वीडियो: How to Improve Communication Skills ,बातचीत , सम्प्रेषण की कला में माहिर बनें :BY ATUL VINOD PATHAK 2024
शायद एक व्यक्तिगत कौशल जिसकी आपकी नौकरी की संतुष्टि, पदोन्नति की क्षमता, और कैरियर की सफलता पर सबसे अधिक प्रभाव पड़ता है, दूसरों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करने की आपकी क्षमता है काम पर अपने संचार कौशल में सुधार करके आप सफलता हासिल करने की अपनी क्षमता बढ़ाते हैं, अपनी सफलताएं नोट कर सकते हैं, और अपने आप को उन प्रमोशनों को प्राप्त कर सकते हैं जो आपके लिए योग्य हैं। काम पर अपने संचार कौशल को बेहतर बनाने के लिए आप यहां काम कर सकते हैं।
आपका प्वाइंट पूरे
जब हम किसी और को एक बिंदु तक पहुंचने की कोशिश कर रहे हैं, हम अक्सर हम क्या कहना चाहते हैं, इसके बारे में लंबे और कठिन लगता है। यह इसके बारे में जाने का गलत तरीका है अपनी बात को पूरा करने के लिए आप क्या कहना चाहते हैं, इसके बारे में ध्यान देने के बजाय, आपको उस व्यक्ति पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए जिसे आप सुनना चाहते हैं। यहां बताया गया है कि आपका अंक पूरे होने पर अधिक प्रभावी कैसे होगा और पढ़ें …
लोग क्या नहीं कह रहे हैं
कई बार जो आपके कर्मचारी नहीं कहते हैं वह उतनी ही महत्वपूर्ण है जितना वे कहते हैं। एक प्रबंधक को यह सुनने की क्षमता विकसित करनी होगी कि कर्मचारियों को क्या नहीं कहा जा रहा है और सच्चाई पाने के लिए उसके माध्यम से खोदना है। ये दो उदाहरण आपको यह समझने में मदद करेंगे कि वास्तव में अपने कर्मचारियों को वास्तव में सुनने के लिए क्यों और क्यों महत्वपूर्ण है। और पढ़ें …
एक समूह को सार्वजनिक करने के लिए जानें
कुछ लोग सार्वजनिक या किसी समूह से पहले बोलने में नाखुश हैं। प्रबंधक नहीं हो सकते यदि आप एक समूह के सामने आत्मविश्वास से बात करने में असमर्थ हैं, तो आप अपने करियर में बाधा डालेंगे।
कई अन्य चीजों की तरह, सार्वजनिक बोलना अभ्यास के साथ आसान हो जाता है आप बस बाहर जाते हैं और करते हैं और हर बार यह आसान हो जाता है आपको शुरू करने के लिए, ये 10 कदम हैं जो आपको दिखाते हैं कि कैसे। और पढ़ें …
सहमत करने के लिए आपका बॉस प्राप्त करें
हम सभी को उम्मीद है कि हमारे बॉस हमारे साथ सहमत हो जाएं जब हम एक अनुरोध प्रस्तुत करते हैं, लेकिन अक्सर वह कहती हैं "नहीं"। समस्या जो आप के लिए पूछा में नहीं हो सकता।
इसके बजाय, यह हो सकता है कि आपने इसे कैसे पूछा? यदि आप अपने बॉस को सहमत होने के लिए चाहते हैं, तो ये आपको याद रखने की जरूरत है। और पढ़ें …
सकारात्मक प्रतिक्रिया दें
कभी भी सकारात्मक प्रतिक्रिया की शक्ति को कम मत समझना जब हम कोई गलती करते हैं तो हम किसी को बताते हैं। कभी-कभी हम उन्हें स्वीकार करते हैं जब वे कुछ सही करते हैं भूल जाते हैं। सकारात्मक प्रेरणा देना कर्मचारी प्रेरणा के लिए एक शक्तिशाली उपकरण हो सकता है इसका सबसे प्रभावी ढंग से उपयोग करने का तरीका यहां बताया गया है और पढ़ें …
नकारात्मक प्रतिक्रिया दें ठीक से
आप हमेशा सकारात्मक प्रतिक्रिया पहले करना चाहते हैं, लेकिन ऐसे समय होते हैं जो उचित या प्रभावी नहीं हैं। जब आपको नकारात्मक प्रतिक्रिया देने की आवश्यकता होती है, तो ऐसा करने के तरीके हैं जो बाधाओं को बनाए बिना वांछित परिणाम उत्पन्न करते हैं। इन चरणों का प्रयोग करें और पढ़ें …
अप्रिय होने के बिना असहमत
