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जब आप स्कूल से ताजा हो और आपकी पहली नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो यह प्रक्रिया भारी हो सकती है नौकरी खोज के सबसे कठिन पहलुओं में से एक एक अच्छा फिर से शुरू एक साथ डाल रहा है फिर से शुरू, अपने काम के अनुभव, शिक्षा और कौशल का एक संक्षिप्त अवलोकन, आवेदक पूल को कम करने के लिए नियोक्ताओं द्वारा उपयोग किए जाने वाले एक प्रमुख दस्तावेज़ है। जबकि आपका फिर से शुरू आपको नौकरी नहीं मिल सकता है, यह आपको एक साक्षात्कार प्राप्त कर सकता है - स्थिति हासिल करने में एक महत्वपूर्ण पहला कदम
इस गाइड में फिर से शुरू करने के डिजाइन और सुझाव शामिल करने के लिए महत्वपूर्ण पहलू शामिल हैं।
संपर्क जानकारी
हालांकि यह स्पष्ट दिखाई दे सकता है, आप आश्चर्यचकित होंगे कि कितने लोग सुंदर शुरू करते हैं, लेकिन उनकी संपर्क जानकारी शामिल करना भूल जाते हैं! अगर आपके पास एक है, तो आपके पुनरारंभ में आपका नाम, ईमेल पता, फोन नंबर, और आपके ऑनलाइन पोर्टफोलियो या लिंक्डइन पृष्ठ का लिंक होना चाहिए।
सुनिश्चित करें कि आपका ईमेल सटीक और व्यावसायिक है ("cutesy" के विपरीत); अगर आपके पास एक ऐसा पता है जिसमें आपके शौक या हितों का उल्लेख है, तो Google या Yahoo जैसे निःशुल्क सेवा के साथ एक नया खाता बनाएं, जैसे कि जेन डो @ gmail। कॉम। यदि आप इस नए ईमेल खाते को अपने कैरियर की खोज के लिए विशेष रूप से समर्पित करते हैं, तो इससे यह सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी कि आप संभावित नियोक्ताओं से ईमेल नहीं याद करते हैं।
-3 ->एक ही टोकन से, सुनिश्चित करें कि आपका वॉइस मेल संदेश भी पेशेवर लगता है पहले छापों की गणना, और आपके पुनरारंभ पर फोन नंबर पर कॉल करने वाले प्रबंधकों को काम पर रखने के द्वारा आपकी आवाज़ मेल पर आपके द्वारा उपयोग की जाने वाली आवाज़ और भाषा के स्वर से आपके बारे में जानकारी मिलती है
अवलोकन अतीत में, उद्देश्यों को आमतौर पर शुरू में शामिल किया गया है लेकिन वास्तव में, शुरू में उद्देश्य सभी एक ही हैं; हर कोई नौकरी पाने की कोशिश कर रहा है उद्देश्य भी समस्याग्रस्त हैं क्योंकि वे नौकरी के उम्मीदवारों की जरूरतों पर बहुत अधिक जोर देते हैं, जैसा कि नियोक्ता की जरूरतों के विरोध में फिर से शुरू करने का लक्ष्य है।
प्रभावी रिज्यूम न तो व्यक्तिगत जीवनचर्याएं हैं और न ही इरादे का बयान इसके बजाय, वे विपणन दस्तावेज हैं जो अपने पेशेवर सेवाओं को एक नियोक्ता के लिए "बेच" दिखा कर दिखाते हैं कि कैसे अपने प्रशिक्षण और अनुभव को "अगला जवाब" है कि वे अपने अगले कर्मचारी में क्या चाहते हैं।
व्यक्तिगत उद्देश्यों को सूचीबद्ध करने के बजाय, आप टेबल पर आने वाले कौशल और प्रतिभा की एक छोटी "योग्यता प्रोफ़ाइल" बनाकर प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए आसान बनाते हैं। यह आपके लिफ्ट भाषण का एक लिखित रूप है, उन्हें आप कौन हैं, आपका अनुभव क्या है, और आपके कौशल को अपनी नौकरी की घोषणा में सूचीबद्ध योग्यताओं को कैसे पूरा करता है, का त्वरित स्नैपशॉट प्रदान करता है।
