मानव संसाधन विशेषज्ञ (एमओएस 42 ए) नौकरी का विवरण

मानव संसाधन विशेषज्ञ भी मानव संसाधन प्रतिनिधि के रूप में जाना जाता है एमओएस 42 ए है

बेसिक जॉब डिज़ाइन

मानव संसाधन विशेषज्ञ मुख्य रूप से पदोन्नति और भविष्य की प्रशिक्षण संबंधी जानकारी प्रदान करने के लिए सैनिकों को अपने सेना के करियर का विकास करने में मदद करता है, बल्कि स्थानान्तरण, यात्रा के आदेश, वेतन विवरण के सभी विभागों के साथ कर्मियों का समर्थन और सहायता प्रदान करता है। सेना।

इस राज्य मंत्री में सैनिकों द्वारा किए गए कर्तव्यों में शामिल हैं:

मानव संसाधन विशेषज्ञ और किसी भी कमान के सेना एचआर विभाग सेना के करियर प्रशासनिक काम करता है।

एचआर विशेषज्ञ प्रसंस्करण, अनुरोधों के समन्वय, मूल्यांकन के पूछताछ का जवाब देने के साथ-साथ एक पार्टी निष्पादन ग्रेड के साथ सहमत नहीं होने पर वार्षिक मूल्यांकन विवरण का प्रबंधन करता है। मानव संसाधन विशेषज्ञ का एक और कर्तव्य उन सैनिकों के साथ काम करना है जो पदोन्नति के लिए पात्र हैं और यहां तक ​​कि पदोन्नति समारोह की श्रृंखला के आदेश के साथ भी व्यवस्था करते हैं। वे कागजी कार्रवाई को भी संभालते हैं जब सैनिकों को पदोन्नति से वंचित नहीं किया जाता है और उन लोगों के लिए कागजी कार्रवाई की व्यवस्था करता है जो उन्नति के लिए पुनर्विचार का अनुरोध करते हैं और वर्तमान एमओएस में बदलाव आते हैं। एमओएस 42 ए की दुर्भाग्यपूर्ण नौकरी सिपाही के निकास बोर्डों की व्यवस्था और किसी भी अनुशासनात्मक दस्तावेज को संभालना है जब कमांडिंग ऑफिसर द्वारा गैर-न्यायिक सजा (एनजेपी) या कोर्ट मार्शल के कारण एक सैनिक रैंक खो देता है। एचआर विशेषज्ञ भी सैनिकों से जनरल या कमांड या सेना से सभी स्थानान्तरण और डिस्चार्ज तैयार करता है या फिर अपने भर्ती शुल्क को पूरा करता है या दंडित किया जाता है और उन्हें सेना से पृथक होने की आवश्यकता होती है।

पहचान पत्र, टैग, छुट्टी पत्र, और धन

सैनिक के लिए कुछ महत्वपूर्ण चीजें हैं एक्सेस कार्ड (आईडी कार्ड) के साथ पोस्ट को प्राप्त करने और बंद करने की क्षमता, टैग वाहनों के लिए, और सबसे महत्वपूर्ण कागजात छोड़ दें एचआर विशेषज्ञ सभी तरीकों को संभालते हैं, सैनिकों को स्वतंत्रता पास और अस्थायी कर्तव्य और यात्रा सहित आधार से दूर समय का आनंद ले सकते हैं।

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एचआर विशेषज्ञ ही न केवल सभी सैनिकों की कार्मिक सुरक्षा मंजूरी को संभालता है, लेकिन वे यह ध्यान रखते हैं कि सैनिक कैसे खिलाया जाता है (भोजन कार्ड) और विभिन्न प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेने के लिए आवश्यक कागजात की तैयारी । बेशक, सबसे महत्वपूर्ण - सैन्य वेतन और विशेषता वेतन कार्यक्रम - एमओएस 42 ए के कर्तव्यों के तहत भी हैं

