सुधारक अधिकारियों क्या करते हैं?

सुधारक अधिकारी आपराधिक न्याय प्रणाली का एक महत्वपूर्ण अंग हैं वे कैदियों की निगरानी करते हैं ताकि वे खुद को या दूसरों को नुकसान पहुंचाने से रोक सकें सुधारक अधिकारी नौकरी पर एक-दूसरे के लिए खोज करते हैं। यदि एक अधिकारी एक गलती करता है, तो नुकसान उस अधिकारी और अन्य अधिकारियों के पास आ सकता है।

कौन सुधारक अधिकारियों का काम करता है?

सरकार के सभी स्तरों पर संगठनों को सुधारक अधिकारियों को नियुक्त करते हैं। शहर और काउंटियां जेलों को संचालित करती हैं, जो कि मुकदमे का इंतजार कर रहे व्यक्तियों और लघु वाक्यों की पूर्ति करते हैं।

राज्यों और संघीय सरकार सुधारक अधिकारियों को जेलों में काम करने के लिए नियोजित करते हैं। लंबे समय तक सेवा करने वाले उन जेलों में अपना समय निकालते हैं। न्याय विभाग के भीतर जेल ब्यूरो संघीय एजेंसी है जो जेलों का संचालन करती है। प्रत्येक राज्य की अपनी स्वयं की एजेंसी है जो ब्यूरो ऑफ प्रिज़ंस से स्वायत्त है।

निजी जेलों को सुधारक अधिकारियों को भी नियुक्त करना इन सुविधाओं को जेलों को संचालित करने के लिए सरकारी संगठनों के साथ अनुबंध का आयोजन किया जाता है। ये जेलें सार्वजनिक जेलों की तरह ही काम करती हैं और संविदाधारक संगठनों द्वारा निगरानी रखी जाती हैं। कंपनियां अपनी फीस का आधार करती हैं कि प्रत्येक दिन कितने कैदियों को रखा जाता है

सुधार कार्य का एक अत्यंत खतरनाक रेखा है कर्तव्य के समय सुधारक अधिकारी अक्सर घायल होते हैं वे हमारे समाज के सबसे खतरनाक लोगों से निपटते हैं। हालांकि इन लोगों को हथियारों से उनसे निकाल लिया गया था, हथियारों को कभी-कभी सामग्रियों से छीन लिया जाता है या सामग्री कैदियों से उपयोग किया जा सकता है।

सुधारक अधिकारियों को सतर्क रहने और धमकी के व्यवहार को नियंत्रित करने में शारीरिक रूप से सक्षम होना चाहिए।

जेलों में उच्च कारोबार की दर है जबकि सुधार एक महान व्यवसाय है, अपेक्षाकृत कम वेतन के साथ जुड़ी हुई चोटों का महत्वपूर्ण जोखिम एक वातावरण बनाता है, बहुत कम समय तक रहने के लिए कुछ करना चाहते हैं। प्रवेश स्तर का वेतन विशेष रूप से कम है, इसलिए छोड़ने की इच्छा रखने वाले व्यक्तियों को चोटों की कम संभावना के साथ बेहतर भुगतान करने की नौकरी खोजने में ज्यादा कठिनाई नहीं होती है।

सुधारक अधिकारी को प्रशिक्षित करने में बहुत समय और पैसा लगता है, और यह केवल कारोबार की समस्या को बढ़ाता है।

जेलों में पुलिस विभागों की तरह संगठनात्मक संरचनाएं हैं जेल के आकार के आधार पर, एक जेल के स्टाफ में एक वार्डन के प्रबंधन के कई स्तर हो सकते हैं शीर्षक में सर्जेंट, लेफ्टिनेंट, कप्तान और प्रमुख शामिल हो सकते हैं।

चयन प्रक्रिया नए सुधारक अधिकारियों को नौकरी के लिए आवश्यक शिक्षा प्राप्त करने के लिए पर्याप्त रूप से पुराना होना चाहिए, लेकिन कुछ संगठनों में एक कट-ऑफ है जो एक सुधारक अधिकारी हो सकता है। जेल ब्यूरो के लिए, नए जेल गार्ड 36 साल से बड़े नहीं हो सकते हैं, जब तक कि वे विशेष सिविल सेवा सेवानिवृत्ति के प्रावधानों में शामिल एक संघीय नागरिक कानून प्रवर्तन की स्थिति का आयोजन करते हैं जिसमें प्रारंभिक और अनिवार्य सेवानिवृत्ति शामिल है।

