वीडियो: सेब पार्क: मध्य अप्रैल 2018 | एक बहुत ही निजी कॉर्पोरेट परिसर 2024
एप्पल के बारे में
ऐप्पल कंप्यूटर, इंक। 1 9 76 में स्टीव जॉब्स और स्टीव वोज़नीक द्वारा स्थापित किया गया था। वोज़नीक एपल के पीछे इंजीनियरिंग की प्रतिभा थी, जबकि नौकरियां अधिक दूरदर्शी थीं। एप्पल I और उसके बाद के एप्पल द्वितीय ने रंगीन ग्राफिक्स प्रदर्शन और डेस्कटॉप प्रकाशन जैसी नवाचारों के साथ पर्सनल कंप्यूटर की अगली पीढ़ी को चित्रित किया।
ऐप्पल कंप्यूटर पर इंटर्न के पास उत्पादों के साथ काम करने के लिए एक जबरदस्त मौका है, जो कई मामलों में आज की तकनीक चला रहे हैं।
आईट्यून्स स्टोर और जल्द-से-शुरू होने वाले iRadio (उम्मीद है कि 2013 पतन) जैसी सेवाओं के लिए आईफोन, आईपैड, आइपॉड और मैकबुक एयर की हर चीज में, ऐप्पल रीडिफाईनिंग है लोग कैसे काम करते हैं और खेलते हैं आईफोन ने सेलुलर संचार और मोबाइल कंप्यूटिंग में एक बहु-टच स्क्रीन, सिरी आवाज मान्यता, रेटिना डिस्प्ले, एक 8 मेगापिक्सेल कैमरा और अन्य विविधताओं की एक विस्तृत विविधता जैसी सुविधाओं के साथ एक क्रांति शुरू की।
-2 ->ऐप्पल की रेटिंग
ऐप्पल ने 2012 में ब्लूमबर्ग बिज़नेस व्हीक शीर्ष 50 स्थानों पर काम करने के लिए केवल Google और डिज्नी के पीछे तीसरे स्थान पर रखा। उन्होंने 2010 और 2011 दोनों में शीर्ष दस में भी उच्च स्थान दिया। ग्लासडोर के मुताबिक कॉम, ऐप्पल ने अपने कर्मचारियों और सीईओ, टिम कुक द्वारा काम करने के लिए 5 में से 9 में से एक 9 में से एक शानदार जगह के रूप में 9% की स्वीकृति रेटिंग प्राप्त की है। एप्पल में, औसत $ 30 प्रति घंटा से अधिक है, जिसमें सॉफ्टवेयर और हार्डवेयर इंजीनियर्स से लेकर उत्पाद डिजाइनर तक की बिक्री और विपणन पदों तक की स्थिति होती है।
-3 ->ऐप्पल में इंटर्नशिप
ऐप्पल कंप्यूटर के इंटर्न में टीम के हिस्से के रूप में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाएं, चाहे वह तकनीकी, बिक्री, या विपणन स्थिति में हो। इंटर्नशिप गर्मी के लिए हो सकती है या अकादमिक वर्ष के दौरान एक सह-ऑप अनुभव का हिस्सा हो सकती है। अपने इंटर्नशिप अनुभव के एक हिस्से के रूप में, इंटर्न को महत्वपूर्ण परियोजनाओं पर काम करने के लिए कहा जाता है और उनकी प्रतिभा और रचनात्मकता का मूल्यांकन एप्पल द्वारा होता है।
एप्पल इंटर्नशिप को भविष्य के कर्मचारियों और सफल इंटर्न्स के लिए एक परीक्षण आधार के रूप में उपयोग करता है, स्नातक होने के बाद पूर्णकालिक नौकरी के लिए एक कदम करीब पहुंच जाता है।
आप अगले आईपैड या आईफोन के इंजीनियर को मदद कर सकते हैं, मैक ओएस एक्स की अगली पीढ़ी का विकास कर सकते हैं, प्रमुख उत्पाद लॉन्च के लिए विपणन सामग्रियों के निर्माण में सहायता कर सकते हैं, अगले नए उत्पाद को बनाने में सहायता कर सकते हैं या अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भी यात्रा कर सकते हैं। एक नया स्टोर ऐप्पल में इंटर्न, दोनों घरेलू और साथ ही अंतरराष्ट्रीय स्तर पर विभिन्न प्रकार की परियोजनाओं पर काम करते हैं।
स्थान
कर्पेतिनो, सैक्रामेंटो, और सैन फ्रांसिस्को, सीए; न्यूयॉर्क, एनवाई; ऑस्टिन, टेक्सास; शिकागो, आईएल; और दुनिया भर के अन्य स्थानों।
इंटर्नशिप वीक का चयन: पतन सह-सेशन - कोको देव / एसडब्ल्यू उपकरण
आईपीएस, आईपैड और आइपॉड उत्पाद विकास का समर्थन करने वाले अनुप्रयोगों को विकसित करने के लिए इंटर्नशिप के लिए सीएस / सीई / ईई छात्र की तलाश करना। इस स्थिति में आप आईओएस और मैक ओएस एक्स दोनों के लिए कोको एप्लिकेशन विकसित करेंगे, जो सॉफ्टवेयर और हार्डवेयर इंजीनियरों दोनों के लिए समस्याओं की एक विस्तृत श्रृंखला को हल करेंगे।यह प्रशिक्षु / सह-ऑप स्थिति दोनों पतन और वसंत सेमेस्टर के लिए उपलब्ध है।
आवश्यकताएं
प्रशिक्षु को द्विपक्षीय विकास अनुभव होना चाहिए जिनमें शामिल हैं:
- मैक ओएस एक्स और आईओएस के लिए इंटेक्टिव-सी / कोको डेवलपमेंट का अनुभव
- उत्कृष्ट संचार कौशल (गैर तकनीकी दर्शकों के लिए तकनीकी अवधारणाओं को संवाद करने में सक्षम)
- मजबूत पहल वाला हाथ-ऑन, प्रो-सक्रिय, आत्म-प्रेरित डेवलपर
- एक चुनौतीपूर्ण माहौल में सफल होने की इच्छा
इंटर्नशिप के लिए आवेदन करते समय अपने आवरण पत्र को सुधारने के लिए पांच आसान तरीके और अपने दस्तावेज़ों को भेजने से पहले पुनरारंभ में सुधार के 5 तरीके देखें।
एक पुनरारंभ में सुधार के लिए 5 कदम
- अपनी जानकारी व्यवस्थित करें
- अपनी योग्यताओं को हाइलाइट करें
- महत्वपूर्ण जानकारी प्रदर्शित करने के लिए बुलेट अंक का उपयोग करें
- केवल प्रासंगिक जानकारी शामिल करें और कोई अव्यवस्था निकालें
- सुनिश्चित करें कि आपका फिर से शुरू हो त्रुटि रहित
एक कवर पत्र सुधारने के लिए 5 कदम
- सही व्यक्ति को अपना कवर पत्र पता लगाएं
- पाठक का ध्यान कैप्चर करें
- अपना कवर पत्र बनाओ
- सुनिश्चित करें कि आपका कवर पत्र त्रुटि है मुफ्त
- अपने पत्र के अंत में एक साक्षात्कार के लिए पूछें
इन 10 चरणों का पालन करके आप स्वयं को नियोक्ता द्वारा एक साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने की उम्मीद में देख पाने के लिए अच्छी तरह से करेंगे।
एक फिर से शुरू और कवर पत्र का एकमात्र उद्देश्य एक साक्षात्कार देना है, इसलिए आपके दस्तावेज़ों में सुधार करने का प्रयास प्रयास के लायक है।