प्रतिपूर्ति की जाएगी यदि निजी स्वामित्व वाली कार का उपयोग अधिकृत है या जब कोई सरकारी वाहन उपलब्ध नहीं है।

ऑटोमोबाइल व्यय प्रतिपूर्ति आवश्यकताएं
आपको अपनी कार से संबंधित किसी भी अन्य स्वीकार्य व्यय रसीद का एक माइलेज लॉग, गैस प्राप्तियां और दस्तावेज़ीकरण प्रदान करने की आवश्यकता होगी विस्तृत रिकॉर्ड के बिना, आपकी व्यय रिपोर्ट अस्वीकृत हो सकती है। या इससे भी बदतर, आपका नियोक्ता संभावित रूप से अनुशासनात्मक कार्रवाई कर सकता है यदि वह सोचता है कि आपका दावा धोखाधड़ी हो सकता है आईआरएस की तरह, कई नियोक्ताओं को समकालीन रिकॉर्ड रखने की आवश्यकता होती है। अपने लाभ का अनुमान लगाने का प्रयास न करें क्योंकि इससे आपके नियोक्ता की नीतियों का उल्लंघन हो सकता है अपनी कार में पेन और पेपर रखते हुए एक विधि है, यद्यपि एक थकाऊ एक; एक बेहतर विकल्प एक माइलेज ट्रैकिंग ऐप होता है जो स्वचालित रूप से अपने दौरे को एक समकालिक लॉग में ट्रैक करता है जिसे आप प्रिंट या डाउनलोड कर सकते हैं। यह आपके व्यय रिपोर्ट में शामिल करने के लिए ड्राइव के लिए माइलेज, शुरू और अंत-अंक और व्यावसायिक उद्देश्य का ट्रैक रखने का एक कारगर तरीका है

कर परिणाम
माइलेज भत्ते को नियोक्ताओं द्वारा कर मुक्त वितरण माना जाता है हालांकि, आपके नियोक्ता सीधे परिचालन लागतों के लिए भुगतान नहीं कर सकते हैं जैसे कि कार परिणाम के बिना आपकी कार की मरम्मत या रखरखाव। अन्य व्यय जैसे व्यापारिक परिवहन से सीधे जुड़े हुए टैक्स के बिना प्रतिपूर्ति की जा सकती है, बशर्ते आपको प्राप्तियां हों

अगर आप अनिश्चित हैं कि नियम आपकी स्थिति पर कैसे लागू होते हैं तो सलाह के लिए अपने कर लेखाकार से परामर्श करें।

कार भत्ता

आपके नियोक्ता को भी आपको एक कार भत्ता देने का विकल्प होता है, बशर्ते कम से कम पांच या अधिक कर्मचारियों को कंपनी में कार भत्ता प्राप्त होता है। यह संघीय कानून के तहत कम से कम त्रैमासिक भुगतान एक फ्लैट दर है कर्मचारी जो कार भत्ते के लिए पात्र हैं वे लाभ के लिए प्रतिपूर्ति नहीं देते हैं, बल्कि व्यवसाय से संबंधित किसी भी मरम्मत या रखरखाव के खर्च के साथ कंपनी के व्यवसाय चलाने के लिए यात्रा पर इस्तेमाल गैस के लिए प्रतिपूर्ति प्राप्त करते हैं।

प्रतिपूर्ति की इस पद्धति के लिए, प्रबंधन के कर्मचारियों को कम से कम कर्मचारियों को शामिल करना चाहिए, जिनके पास कार भत्ता प्राप्त होता है, जो कि व्यावसायिक व्यवसाय नहीं माना जाता है। एक कार भत्ता कर योग्य नहीं है और यह कर्मचारी के सकल मजदूरी में शामिल नहीं है; बल्कि, यह पेरोल स्टब पर अलग से सूचीबद्ध है और करों काट नहीं किया जाता है।

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