नौसेना के पुनः प्रशिक्षण अवसरों

नौसेना में अपने कैरियर के दौरान, उन्नति के अवसर होंगे। आपको मिल सकता है कि किसी विशिष्ट रेटिंग में उन्नति आपके विशेष वर्ष समूह के लिए मुश्किल हो सकती है। अपने वर्तमान रेटिंग में रहने या दूसरे स्थान पर जाने का विकल्प केवल समय और कक्षा में मानकों और अग्रिमों को पूरा करने के लिए आपकी क्षमताओं पर निर्भर नहीं कर सकता है, लेकिन यह अत्यधिक प्रतिस्पर्धी साल समूह के कारण भी हो सकता है, जो आपके नियंत्रण से पूरी तरह से बाहर हो सकता है ।

नौसेना कैरियर काउंसलर (एनसी) की नौकरी नौसेना में कैरियर के भीतर इस प्रकार और कई अन्य बाधाओं के बीच नेविगेट करने में आपकी मदद करना है। वास्तव में, नौसेना कैरियर परामर्शदाता का नौकरी नौसिखियों का साक्षात्कार करना है, उन्हें कैरियर विकल्पों पर सलाह देना और उनके भविष्य के लिए सबसे अच्छा निर्णय लेने में मदद करना है। कैरियर के विकल्पों पर मजबूत शिक्षा और परामर्श प्रदान करते हुए नाविकों को मदद मिलती है, बड़ी तस्वीर नौसेना के कर्मचारियों के साथ मिलकर बहुत ही योग्य लोगों को मिशन पूरा करने के लिए आवश्यक है।

नेविड्म 024/10 के अनुसार, कैरियर रीनलालिस्टिंग ऑब्जेक्ट्स (सीआरओ) और नौसेना एनिलिस्टेड क्लासिफिकेशन (एनईसी) डेटा अब कैरियर ऑपर्च्यूचरिटी मैट्रिक्स (सीआरएमएटी) नामक एक उपकरण के माध्यम से ऑनलाइन उपलब्ध है। कैरमेट एक पठन-केवल स्प्रेड शीट है जिसे मासिक अद्यतन किया जाता है जो कैरियर काउंसलर्स को उनके नाविकों के लिए उन्नति और रूपांतरण अवसरों की जानकारी का पता लगाने के लिए एक स्रोत प्रदान करता है यह प्रदर्शन करने के लिए सेवा (पीटीएस) वेब पेज पर पहुँचा जा सकता है

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ई -6 के वेतनभोगियों में ई -6 के वेतनभोगी कर्मचारी खुद को कारमाट का उपयोग कर सकते हैं और साथ ही साथ करियर के सलाहकारों और मौजूदा श्रृंखला के उन्नयन के अवसर तलाशने के लिए कमांड की श्रृंखला का उपयोग कर सकते हैं। जबकि लिस्टिंग का पुनरीक्षण संभावनाओं के बारे में जानकारी प्रदान करना है, लेकिन यह प्रचार के अवसरों के लिए एक आसान संदर्भ के रूप में भी कार्य करता है और नए आवेदकों को यह निर्धारित करने के लिए कि उनकी पसंद का रेटिंग उपलब्ध होने की संभावना है या नहीं।

सीआरएमएटी में निम्न जानकारी है:

ए रेटिंग, पेग्रेड और वर्ष समूह द्वारा रूपांतरण अवसर जानकारी

बी भर्ती समुदाय प्रबंधक रूपांतरण नोट

सी। वर्तमान सीआरओ डाटा (पेग्रेड और ज़ोन दोनों)

घ। जनरल एपेंटिस (आरईजीए) की जानकारी के लिए रेटिंग प्रविष्टि

ई। सेवा करने के लिए (पीटीएस) कोटा करें और सहायता डेस्क की जानकारी दें

एफ रेटिंग और शाखा वर्ग (यूएसएन, एफटीएस, और एसएलआरईएस) द्वारा महत्वपूर्ण एनईसी सूचनाएं और

जी सामुदायिक प्रबंधन संपर्क जानकारी

सीआरओ सभी नेवी रेटिंग्स के लिए मैनिंग स्तर को दर्शाता है और यह पीएलएस की मंजूरी का अनुरोध करने वाले नाविकों के लिए एक विचार है। तीन स्तरों में से एक में सीआरओ श्रेणी की पहचान की जाती है
सीआरईओ 1 दर अमानत हैं
सीआरओ 2 दरें वांछित स्तर पर रखी जाती हैं
सीईईओ 3 दरें अतिरंजित हैं

नौसेना आम तौर पर क्रेओ रेटिंग "2" या " 3 "जो एक CREO दर्ज़ा में फिर से सिखाना चाहते हैं" 1"(मान लें कि नाविक अन्य रेटिंग के लिए अर्हता प्राप्त कर रहा है)। एक सीआरओ दर्ज़ा" 3 "में सेवा करने वाले, जो एक सीआरओ रेटिंग में दोबारा चाहते हैं," 2 "मामले-दर-मामला आधार पर विचार किया जाएगा।

नाविक जो नौसेना में रहने का विकल्प चुनते हैं, उनके पास किसी भी कम-से-कम रेटिंग में आगे बढ़ना आसान होगा।