सुधारक अधिकारी पदों के लिए आवेदक आवेदन सामग्री सबमिट करते हैं जैसे वे अन्य प्रकार की नौकरियों के लिए करते हैं किराए पर लेने वाले प्रबंधकों को सामान्य सरकारी भर्ती प्रक्रिया का उपयोग करने के लिए यह निर्धारित करने के लिए कि संगठन के परीक्षण प्रक्रियाओं के माध्यम से कौन से आवेदकों को रखा जाएगा।

सुधारक अधिकारियों को विशेष ज्ञान, कौशल और क्षमताओं का प्रदर्शन करना चाहिए। ये हमेशा एक फिर से शुरू या नौकरी आवेदन पर नहीं डाल सकते हैं यह संगठन यह सत्यापित करने के लिए परीक्षण करता है कि फाइनल में ये केएसए हैं

टेस्ट में लिखित परीक्षाएं, पॉलीग्राफ टेस्टिंग, आग्नेयास्त्र प्रवीणता परीक्षण और शारीरिक शक्ति और धीरज परीक्षण शामिल हो सकते हैं।

किसी सुधारक अधिकारी की स्थिति के लिए किसी को भर्ती करने से पहले, एक नियोक्ता के पास पृष्ठभूमि और आपराधिक इतिहास की जांच संभावित नए भाड़े पर की जाती है। नौकरी के लिए सलाखों के अनुसार संगठन अलग-अलग होता है, लेकिन गुंडे और कक्षा ए और बी के दुश्मनों को यकीन है कि अग्नि का उल्लंघन किसी को सुधारक अधिकारी बनने से रोकता है।

दोनों को काम पर रखने की प्रक्रिया में और निरंतर आधार पर सुधारक अधिकारियों के लिए दवा परीक्षण भी सामान्य है।

शिक्षा आपको आवश्यकता होगी

सुधारक अधिकारियों के पास उच्च विद्यालय की डिग्री होनी चाहिए। जेल ब्यूरो के लिए कई राज्य और स्थानीय नियोक्ताओं के रूप में एक स्नातक की डिग्री की आवश्यकता है; हालांकि, आवेदक जेलों के पदों के ब्यूरो के लिए प्रासंगिक अनुभव के तीन साल का विकल्प प्रतिस्थापित कर सकते हैं।

एक बार काम पर रखने के बाद, सुधारक अधिकारियों को अमेरिकी सुधारक एसोसिएशन द्वारा निर्धारित मानक के साथ प्रशिक्षण के माध्यम से जाना जाता है। नियोक्ता नए सुधारक अधिकारियों को अपने द्वारा ड्यूटी पर नहीं रखते हैं जब तक कि उन अधिकारियों को उचित रूप से प्रशिक्षित नहीं किया जाता है। नए सुधारक अधिकारियों को किराए पर लेने के लिए शैक्षिक आवश्यकताओं को पूरा करना होगा, लेकिन एक बार नौकरी पर, उनके नियोक्ता सभी नौकरी विशिष्ट प्रशिक्षण प्रदान करेंगे, नए रख-रखावों को अपने कर्तव्यों का पालन करने की आवश्यकता होगी, जबकि स्वयं और अन्य कर्मियों को सुरक्षित रखा जाएगा। जेल ब्यूरो के साथ सुधारक अधिकारियों के लिए अभिविन्यास प्रशिक्षण अधिकारी की सुविधा के साथ परिचित होने के 80 घंटे और जॉर्जिया के ग्लाइंको, ब्यूरो के आवासीय प्रशिक्षण केंद्र में 120 घंटे प्रशिक्षण शामिल है।

आपको अनुभव की आवश्यकता

कुछ अनुभव सुधारक अधिकारी पदों के लिए सहायक होता है कई संगठनों के लिए, यह आवश्यक है जेल ब्यूरो के लिए आवश्यक है कि आने वाले सुधारक अधिकारियों के पास या तो स्नातक की डिग्री या "कम से कम 3 साल का पूर्णकालिक सामान्य अनुभव के बराबर है जैसे कि व्यक्तियों को सहायता, मार्गदर्शन और निर्देश प्रदान करना; परामर्श व्यक्तियों; आपातकालीन स्थितियों का जवाब देना; पर्यवेक्षण या प्रबंध; शिक्षण या निर्देश व्यक्तियों; या उत्पादों या सेवाओं (प्रेरक कमीशन बिक्री) बेचते हैं। "

कई सुधारक अधिकारियों के पास सैन्य अनुभव है जवानों के अर्धसैनिक ढांचे के कारण दिग्विजय इस तरह के काम के लिए अच्छी तरह से अनुकूल हैं, नौकरी के लिए आवश्यक भौतिक क्षमताओं और सैन्य कर्मियों को आग्नेयास्त्रों और आत्मरक्षा पर प्राप्त होता है।

