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साक्षात्कारकर्ता के लिए कुछ कौशल दूसरों की तुलना में आसान है। उदाहरण के लिए, कुछ तकनीक या शोध विधियों के साथ परिचितता के साथ आपकी सुविधा। लेकिन नेतृत्व और टीम वर्क की तरह "सॉफ्ट कौशलों" का आकलन करना कठिन होता है।
साक्षात्कारकर्ता मूल रूप से दो तत्वों की तलाश कर रहा है: आत्म-जागरूकता के आपके स्तर (यानी, कोई व्यक्ति जो अपने कार्यों और सफल परिणाम के बीच संबंध बना सकता है) और आपकी वृत्ति (समर्पण, टीम के काम, सहानुभूति की दिशा में आपकी सहज क्षमता , आदि।)।
जब आप जवाब देते हैं, तब फोकस क्या करें
जवाब देने की कुंजी आपकी क्षमताओं पर ध्यान केंद्रित करना है क्योंकि वे नौकरी के लिए आवश्यक योग्यता से संबंधित हैं। यहां कुछ विशिष्ट ताकत और क्षमताएं हैं जिनके लिए नियोक्ता तलाश करते हैं:
- संचार - विभिन्न पृष्ठभूमि, कौशल और अनुभव वाले लोगों की एक विस्तृत श्रृंखला से संबंधित
- एक टीम के साथ काम करना - टीम के समग्र प्रयास में योगदान करना और सक्षम होना दूसरों के विचारों और योगदानों को स्वीकार करने के लिए
- सकारात्मक दृष्टिकोण - यह दर्शाते हुए कि आप समर्पित, ईमानदार और कड़ी मेहनत करने के लिए तैयार हैं
- समस्या सुलझाना - लक्ष्यों को प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करने की बजाय समस्याओं को समझने और समाधान की पहचान करने के बजाय < उत्साह - सबको किसी को काम करने के लिए उत्साहित करने वाला कोई भी पसंद करता है
- सीखने के लिए त्वरित - नए कार्यों को लेना और संश्लेषित करने और काम को प्राथमिकता देने की क्षमता
- लचीलापन - कई कार्यों पर कार्य करने की क्षमता, जहां पर चिप आवश्यक, और एक सामान्य लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित करें
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उस समय का वर्णन करें जब आपका काम का बोझ भारी था और आपने इसे कैसे संभाला - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
- यह बताएं कि आपने किसी समस्या वाले कर्मचारी को कैसे प्रबंधित किया - सर्वश्रेष्ठ जवाब
- आप तनाव और दबाव को कैसे नियंत्रित करते हैं? - सर्वश्रेष्ठ जवाब
- आपकी सबसे बड़ी ताकत आपको कैसे कामयाब करेगी? - सर्वश्रेष्ठ जवाब
- आप जिस गति का काम करते हैं उसका आप कैसे वर्णन करेंगे? - सर्वश्रेष्ठ जवाब
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- मुझे कलम बेचो - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
- मुझे अपने बारे में बताएं - सर्वश्रेष्ठ जवाब
- आपके पास क्या लागू कौशल और अनुभव है? - सर्वश्रेष्ठ जवाब
- आप किसके बारे में भावुक हैं? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
- आप इस कंपनी में क्या योगदान दे सकते हैं? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
- आप किस स्थिति में तलाश कर रहे हैं? - सर्वश्रेष्ठ जवाब
- आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है? - सर्वश्रेष्ठ जवाब
- आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है? - सर्वश्रेष्ठ जवाब
- क्या आपको प्रेरित करता है? - सर्वश्रेष्ठ जवाब
- आप किस प्रकार का कार्य वातावरण पसंद करते हैं? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
- एक मुश्किल काम की स्थिति / परियोजना का वर्णन करें और आप इसे कैसे पहुंचा। - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
- आप नौकरी के लिए सबसे अच्छे इंसान क्यों हैं? - सर्वश्रेष्ठ जवाब
- आप इस कंपनी में काम क्यों करना चाहते हैं? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
- अपनी क्षमताओं के बारे में अधिक जॉब साक्षात्कार प्रश्न - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
- सॉफ्ट स्किल्स साक्षात्कार प्रश्न
सहकर्मियों के खराब प्रदर्शन से संबंधित अपने अनुभव का वर्णन करें
- क्या आपने एक टीम के साथ काम किया है जो अच्छी तरह से काम नहीं कर रहा था या साथ में नहीं मिला? आपने बाधाओं को कैसे दूर किया?
- एक समय के बारे में मुझे बताओ कि आपने नकारात्मक स्थिति उलट दी और आपने यह कैसे पूरा किया।
- सहकर्मियों के साथ व्यवहार करते समय आपका धैर्य क्या है?
- वर्णन करें कि आप नए सहकर्मियों के साथ संबंध कैसे विकसित करते हैं
- मुझे बताएं कि आपने किसी की राय कैसे बदली।
- साक्षात्कार के लेख और सलाह
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