प्रबंधन और नेतृत्व को अपनी नौकरी के स्वामित्व लेने के लिए

आप जो भी काम करते हैं, प्रबंधन कार्यों के सरलतम से लेकर सबसे जटिल परियोजनाओं को अग्रसर करने के लिए, एक पेशेवर के रूप में आप पर प्रत्यक्ष प्रतिबिंब है ऐसी दुनिया में जहां आपकी आर्थिक सुरक्षा आपके कौशल, ज्ञान और प्रतिष्ठा का एक कार्य है, आपके लिए अपने काम का स्वामित्व लेना और यह सुनिश्चित करना ज़रूरी है कि यह एक पेशेवर के रूप में सकारात्मक रूप से आपके प्रतिबिंबित करे।

अपने काम के लिए जुनून की खेती करें:

अपनी टीम के सदस्यों और सहकर्मियों के साथ अपनी प्रतिष्ठा को मजबूती से स्थापित करने का एक तरीका आपके काम के लिए एक वास्तविक जुनून प्रदर्शित करना है।

मनुष्य के रूप में, हम दूसरों की ओर से हमारी तरफ़ लेते हैं, अक्सर उनकी भावनाओं और व्यवहारों की नकल करते हैं। अगर आपने कभी काम किया है या किसी के लिए जो अपनी नौकरी के बारे में उत्साहित हैं, तो आप जानते हैं कि उनका जुनून संक्रामक है। कोई नौकरी बहुत छोटी या बहुत मुश्किल नहीं है, और जो वास्तव में उत्साही हैं उन लोगों के साथ काम करने का समय आश्चर्यजनक गति से उड़ने लगता है

किसी के लिए काम करने के विकल्प के साथ इस बहुत ही सकारात्मक अनुभव की तुलना करें, जो उनके काम के बारे में कुछ अंबिक या नकारात्मक है। कार्य कपटपूर्णता के स्वर पर ले जाता है और समय इन खट्टे या पूरी तरह से व्यस्त व्यक्तियों के साथ क्रॉल करने के लिए धीमा पड़ता है।

इसमें कोई संदेह नहीं है कि हममें से अधिकतर कौन काम करना पसंद करते हैं, और इसमें कोई संदेह नहीं है कि आप उत्साही और उनके काम के लिए प्रतिबद्ध होने के नाते बहुत बेहतर हैं। हर अवसर पर अपनी ऊर्जा और उत्साह प्रदर्शित करें!

प्रबंधक के रूप में आपकी भूमिका के मालिक: जब हम अक्सर तुलना और नेतृत्व और प्रबंधन के विपरीत दो अलग-अलग भूमिकाएं करते हैं, तो वे उसी स्थिति का हिस्सा और पार्सल होते हैं।

इस पोस्ट के प्रयोजनों के लिए, मैं अपने विशिष्ट गतिविधियों के साथ अपने स्वामित्व को दिखाने के अवसरों का वर्णन कर रहा हूं।

पहचानें कि प्रबंधन का काम महान है

• एक प्रबंधक के रूप में, ऊपर बताए गए जुनून के साथ अपनी गतिविधियों का पीछा करके और अपने संगठन को महत्वपूर्ण उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक प्रतिबद्धता का प्रदर्शन करके अपनी फर्म, आपकी टीम और आपके लिए मूल्य बनाने का एक अनूठा अवसर है। प्रबंधक के रूप में, आप टीम के सदस्यों, सहकर्मियों और ग्राहकों को शामिल करते हैं, और आप कई प्रक्रिया गतिविधियों में लगे हुए हैं। प्रबंधक के रूप में आपकी भूमिका के उत्साह और स्वामित्व को दिखाने के लिए यहां कई विचार हैं: कुशल, उद्देश्यपूर्ण मीटिंग चलाएं
• एक एजेंडा के साथ नेतृत्व करने के लिए जानें; हाथ में कार्य पर ध्यान केंद्रित करें और सुनिश्चित करें कि सभी विचारों को सुनाई और सम्मानित ढंग से माना जाता है। समय के उपयोग के साथ कुशल रहें समय पर शुरू करने और अंत की शुरुआत करने का प्रयास करें इन बैठकों को लगातार नई बैठकों के लिए जीवन प्रदान करने से बचें अपनी टीम और संगठन के उद्देश्यों की स्पष्टता सुनिश्चित करें
• लोगों ने अपना सर्वश्रेष्ठ काम किया है, जब उनके संदर्भ में यह बताया जाता है कि उनके प्रयासों में बड़ी तस्वीर कैसे सामने आई है।महत्वपूर्ण लक्ष्यों को मजबूत करने और नियमित आधार पर परिणामों को हाइलाइट करने के लिए निश्चित करें। सुधार करने के अवसरों के रूप में प्रक्रिया की समस्याओं को देखें
• हमारे दैनिक कार्यों में से ज्यादातर महत्वपूर्ण प्रक्रियाओं के आधार पर सुनिश्चित करने के लिए घूमते हैं। महान प्रबंधकों ने जटिल या अक्षम प्रक्रियाओं को सरल बनाने और गुणवत्ता और सेवा वितरण में सुधार करने के अवसरों को देखने और सुनना है। आपकी टीम के सदस्य लगातार सुधार के लिए आपके प्रयासों की सराहना करेंगे। अपने ग्राहकों को असाधारण अनुभव देने पर ध्यान दें
• इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किसी अन्य डिपार्टमेंट में बाज़ार या आंतरिक ग्राहकों में ग्राहकों की सेवा कर रहे हैं, हर अवसर पर उल्लेखनीय सेवा देने का प्रयास करते हैं। इन "वाह" अनुभवों को बनाने के लिए आपकी प्रतिष्ठा आपको और आपकी टीम को अच्छी तरह से सेवा देगी महान प्रबंधकों के परिणामों पर ध्यान केंद्रित है और कर्मचारियों, सहकर्मियों और ग्राहकों के लिए महान अनुभव बनाने के लिए प्रयास करते हैं। वे जटिल कार्यों को सरल करते हैं, यह सुनिश्चित करें कि प्रगति को मापने और उत्तरदायित्व सुनिश्चित करने के लिए सही उपाय हैं, और वे दूसरों को यह सिखाने की उनकी क्षमता को पहचानते हैं कि यह कैसे करना है। एक प्रबंधक के रूप में अपने रोज़मर्रा के काम के माध्यम से इस तरह का एक दृष्टिकोण रखें और अपनी नौकरी के मालिक होने के लिए आपकी प्रतिष्ठा हर मुठभेड़ में बढ़ेगी।