आप क्या करेंगे सुधारक अधिकारियों ने जेल नियमों को लागू कियावे यह सुनिश्चित करते हैं कि कैदियों को वे हैं जहां वे काम करना चाहते हैं और जो उनके अधिकारों के भीतर हैं। अधिकारियों को अक्सर अपनी पाली के दौरान जेल के विशेष क्षेत्रों में गश्त करने के लिए सौंपा जाता है।

सबसे ज्यादा हद तक संभव है, सुधारक अधिकारी कैदियों को उनके व्यवहार को अनुकूलित करने के लिए मौखिक हस्तक्षेप का इस्तेमाल करते हैं, लेकिन जब कैदियों असहनीय होते हैं, सुधारक अधिकारियों को शारीरिक बल का उपयोग करना चाहिए अधिकारी मौखिक हस्तक्षेप का इस्तेमाल करना पसंद करते हैं, लेकिन कभी-कभी कैदियों का जवाब नहीं होता। जब अधिकारी भौतिक बल का उपयोग करते हैं, तो वे खुद को चोट या मृत्यु के खतरे में डाल देते हैं।

जब वे अपने परिवेश पर अत्यधिक ध्यान देने में असफल होते हैं, अधिकारी भी घायल हो सकते हैं। कैदियों के पास अन्य कैदियों और सुधारक अधिकारियों को नुकसान पहुंचाने के तरीके का सपना देखने के लिए बहुत समय है, इसलिए अधिकारियों को सतर्क रहना चाहिए। अधिकारी स्वयं और उनके सहकर्मियों के लिए ध्यान रखते हैं। सुधारक अधिकारियों की संख्या बहुत अधिक है, इसलिए वे तनावपूर्ण स्थितियों को संभालने के दौरान प्रत्येक लाभ का उपयोग करते हैं।

सुधारक अधिकारी स्थानों के बीच कैदियों को एस्कॉर्ट करते हैं। यह सेल से खाने के क्षेत्र में या जेल से लेकर अदालत तक हो सकता है। परिवहन में परिवहन के दौरान अधिकारी कैदियों के साथ दृश्य और कभी-कभी बांह की लंबी संपर्क बनाए रखते हैं। कैदियों को हिरासत में रखना चाहिए और दूसरों को नुकसान पहुंचाने से रोकना चाहिए।

जेल में जबकि कैदियों को ड्रग्स, हथियार और कुछ विलासिता के सामान की अनुमति नहीं है कुछ कैदी इन अवैध वस्तुओं को छिपाने की कोशिश करते हैं। सुधारक अधिकारी कैदियों, आगंतुकों और प्रतिबंधित स्थानों के लिए शारीरिक रिक्त स्थान का निरीक्षण करते हैं। यदि प्रतिबंधित सामग्री मिलती है, तो जो आइटम के लिए ज़िम्मेदार हैं, उन्हें जवाबदेह बना दिया जाता है। कैदियों को अनुशासन के अधीन किया जा सकता है, और आगंतुकों पर मुकदमा चलाया जा सकता है।

आप क्या कमाएंगे यूएस ब्यूरो ऑफ़ लेबर स्टेटिस्टिक्स के 2010 के आंकड़ों के अनुसार, सुधारक अधिकारियों ने प्रति वर्ष 39 डॉलर, 020 डॉलर का औसत वेतन अर्जित किया है। सुधारक अधिकारियों के शीर्ष 10% $ 67, 250 से कम कमाते हैं, और नीचे 10% कम $ 26, 040 से कम कमाते हैं।

उनकी योग्यता के आधार पर, संघीय सुधारक अधिकारियों को या तो जीएस -5 या जीएस -06 वेतन पर रखा जाता है ग्रेड। वित्तीय वर्ष 2012 के लिए, जीएस-05 वेतन ग्रेड के लिए न्यूनतम वेतन $ 27, 431 है। यह जीएस -6 पे ग्रेड के लिए $ 30, 557 है। जेल ब्यूरो शाम पाली और रविवार की कर्तव्य के लिए अतिरिक्त क्षतिपूर्ति देता है संघीय सरकार कर्मचारियों की बढ़ती कीमतों के साथ वेतनमान की बढ़ती दरों की पेशकश करती है यह इसलिए किया जाता है कि संघीय सरकार के भीतर समान पदों के कर्मचारी अपनी कमाई के साथ समान खरीद शक्ति रखते हैं।