एक ग्राफिक डिजाइनर के लिए एक नमूना का अवलोकन / योग्यता प्रोफाइल होगा, "प्रिंट और डिजिटल मीडिया में 10 साल के अनुभव के साथ अनुभवी ग्राफिक डिजाइनरInDesign, क्वार्क और फ़ोटोशॉप के साथ कुशल वेबसाइट बनाने के लिए एचटीएमएल और सीएसएस में ठोस नींव। "
रोजगार इतिहास
सबसे आम फिर से शुरू फॉर्म सबसे पहले हाल के अनुभव के साथ, आपके रोजगार इतिहास को क्रमबद्ध कर रहा है।
आपको प्रत्येक भूमिका को शामिल करने की आवश्यकता नहीं है कभी भी था, यदि आप एक अनुभवी प्रबंधक हैं, तो आपको कॉलेज में या आपके इंटर्नशिप में शामिल नौकरियों को शामिल करने की आवश्यकता नहीं है।
रोजगार के इतिहास में, आपके नियोक्ता के नाम, आपके द्वारा प्रत्येक जगह काम करने वाली तिथियां शामिल हैं, उदाहरण के लिए, यदि आप सार्वजनिक संबंधों में हैं, "वितरित प्रेस विज्ञप्ति" कहने के बजाय, आप कहेंगे, "500 से अधिक विज्ञप्ति वितरित की गई आउटलेट्स और 50 प्रतिशत की एक प्रकाशित दर है। "
शिक्षा
अपने शिक्षा के क्षेत्र में, किसी भी कॉलेज या स्नातकोत्तर कार्य शामिल करें। यदि आपके पास स्नातक की डिग्री या उच्चतर है, तो आपको इसमें शामिल करने की कोई जरूरत नहीं है आपके उच्च विद्यालय का नाम। यदि आपके पास कोई कोले नहीं है जीई डिग्री, यह शामिल करने के लिए पूरी तरह स्वीकार्य है, जहां आप हाई स्कूल में गए और जब आपने स्नातक किया
यदि आपके पास एक मजबूत जीपीए (3. 5 या अधिक) है, तो शिक्षा खंड में इसे शामिल करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें।
यदि आप हाल ही में स्नातक हैं, तो यह महत्वपूर्ण अतिरिक्त गतिविधियों की सूची के लिए भी एक अच्छी रणनीति है (विशेषकर उन जो नेतृत्व का प्रदर्शन करते हैं)। इसमें समाज की सदस्यता, ग्रीक संगठनों और परिसर / सामुदायिक स्वयंसेवक भूमिकाएं शामिल हैं।
ऊपर सूचीबद्ध अनुभाग एक फिर से शुरू के प्रमुख तत्व हैं इन अनुभवों, शिक्षा और प्रतिभा को उजागर करने के लिए इन वर्गों का उपयोग करें स्पष्ट श्रेणियों का उपयोग करके, आप अपने पुनरारंभ को नेत्रहीन रूप से आकर्षक बना सकते हैं और प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए अधिक आकर्षक बना सकते हैं।
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कैसे 7 आसान चरणों में एक पुनरारंभ बनाने के लिए
अपनी फर्म के लिए अपनी खुद की डिवाइस पॉलिसी ले आओ
क्या आपके इलेक्ट्रॉनिक्स वास्तव में व्यापार को कभी भी मज़बूत नहीं करते हैं आपकी निजी जिंदगी? हो सकता है कि यह आपके कानून कार्यालय में लाने-अपनी-अपनी-डिवाइस नीति को विकसित और लागू करने का समय है।
कैसे अपनी पुनरारंभ बनाने के लिए भीड़ से बाहर खड़े हो जाओ
एक फिर से शुरू लिखने के लिए सुझाव और सलाह जो नौकरी आवेदकों की भीड़ में खड़े होंगे और नियोक्ताओं और भर्ती प्रबंधक द्वारा पढ़ाएंगे।
निशुल्क पुनरारंभ टेम्पलेट और बिल्डरों को फिर से शुरू करें
विभिन्न प्रकार के मुफ्त फिर से शुरू टेम्पलेट्स उपलब्ध हैं और बिल्डर प्रोग्राम उपलब्ध हैं। यहाँ एक टेम्पलेट का उपयोग करने के लिए सुझाव है कि आपका फिर से शुरू लेखन शुरू करने के लिए