कैसे जानना जब आपकी इंटर्नशिप से बाहर निकलना है

कुछ परिस्थितियों में, इंटर्नशिप छोड़ना सही काम है समस्या यह है कि आप कैसे जानते हैं कि वास्तव में इंटर्नशिप छोड़ने का समय है और फिर इसके बारे में सबसे अच्छा तरीका क्या है?

एक तर्कसंगत निर्णय करें, भावनात्मक एक नहीं

सबसे पहले, यह महत्वपूर्ण नहीं है कि आप न सिर्फ ऊपर ही रहें और पल की गर्मी में अपना इंटर्नशिप छोड़ दें। आप वास्तव में पेशेवरों और विपक्षों को तौलना चाहते हैं यदि आपका इंटर्नशिप छोड़ना वास्तव में सही काम है

बस किसी भी नौकरी की तरह, इंटर्नशिप में दोनों अच्छे और बुरे होते हैं; लेकिन जब बुराई बहुत अधिक है, तो यह समय छोड़ने का समय हो सकता है। इंटर्नशिप को छोड़कर अच्छी तरह से सोचा और योजना बनानी चाहिए ताकि आप अपने पीछे किसी भी पुल को जलाने से बचने के लिए पेशेवर रूप से इसे करने में सक्षम हो सकें।

लंबी अवधि के लिए चुप्पी पीड़ित अपने विवेक और आपके स्वास्थ्य दोनों के लिए हानिकारक हो सकता है यदि आप रविवार की रात में बीमार महसूस कर रहे हैं और फिर सोमवार सुबह उठकर भय की भावना महसूस कर रहे हैं, तो निश्चित रूप से ऐसा कुछ हो रहा है, जिससे आप बस अनदेखी नहीं कर सकते। इंटर्न एक बुरे इंटर्नशिप में होने के लिए खुद को दोषी ठहरा सकते हैं, लेकिन आम तौर पर, छात्र के साथ अक्सर ऐसा करना बहुत कम होता है और खराब काम के माहौल के साथ अलग-अलग तरीके से अलग-अलग लोगों को प्रभावित करता है।

तय करना है कि क्या करना सही है, समय लेने के लिए स्थिति का ध्यानपूर्वक ध्यान रखना और फिर अपने परिवार के सदस्य, दोस्त या विश्वासबल संकाय सदस्य के साथ बात करें। कॉलेज।

दूसरे शब्दों में, उन समस्याओं के आधार पर जल्दबाजी में निर्णय न करें जो आप काम कर सकें।

जब कोई इंटर्नशिप छोड़ना अच्छा विकल्प होता है

1. जब आप अपने इंटर्नशिप में धमकी या असुरक्षित महसूस करते हैं
2. जब आपके व्यक्तिगत मूल्यों के साथ समझौता किया जा रहा है
3. जब आप नौकरी पर सम्मान नहीं करते हैं
4. जब कंपनी गैरकानूनी व्यवहार या अनैतिक व्यवहार में शामिल होती है

उपरोक्त सभी इंटर्नशिप छोड़ने के लिए असली कारण हो सकते हैं। कार्यस्थल में धमकी या असुरक्षित लग रहा है निश्चित रूप से एक इंटर्नशिप को तुरंत छोड़ने के लिए कारण है अपने व्यक्तिगत मूल्यों के साथ समझौता करना मुश्किल है क्योंकि हर कोई अपने मूल्यों को परिभाषित करता है और अपने तरीके से चीजों को देखता है। पहले किसी दूसरे के नजरिए से चीजों को देखने की कोशिश कर सकते हैं कि आप समस्या को कैसे देखते हैं; लेकिन अगर आपको लगता है कि क्या चल रहा है के साथ असहज महसूस कर रहे हैं, तो यह समय छोड़ने के लिए हो सकता है

उस जगह पर काम करने का कोई कारण नहीं है, जहां आपको लगता है कि आप का सम्मान नहीं किया जा रहा है। फिर, यह अत्यधिक अनुशंसा की जाती है कि आप अपना इस्तीफा देने से पहले स्थिति का ध्यान रखें; लेकिन यदि सम्मान नहीं किया जा रहा है तो कोई समस्या है, फिर भी इसे छोड़ने का समय भी हो सकता है