एक नेता के रूप में आपकी भूमिका के मालिक:

आपके व्यावसायिक जीवन में कुछ गतिविधियां हैं, जहां आपके पास दूसरों के जीवन में अंतर करने का अधिक अवसर है, फिर एक नेता की भूमिका में कार्य करना। परिभाषा के आधार पर एक नेता की भूमिका एक विशेष गंतव्य के लिए दूसरों को सुरक्षित और सुरक्षित तरीके से मार्गदर्शन करने पर केंद्रित है। यात्रा के दौरान, आपके पास सिखाने, अपनी टीम के सदस्यों के सीखने और विकास का समर्थन करने और लोगों को जीवन और कैरियर की चुनौतियों का पता लगाने में मदद करने का एक अवसर है।

यह दिखाने के लिए कुछ महान अवसर हैं कि आप एक नेता के रूप में अपनी भूमिका निभाते हैं:

अपनी भूमिका को गले लगाओ

• पूछें और जवाब दें: "हमारे समय के अंत में एक साथ काम करते हुए, मेरी टीम के सदस्यों का कहना है कि मैंने उनके लिए क्या किया?" अपनी भूमिका के लिए एक मिशन स्टेटमेंट को परिभाषित करने का प्रयास करें और अपने मिशन को व्यापक रूप से साझा करें। महान नेता लगातार अपने उद्देश्य की याद दिलाने के लिए और इस उद्देश्य से अपने दैनिक कार्यों को संरेखित करने का प्रयास करते हैं। एक समय में एक मुठभेड़ सफल हो
• एक नेता के रूप में सफलता के लिए जादू फार्मूले की तलाश करने के बजाय, हर दिन आपके आसपास के लोगों पर सकारात्मक प्रभाव डालने के लिए कई अवसरों की पेशकश करता है। इनमें से प्रत्येक अवसर पर सफल होने पर ध्यान दें याद रखें कि दूसरों के लिए सम्मान प्रदर्शित करना, चुनौतीपूर्ण परिस्थितियों में भी, प्रभावी रूप से प्रभावी होने के लिए आपका प्रवेश टिकट है टीच।
• महान नेताओं को सिखाना महत्वपूर्ण कौशल और प्रथाओं के विकास के समर्थन के बारे में कहने और भूमिकाओं के बारे में बहुत कम भूमिका है। अपनी टीम के सदस्यों के उभरते नेताओं की पहचान करने और उनका समर्थन करने के लिए निर्णय लेने वालों के रूप में आपकी टीम के सदस्यों को सुधारने में सहायता करने से, आप एक शिक्षक के रूप में सेवा करने के लिए एक अनूठी स्थिति में हैं कुछ के लिए खड़े हो जाओ
• महान नेताओं में मूल्य आधारित हैं वे मूल मूल्यों के साथ पहचान, साझा और रहते हैं और नेतृत्व करते हैं, चाहे वे फर्म हों या स्वयं के हों निचला-रेखा:

आप काम पर अपने जीवन का एक जबरदस्त राशि बिताते हैं। आपके पास अपने दैनिक कार्यों में शारीरिक रूप से, मानसिक रूप से और आध्यात्मिक रूप से निवेश करने के लिए, या, लेन-देन से संपर्क करने के लिए आपके पास विकल्प है। संतोष, आनंद और सफलता के मामले में जीत उन लोगों को मिलती है जो अपनी नौकरी के लिए जागरूक निर्णय लेते हैं।