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नौकरी के साक्षात्कारों को उबाऊ नहीं होना पड़ता है वास्तव में, वे नहीं होना चाहिए निश्चित रूप से पेशेवर रूप से कार्य करना महत्वपूर्ण है, लेकिन साक्षात्कारकर्ता को अपने व्यक्तित्व को दिखाने के लिए भी महत्वपूर्ण है।
नियोक्ता जानना चाहते हैं कि आप किसी स्थिति के लिए योग्य हैं, लेकिन वे यह भी जानना चाहते हैं कि आप कंपनी संस्कृति के साथ फिट होंगे इस का आकलन करने का एकमात्र तरीका है कि आपके व्यक्तित्व की भावना हो। इस प्रकार, जितना अधिक आकर्षक आप हैं और जितना अधिक आप साक्षात्कारकर्ता से जुड़ते हैं, नौकरी के लिए चुने जाने की आपकी संभावना उतनी ही अधिक होगी।
वास्तव में, एक अकाउंटमप्स सर्वे से पता चलता है कि 79 प्रतिशत मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ) ने साक्षात्कार में कहा कि एक कर्मचारी की हास्य की भावना कंपनी संस्कृति में उचित है। उस ने कहा, इसमें आकर्षक और अति व्यस्त होने के बीच एक अच्छी लाइन है।
साक्षात्कार के दौरान आपके व्यक्तित्व को दिखाने का सबसे अच्छा तरीका क्या है? नौकरी की साक्षात्कार के दौरान आपके व्यक्तित्व को चमकाने देने के लिए कुछ सुझाव नीचे दिए गए हैं:
तैयार और आराम से आओ साक्षात्कार में शांत और एकत्रित महसूस करते हुए, आप अपनी नसों के बजाय, अपने व्यक्तित्व को बताने पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम हो सकते हैं, अपना आत्मविश्वास बढ़ाने के लिए पहले से ही आम साक्षात्कार के सवालों का जवाब दें। इसके अलावा साक्षात्कार से पहले कुछ छूट तकनीकों (गहन साँस लेने या ध्यान जैसे) को नियोजित करने पर विचार करें। साक्षात्कार में आराम और तैयार किए जाने से आपको आसानी से महसूस करने और अपने सर्वश्रेष्ठ पैर को आगे बढ़ाने पर ध्यान देने में मदद मिलेगी।
-3 ->प्रत्येक व्यक्ति को मिलें जो आपको मिलते-जुलते हाथ मिलाने और गर्म मुस्कुराहट से मिलते हैं। सबसे पहले इंप्रेशन बेहद महत्वपूर्ण हैं, इसलिए अभी विश्वास को प्रदर्शित करें।
जब आप साक्षात्कारकर्ता से मिलते हैं, तो खड़े रहें, आँख से संपर्क करें, और एक फर्म हैंडशेक और मुस्कुराहट दें प्रबंधकों को उन लोगों को भर्ती करना चाहते हैं, जिनके साथ काम करने का मजा आएगा, इसलिए दिखाएं कि आप पहुंचदार हैं और एक सकारात्मक स्वभाव है।
अपने शरीर की भाषा से अवगत रहें प्रारंभिक ग्रीटिंग के बाद, आप आत्मविश्वास प्रकट करना जारी रखना चाहते हैं। खड़े हो जाओ या सीधे बैठो, और किसी नर्वस आदतों से बचने की कोशिश करें (अपने पैरों पर टैप करें, अपने नाखूनों को काटने, आदि)। अपनी बाहों को पार करने की कोशिश न करें, क्योंकि इससे आपको अनावश्यक लगता है। शांत रहने और अच्छे आसन के साथ अपने आत्मविश्वास और दृष्टिकोणशीलता को प्रदर्शित करने का एक शानदार तरीका है।
स्टैंड-आउट रूटीन देने की तलाश में बैठे मतों में मत जाओ, लेकिन आपको अपनी हास्य की भावना दिखाने से भी डरना न पड़े। यदि उपयुक्त हो, तो अपने आप पर हंसते हैं या एक मजेदार टिप्पणी जो किराए पर लेना प्रबंधक बनाती है। एक वास्तविक मुस्कान आपके दोस्ताना व्यक्तित्व का प्रदर्शन करने की दिशा में एक लंबा रास्ता जा सकते हैं।
सवालों का जवाब देकर अपने पिछले अनुभवों से विशिष्ट उदाहरण दें यह आपको न केवल उदाहरणों के साथ अपने उत्तरों का समर्थन करने का एक मौका देगा, लेकिन यह साक्षात्कारकर्ता को यह बताएगा कि कैसे आपके व्यक्तित्व ने आपको अतीत में सफलता हासिल करने में मदद की है।उदाहरण के लिए, किसी विशिष्ट समय का वर्णन करते समय जब आप सफलतापूर्वक एक टीम प्रोजेक्ट का नेतृत्व करेंगे तो एक काल्पनिक स्थिति से ज्यादा आपके आत्मविश्वास और नेतृत्व का प्रदर्शन होगा।
नकारात्मकता से बचें प्रश्नों का उत्तर देते वक्त, नकारात्मक अनुभवों पर ध्यान न दें। उदाहरण के लिए, जब आपसे पूछा गया कि आपने अपनी सबसे हाल की स्थिति क्यों छोड़ दी है, तो अपने पिछली नौकरी के बारे में आपको नापसंद मत करें।
उस काम पर केंद्रित रहें, जो आपको हाथ में नौकरी के बारे में उत्तेजित करता है
ध्यान रखें कि साक्षात्कारकर्ता आपको असली देखना चाहते हैं और दबाव के दौरान आप कैसे प्रतिक्रिया करते हैं ईमानदार लेकिन विनम्र रहकर, और मीटिंग के दौरान तैयार होने से, आप अपनी शक्तियों और टीम के एक भाग के रूप में अच्छी तरह से काम करने की क्षमता को उजागर करेंगे, यहां तक कि कोशिशों की स्थिति में भी। साक्षात्कारकर्ता के साथ अपने बारे में मजेदार तथ्यों को साझा करने के लिए यहां कुछ युक्तियां दी गई हैं
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