बहुत से प्रबंधकों और कंपनियां विफल हो जाती हैं क्योंकि वे उनके जैसे लोगों पर बहुत अधिक निर्भर करती हैं और उन लोगों के साथ असहमत हैं जो उनसे असहमत हैं।यही कारण है कि बहुत से लोग उन लोगों के साथ अपने चारों ओर घूमते हैं जो उनके साथ सहमत हैं, उनके जैसा सोचते हैं, और उनका समर्थन करते हैं। जब आपकी कंपनी संस्कृति लोगों को विचारों, सुझावों, और योजनाओं को चुनौती देने की अनुमति देती है, तो आप सोच-विचार वाले लोगों के लिए एक संगठन बनाते हैं यदि आपकी कंपनी संस्कृति असंतोष की अनुमति नहीं देती है तो आप डर के वातावरण पैदा करते हैं।
उचित असंतोष की अनुमति नहीं दे आपकी कंपनी को मार डालेगा कार्यस्थल माहौल को विषाक्तता के बिना असहमति कैसे प्राप्त करें और पढ़ें …
पुराने श्रमिकों को प्रभावी रूप से प्रबंधित करें
कार्यबल की उम्र बढ़ती जा रही है क्योंकि बच्चे बुमेर रिटायरमेंट की ओर बढ़ रही है। जनरल एक्स के प्रबंधकों को यह जानने की जरूरत है कि पुराने कर्मचारियों के इस प्रतिभा पूल को कैसे प्रेरित किया और प्रबंधित किया जाए। यह प्रबंधकों, जनरल एक्स या अन्यथा पर निर्भर है कि वे आगे बढ़ने और जलवायु बनाने के लिए इन पुराने श्रमिकों को लगे हुए हैं और उत्पादक रहेंगे। यहाँ यह कैसे करना है और पढ़ें …
-2 ->अपनी लिखित संचार में सुधार करें
व्यावसायिक लेखन का उद्देश्य किसी और को जानकारी देने या उनके बारे में सूचना का अनुरोध करना है। व्यापार के लिए प्रभावी लेखन के लिए, आपको पूर्ण, संक्षिप्त, और सटीक होना चाहिए। आपका पाठ इस तरह लिखा जाना चाहिए कि पाठक आसानी से समझ सकें कि आप क्या कह रहे हैं या उनसे पूछ रहे हैं।
क्या आप एक बिक्री प्रस्ताव, अपने विभाग के लिए एक ईमेल, या सॉफ़्टवेयर पैकेज के लिए एक अनुदेश मैनुअल लिख रहे हैं, यहां आपके लिखित संचार में सुधार करने के लिए आपको आवश्यक चरणों का पालन करना होगा। और पढ़ें …
बेहतर ईमेल लिखें
स्लिपसिली लिखित ई-मेल अपशिष्ट सबके समय और पैसा बेहतर ईमेल लिखें और अपने बॉस इसे पसंद करेंगे, आपके कर्मचारी आपको बेहतर समझेंगे, और आप चीजों को दोबारा एक ईमेल या फोन पर दोहराएंगे।
नेटवर्क बेहतर
चाहे आप इसे कैसे देखते हैं, व्यापार में आपकी सफलता सफलतापूर्वक नेटवर्क की आपकी क्षमता पर निर्भर करती है। कुछ लोग नेटवर्किंग "ऑफिस की राजनीति" पर विचार करते हैं और इसे टालते हैं, लेकिन इसमें बहुत अधिक है सफल नेटवर्किंग का मतलब है कि आपके साथियों और अपने मालिकों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करने में सक्षम है, लेकिन अपने कर्मचारियों के साथ भी। ये कदम आपके प्रबंधन कौशल को सुधारने में आपकी सहायता करेंगे ताकि आपके प्रबंधन कैरियर में अग्रिम रूप से अच्छा इस्तेमाल किया जा सके। और पढ़ें …
दिन के व्यापारियों, प्रदर्शन में सुधार के लिए धैर्य में सुधार करें
धैर्य या ट्रेडों पर आपके समय को तोड़ देता है या टूटता है। यदि आपके व्यापार का समय हमेशा बंद होता है तो आपको धैर्य समस्या हो सकती है यहाँ यह कैसे ठीक करने के लिए है
कर्मचारियों की संतुष्टि और कर्मचारियों की भागीदारी में सुधार करने से पहले कर्मचारियों की संतुष्टि और सगाई में सुधार करने के सर्वोत्तम तरीकों
पता है क्या सुधार करने के लिए ये सर्वेक्षण के परिणाम आपको बताते हैं कि क्या काम करना है।
क्या आपकी संचार शैली आपकी टीम बीमार बनाना है?
आपका अच्छा इरादा है लेकिन खराब वितरित फीडबैक आपकी टीम के प्रदर्शन को नुकसान पहुंचा सकता है। क्या आपके प्रतिक्रिया कौशल पर कुछ प्रतिक्रिया प्राप्त करने का समय है?