अगर कोई कंपनी गैरकानूनी व्यवहार या अनैतिक व्यवहार में शामिल है तो आप यथासंभव जल्दी से स्थिति से खुद को हटाना चाहेंगे।किसी ऐसे संगठन से तुरंत अपने आप को हटाना जो आपको लगता है कि किसी भी प्रकार की संदिग्ध प्रथाओं में संलग्न है, वह प्रशंसनीय है और यह आपके भविष्य के कैरियर में इसी तरह की समस्याओं का सामना करते समय मंच को स्थापित करेगा।

1. छोड़ने से पहले, आप को पर्यवेक्षक या सहकर्मी के साथ काम करने में समस्या का सामना करना पड़ रहा है, तो इसके लिए कारवाई करने पर विचार करना कब होगा; या आपको लगता है कि नौकरी के साथ आप पर भेदभाव या किसी तरह के उत्पीड़न का सामना कर रहे हैं
2. यदि इंटर्नशिप आपको उम्मीद नहीं थी
3. यदि आप ऊब चुके हैं और पाते हैं कि आपके पास वास्तव में कुछ नहीं है
4. यदि आपको कार्यभार के साथ बनाए रखने में कठिनाई मिल रही है

क्या समस्या का समाधान करने का कोई तरीका है?

उपर्युक्त स्थितियों को उपयुक्त पार्टी के साथ संवाद करके काम किया जा सकता है। यदि आप संगठन के भीतर किसी अन्य व्यक्ति के साथ किसी प्रकार की समस्या का अनुभव कर रहे हैं, तो यह सिफारिश की जाती है कि आप बैठकर उस व्यक्ति से सीधे बात कर सकें कि स्थिति क्या हो सकती है या नहीं। अपने पर्यवेक्षक से बात करते हुए कार्रवाई का दूसरा कोर्स है और आपके पर्यवेक्षक या भेदभाव या उत्पीड़न से निपटने के मामले में आपको उस व्यक्ति को ढूंढने के लिए चैनल को ऊपर ले जाना पड़ सकता है जो आपकी सहायता कर सके। तुरंत शीर्ष पर नहीं जाकर, आप अपने पर्यवेक्षक या सह कार्यकर्ता को बहुत अधिक बीमार होने के बिना काम करने का मौका दे सकते हैं।

एक और नोट पर, कई पाठकों ने अपनी राय साझा की है कि इंटर्नशिप को सफलता कैसे मिलती है

झूठी उम्मीदें अक्सर संचार की कमी के कारण वापस पाई जा सकती हैं यदि आपकी इंटर्नशिप आप की उम्मीद नहीं है, तो बोलना सुनिश्चित करें और अपने पर्यवेक्षक को बताएँ। जिम्मेदारियों और उम्मीदों पर चर्चा पहले से ही हो रहा से इस स्थिति से बच सकते हैं। जब आप नौकरी पर चुनौती महसूस नहीं करते हैं, या अपने पर्यवेक्षक को यह बताने की आपकी जिम्मेदारी है; यदि आपको लगता है कि एक इंटर्न के रूप में आपके द्वारा अपेक्षित काम की उम्मीदें बहुत चुनौतीपूर्ण हो गई हैं, तो कुछ समायोजन करने के लिए

हालात चाहे जो भी हो, यदि आप अपना इंटर्नशिप छोड़ने का निर्णय लेते हैं तो सुनिश्चित करें कि आप ऐसा पेशेवर तरीके से करते हैं अपने पर्यवेक्षक के साथ सीधे बात करने के लिए कहें और यदि संभव हो तो एक से दो सप्ताह के नोटिस देने के लिए तैयार रहें। यदि स्थिति आपकी सुरक्षा या शारीरिक या मानसिक स्वास्थ्य से समझौता कर रही है, तो अपने पर्यवेक्षक को यह बताने का सबसे अच्छा होना चाहिए कि आपको क्यों लगता है कि आपको इंटर्नशिप तुरंत छोड़ने की आवश्यकता है? एक सम्मानजनक इस्तीफा पत्र एक सकारात्मक नोट पर संगठन छोड़ने का एक तरीका हो सकता है