एक नई नौकरी की ओरिएंटेशन के लिए तैयार कैसे करें

तो आप नौकरी उतरा - अब क्या? कई नियोक्ताओं को यह जरूरी है कि नए कर्मचारी कार्यस्थल में आत्मसात करने के लिए अभिविन्यास प्रक्रिया के माध्यम से जाते हैं और उनसे क्या उम्मीद की जाती है, इससे परिचित हो जाते हैं, अब वे काम पर रखा है। नई जॉब ओरिएंटेशन के साथ-साथ तैयार करने के तरीके के बारे में आपको जानने के लिए यहां अधिक जानकारी दी गई है

नौकरी ओरिएंटेशन क्या है?

भाग-परिचय, अंश-प्रशिक्षण सत्र और भाग-दौरे के रूप में अपनी नौकरी अभिविन्यास के बारे में सोचें।

आपका पर्यवेक्षक आपको कार्यस्थल, कंपनी की संस्कृति और यहां तक ​​कि आपके सहकर्मियों के साथ परिचित करेगा। आपकी नौकरी की ओर उन्मुखीकरण भी आपके लिए एक प्रश्न पूछने का अवसर है, और अपनी नई नौकरी के बारे में आप जितना संभव हो उतना सीख सकते हैं।

नौकरी शुरू करने से पहले उन्मुखीकरण हो सकता है, या आप एक अभिविन्यास कार्यक्रम में भाग लेने वाले नौकरी पर अपने कार्यकाल की शुरुआत खर्च कर सकते हैं। जाने से पहले, अपना काम दाएं पैर पर शुरू करने के लिए तैयार होने के लिए आपको उन चीजों की समीक्षा करने के लिए समय निकालना, जिनकी आपको आवश्यकता होगी।

नौकरी के उन्मुखीकरण पर क्या उम्मीद है

जब आप एक नई नौकरी के लिए एक अभिविन्यास में भाग लेते हैं, तो बहुत सारे लोगों से मिलने की उम्मीद करें और बहुत सारी जानकारी को अवशोषित करने के लिए तैयार हों। आपके नियोक्ता आपसे दिन-प्रतिदिन की प्रक्रियाओं के बारे में बताएंगे - जैसे कि घूमने और बाहर निकलने, अपना सामान कहां रखता है, क्या पहनना है - साथ ही साथ अपनी जिम्मेदारियों और कार्यों की व्याख्या भी करते हैं, के साथ काम करना होगा

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आपको अपने वेतन, लाभ और अपेक्षित घंटों के बारे में सूचित किया जाएगा।

कंपनी के आकार और नए किराए की संख्या के आधार पर, आप एक समूह उन्मुखीकरण का हिस्सा हो सकते हैं या यह सिर्फ आप ही हो सकता है। एक या कई दिनों पर आयोजित अनुसूचित सत्र के साथ उन्मुखीकरण औपचारिक हो सकता है, या पूर्व-निर्धारित एजेंडे के बिना यह अधिक आकस्मिक हो सकता है।

अनिवार्य रूप से, बहुत सारे सवाल आ जाएगा जैसे आप बहुत नई जानकारी के साथ प्रस्तुत किए जाते हैं हालांकि एक सक्रिय श्रोता होने के लिए महत्वपूर्ण है, किसी भी प्रश्न या चिंताओं को उठाने से डरो मत - लेकिन पूरी तरह से अभिविन्यास प्रक्रिया में दखल के बिना, बहुत सावधानीपूर्वक काम करें।

एक नई नौकरी की ओरिएंटेशन के लिए तैयार कैसे करें

हालांकि आपको एक नई नौकरी की स्थिति पर ज्यादा जोर नहीं देना चाहिए - आखिरकार, आपका नियोक्ता अच्छी तरह जानता है कि यह आपका पहला दिन है - आप ऐसे कदम उठा सकते हैं सुनिश्चित करें कि प्रक्रिया आसानी से हो जाती है एक नई नौकरी अभिविन्यास में भाग लेने के लिए यहां युक्तियाँ दी गई हैं:

आगे बढ़ें। अपने नियोक्ता को अभिविन्यास से कुछ दिन पहले एक अंगूठी देने के लिए चोट नहीं पहुंचाई जाती है और पूछना है कि क्या कुछ भी विशिष्ट है जो आपको लाने की ज़रूरत है या आपको पहले से जानने की जरूरत है। उदाहरण के लिए, कुछ कंपनियां अनुरोध करती हैं कि आप अपनी ओरिएंटेशन से पहले कर्मचारी पुस्तिका की समीक्षा करें - और अगर आपको पहले से कोई सामग्री दी गई है, तो उन्हें गंभीरता से लेना सुनिश्चित करेंइस तरह, ओरिएंटेशन दिवस पर कोई आश्चर्य नहीं होगा।

उपयुक्त पोशाक जब तक आपको विस्तृत ड्रेसिंग निर्देश दिए न जाएं, पेशेवर और पॉलिश देखें, औपचारिकता के समान स्तर पर पोशाक करें, जो आपने अपने साक्षात्कार में किया था यदि आप पूरे दिन अपने पैरों पर होने की उम्मीद करते हैं तो आरामदायक जूते पहनना प्राथमिकता बनाते हैं।

यदि आपको यकीन नहीं है कि क्या पहनना है, तो उस व्यक्ति से पूछें जो सलाह के लिए आपकी ओरिएंटेशन निर्धारित करता है

जल्दी आएँ याद रखें कि आपको स्थान, पार्क, और अपने पर्यवेक्षक के साथ चेक करने के लिए समय के लिए खाते की आवश्यकता है। आखिरी चीज जो आप बनना चाहते हैं वह पहले दिन की देर हो चुकी है!

एक नोटबुक और पेन भेजें ऐसा कोई रास्ता नहीं है कि आप पहले दिन पर जो कुछ भी सीखा है, उसे याद रख सकते हैं, और यद्यपि आपके पास नोट लिखने का अवसर नहीं हो सकता है, अगर आपके पास महत्वपूर्ण चीज़ों को याद करने की आवश्यकता है, तो आपके पास संसाधनों के लिए अच्छा होगा। यह प्रक्रिया के मध्य में दखल देने की बजाय, अभिविन्यास के अंत में पूछने के लिए प्रश्नों को लिखने के लिए उपयोगी हो सकता है।

हाथ पर आपकी व्यक्तिगत जानकारी रखें आपको एक डब्लू 4 टैक्स फॉर्म भरने की आवश्यकता हो सकती है, इस मामले में आपको अपने सामाजिक सुरक्षा नंबर के साथ-साथ अपने संबंधित कर विवरणों को भी जानने की आवश्यकता होगी।

सुनिश्चित करें कि आप इस जानकारी की प्रतिलिपि लाएंगे यदि आप इसे अपने सिर के ऊपर से नहीं जानते हैं। यह आपकी बैंकिंग जानकारी (बैंक खाता और रूटिंग नंबर) लाने में भी उपयोगी हो सकता है ताकि आप अपने पेचेक के लिए सीधी डिपॉजिट सेट कर सकें, यदि आप चाहें

एक नाश्ता लाओ आपके पास एक लंबा दिन हो सकता है, और इसमें कोई गारंटी नहीं है कि भोजन और पानी प्रदान किया जाएगा। मिड-डे से जलने की भावना से बचने के लिए, आप को हाइड्रेटेड रखने के लिए स्नैक्स ऑन करने के साथ-साथ एक ड्रिंक ले आओ। इस तरह, आप भूख के दर्द के साथ आने वाली क्रांति से बचेंगे, और आप अपने उन्मुखीकरण के माध्यम से उड़ेंगे और अपनी नई नौकरी पर पहले दिन के लिए तैयार रहेंगे!

आगे क्या है इसके बारे में पूछें अपना नियोक्ता पहल करके और आगे क्या पूछ रहा है उसे प्रभावित करें। उदाहरण के लिए, क्या आपके पास एक औपचारिक नौकरी प्रशिक्षण होगा? क्या आगे अभिविन्यास सत्र होंगे? या, क्या आप अगली बार जब आप नियमित कर्मचारी के रूप में आते हैं तो क्या आप शुरू करेंगे? उस जानकारी के आधार पर, आप कार्यस्थल में आत्मसात करने और अपनी नई नौकरी के लिए इस्तेमाल होने के साथ विश्वास के साथ आगे बढ़ने में सक्षम होंगे।

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