ए 42 ए को बहुत मेहनती और संगठित किया जाना चाहिए जिसमें भारी मात्रा में कागजी कार्रवाई और मिल्पर डेटा और सूचना प्रबंधन, सेना के कर्मियों को प्रसंस्करण, प्रतिधारण, कर्मियों का लेखाकरण और शक्ति प्रबंधन, संक्रमण प्रसंस्करण, कानूनी, प्रशिक्षण सैनिक समर्थन फ़ाइल और इकाई शासन प्रबंध।एचआर विशेषज्ञ सभी विवरण का ध्यान रखता है जब पुरस्कार में किसी को पुरस्कार और सजावट के लिए सिफारिश की जाती है वे पुरस्कार समारोह का आयोजन भी करते हैं और सैनिकों को गरिमा के साथ सम्मान देते हैं और अच्छी तरह से जबरदस्त मान्यता प्राप्त करते हैं।

एचआर विशेषज्ञ नहीं हैं

मानव संसाधन विशेषज्ञ सैनिकों को कैरियर की इच्छाओं और योग्यता के लिए उन्नत कार्य के मूल्यांकन और अंतरण या पुनर्गठन के लिए अनुरोध तैयार करता है और प्रक्रिया करता है। 42 ए के कर्तव्यों की एक लंबी सूची है। शेष पिछली अज्ञात कर्तव्यों की संक्षिप्त सूची यहां दी गई है:
- वर्गीकरण या पुन:

- आदेश और ऑर्डर के लिए अनुरोध तैयार करता है

- अधिकारी को तैयार करता है और रखता है और कर्मियों के रिकॉर्ड को सूचीबद्ध किया जाता है।

- कर्मियों के दुर्घटना दस्तावेजों को तैयार और समीक्षा करता है रहस्य कार्यों पर नजर रखता है शुरूआत करता है, मॉनिटर करता है, कर्मियों के मूल्यांकन करता है

- अभिलेख या नए ड्यूटी स्टेशन के नए घर में स्थानांतरण रिकॉर्ड

- अलगाव और सेवानिवृत्ति के लिए कर्मियों की प्रक्रिया

- कार्मिक सेवा केंद्र की प्रक्रियाओं और निष्पादन SIDPERS स्तर प्रक्रियाओं और कार्यों

- ओसीएस, वारंट ऑफिसर फ्लाइट ट्रेनिंग, या अन्य प्रशिक्षण के लिए आवेदन की प्रक्रियाएं।

- पुरस्कार और सजावट के लिए सिफारिशें की प्रक्रियाएं

- पास बंदरगाहों और वीसा के लिए कार्रवाई आरंभ करता है।

प्रशिक्षण संबंधी जानकारी

सभी सेना के सैनिक मूल समाघात प्रशिक्षण के 10 हफ्तों में भाग लेते हैं और 42 ए उन्नत मानव प्रशिक्षण के साथ नौ हफ्ते के साथ जारी रहेंगे, साथ-साथ मानवीय संसाधन प्रणालियों पर नौकरी निर्देश। इस समय का एक हिस्सा मैदान में कक्षा और भाग में खर्च किया जाता है।

अतिरिक्त प्रशिक्षण के अवसर आपके द्वारा निर्दिष्ट किए गए यूनिट के प्रकार के आधार पर उपलब्ध होंगे, जिसमें डाक संचालन, हवाई या हवाई हमले स्कूल (लेकिन सीमित नहीं) शामिल हैं

एएसवीएबी आवश्यक स्कोर: उपयुक्तता क्षेत्र में सीएल सुरक्षा मंजूरी:

सुरक्षा मंजूरी की आवश्यकता शक्ति की आवश्यकता:

मामूली भारी भौतिक प्रोफ़ाइल की आवश्यकता:

323222 < अन्य आवश्यकताएं प्रति मिनट 40 नेट शब्द की न्यूनतम गति टाइप करने की क्षमता

समान नागरिक व्यवसायों

• कार्यकारी सचिवों और प्रशासनिक सहायकों

प्रथम-लाइन पर्यवेक्षक / कार्यालय के प्रबंधक और प्रशासनिक सहायता श्रमिक

• पेरोल और टाइमकीपिंग को छोड़कर मानव संसाधन सहायक, कार्यालय क्लर्क, सामान्य
• वर्ड प्रोसेसर और टाइपिस्ट्स