फ़ोन पर अपना काम छोड़ने की युक्तियां

फोन पर नौकरी छोड़ने से इस्तीफा देने का सबसे विनम्र तरीका नहीं है। आदर्श रूप से, इस्तीफे व्यक्ति में होते हैं, उसके बाद एक आधिकारिक इस्तीफा पत्र होता है।

हालांकि, यदि यह कोई विकल्प नहीं है, तो फोन पर या ईमेल के जरिए विकल्प छोड़ना विकल्प हैं। फोन पर छोड़ने का अर्थ समझने के बाद, वार्तालाप से पहले क्या करना है, और फ़ोन पर नौकरी से इस्तीफा देने का तरीका जानने के लिए नीचे पढ़ें।

फोन पर अपनी नौकरी छोड़ने के लिए कारण

जब आप एक नया स्थान प्राप्त कर रहे हैं, तो समय समाप्त हो सकता है: यदि आपके पास एक फर्म स्टार्ट की तारीख है, और दो हफ्ते का नोटिस भी देना चाहते हैं, तो आपके पास कोई लटकी हुई जगह नहीं है जब आप अपनी सूचना प्रदान करते हैं

इसलिए, यदि समय चुस्त है, और या तो आप या आपके बॉस कार्यालय में नहीं हैं (उदाहरण के लिए, यदि आप में से कोई एक यात्रा कर रहा है या दूर से काम करता है), तो फ़ोन द्वारा नोटिस देकर आपका एकमात्र विकल्प हो सकता है

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यदि आपको तत्काल इस्तीफा देना है तो आप भी फोन पर छोड़ सकते हैं उदाहरण के लिए, शायद आपके पास एक परिवार की आपातकालीन स्थिति या व्यक्तिगत स्थिति है जो आपके तत्काल इस्तीफे की आवश्यकता होती है। आप भी फोन पर छोड़ना चाह सकते हैं क्योंकि आपका कार्यस्थल विषाक्त हो गया है, और आप वहां पर सहज महसूस नहीं करते हैं। इन परिस्थितियों में, आपको नोटिफिकेशन दिए बिना या अधिक दिन काम करने के लिए छोड़ने की आवश्यकता हो सकती है। हालांकि, इस बात से अवगत रहें कि बिना सूचना के छोड़ने से आपको एक संदर्भ मिल सकता है।

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इससे पहले कि आप इस्तीफा देने के लिए कॉल करें

अगर आप उस समय से पहले जानते हैं कि आप फोन पर छोड़ने जा रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपने काम पर कोई निजी सामान नहीं छोड़ा है। आपके द्वारा छोड़ने के बाद वापस जाने के लिए अजीब बात है, इसलिए जो कुछ भी आप को बचाने के लिए करना चाहते हैं उसे ले लें।

इसके अलावा, अपने कंप्यूटर पर कोई भी व्यक्तिगत जानकारी न दें - अपने ब्राउज़र का इतिहास और कोई भी व्यक्तिगत फाइल या ईमेल हटाएं

फोन कॉल से पहले, यह तैयार करना बुद्धिमान है ताकि आप बातचीत के दौरान क्या कह सकें, ठीक से पता चले। यह आपको वाकई कुछ नहीं कहने से रोक देगा (जैसे "मैं इस काम से नफरत करता हूं") या शब्दों के लिए नापसंद होना

नौकरी छोड़ने से पहले आपको कौन से कदम उठाने होंगे, इसके बारे में अधिक जानकारी दी गई है

फोन पर नौकरी छोड़ने की युक्तियां

• अपने पर्यवेक्षक से बात करें फोन पर नौकरी छोड़ने का सबसे अच्छा तरीका अपने पर्यवेक्षक को फोन करना और बस इतना कहना है कि आप छोड़ रहे हैं। आप कॉल शेड्यूल करने के लिए अग्रिम में एक ईमेल भेजना चाहते हैं, यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप बात करने के लिए एक उचित समय पाते हैं हालांकि, अगर आपका पर्यवेक्षक अनुपलब्ध है, और आप इस्तीफा देने की प्रतीक्षा नहीं कर सकते, तो आप अपने पर्यवेक्षक के प्रबंधक या मानव संसाधन विभाग में किसी से बात कर सकते हैं।
• विस्तार में मत जाओ किसी नौकरी से इस्तीफा देना, किसी संबंध में गोलमाल की तरह, बहुत व्यक्तिगत और भावनात्मक महसूस कर सकता है अपनी भावनाओं को अपने ऊपर ले जाने मत देनाआप क्यों बुला रहे हैं - आप दुर्भाग्य से, आज फोन पर मुझसे बात करना चाहते हैं, "मेरी सूचना देने के लिए" या "आपको बात करने के लिए धन्यवाद। आज मेरा आखिरी दिन होगा। कंपनी एक्स में " आप जितना छोड़ रहे हैं उससे ज्यादा कुछ मत कहो, लेकिन यदि आपके पास वैध होने के कारण छोड़ने का कोई कारण है, तो इसका इस्तेमाल करें उदाहरण के लिए, निजी या पारिवारिक बीमारी के कारण आपको नोटिस के बिना क्यों छोड़ना पड़ सकता है यहां बताया गया है कि जब आप नौकरी छोड़ने के लिए अपनी नौकरी और कारणों की सूची छोड़ते हैं
• यदि आप कोई सूचना नहीं देते तो माफी मांगें अगर आप काम पर वापस नहीं लौट रहे हैं, तो नोटिस के बिना छोड़ने के लिए माफी मांगना महत्वपूर्ण है। कहें कि आप अपने नियंत्रण से परे परिस्थितियों के कारण अफसोस करते हैं, आपको तुरंत इस्तीफा देने की आवश्यकता है
• धन्यवाद कहो। अगर आप चाहें, तो आप अपने पर्यवेक्षक को इस मौके के लिए धन्यवाद भी कर सकते हैं और कह सकते हैं कि आप एक साथ काम करने का मज़ा लेते हैं। कॉल पर अपने प्रबंधक या सहकर्मियों के बारे में कुछ भी निजी मत कहो, और स्थिति के बारे में न छापें या नौकरी के नकारात्मक पहलुओं पर चर्चा न करें।
• महत्वपूर्ण प्रश्न और जानकारी शामिल करें कंपनी को यह बताएं कि आपके अंतिम पेचेक के साथ क्या करना है यदि आपके पास सीधी जमा नहीं है, तो आप उन्हें आपसे मेल कर सकते हैं। यदि आपके पास निजी आइटम हैं जिन्हें आपको काम से प्राप्त करने की आवश्यकता है, तो पूछें कि क्या उन्हें पैक किया जा सकता है और आपको डाक भेज दिया जा सकता है या, आप उन्हें इकट्ठा करने की व्यवस्था कर सकते हैं। आप अपने वेतन या लाभ से संबंधित किसी भी अन्य महत्वपूर्ण प्रश्न पूछ सकते हैं। साथ ही, अगर आप सूचना प्रदान कर रहे हैं, तो अपने पर्यवेक्षक को सूचित करें कि आपका अंतिम दिन काम पर होगा।
• एक संदेश छोड़ें नौकरी छोड़ने का सबसे बढ़िया तरीका नहीं है, लेकिन अगर आप अपने मालिक से बात करने में असहज महसूस करते हैं, तो आप कुछ घंटे बाद कॉल कर सकते हैं और एक वॉइस मेल संदेश छोड़ सकते हैं। फिर, यह आपको एक अच्छा संदर्भ या शायद किसी भी संदर्भ को जीतने नहीं जा रहा है, लेकिन अगर परिस्थितियों में काम करना मुश्किल हो, तो आपको वैसे भी सिफारिश नहीं मिल सकती है
• एक पत्र के साथ अनुवर्ती यदि आपको फोन से इस्तीफा देना है, तो बाद में एक आधिकारिक इस्तीफा पत्र के साथ बाद में देखें, यदि आप कर सकते हैं अपने बॉस को पत्र भेजें, साथ ही साथ मानव संसाधन कार्यालय। इससे यह सुनिश्चित होगा कि आपका इस्तीफा आधिकारिक रूप से दर्ज किया गया है।

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