नौकरी के लिए आवेदन सुझाव

ग्रीष्मकालीन कार्य के लिए आवेदन करने वाले किशोर या स्कूल वर्ष के दौरान अंशकालिक नौकरियों को यह जानना चाहिए कि आप आवेदन कैसे करते हैं जो काम पर रखने में अंतर कर सकते हैं। आवेदन को सही और स्पष्ट रूप से पूरा करने की आवश्यकता है, या आप उम्मीद कर सकते हैं कि इसे अस्वीकार किए ढेर में फेंक दिया जाए। महत्वपूर्ण जानकारी छोड़ने से एक ही प्रभाव हो सकता है

नौकरी आवेदन भरना शुरू करने से पहले, यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप संभावित नियोक्ता को क्या जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता होगी, यह जानने के लिए समय निकालें

फिर से शुरू करना एक अच्छा विचार है, हालांकि कई नियोक्ता एक के लिए नहीं पूछेंगे यह आपको अपने अनुभव को संगठित करने और वर्गीकृत करने का अवसर देगा, और आपके कार्य दिनांक और अनुभवों को भरने में स्थिरता और सटीकता बनाए रखने के लिए आवेदन भरने में उपयोगी हो सकता है। साथ ही, एक शुरुआती बिंदु होना अच्छा है, जिससे आप अगले कुछ वर्षों में अनुभव प्राप्त कर सकते हैं और संपादित कर सकते हैं।

नौकरियों के लिए आवेदन करने से पहले आवेदन भरने का अभ्यास करें यहां एक नौकरी आवेदन का एक उदाहरण है जिसे आप प्रिंट करने और आरंभ करने के लिए उपयोग कर सकते हैं। यदि आप एप्लिकेशन के बारे में निश्चित नहीं हैं, तो परिवार के किसी सदस्य, मार्गदर्शन सलाहकार या मित्र से सहायता मांगें। यदि आप इसे पहली बार ठीक से प्राप्त करते हैं, तो आपको किराए पर लेने का बेहतर मौका मिलेगा।

नौकरी के आवेदन पूरा करने के लिए किशोरों के लिए शीर्ष 10 युक्तियां

1। जब भी संभव हो, आवेदन गृह को भरें या इसे ऑनलाइन भरें, ताकि आपको रोजगार कार्यालय में बैठकर भीड़ की जरूरत न हो।

इसे भरने से पहले अपने आवेदन में शामिल सभी जानकारियों की एक सूची बनाएं। जब आपको रोजगार के लिए आवेदन लेने की ज़रूरत है, तो निश्चित रूप से क्या कहना है? यहां बताया गया है कि नौकरी के लिए आवेदन कैसे करें

2। स्थिरता की गणना अच्छा लिखावट के साथ एक मित्र या माता-पिता को अपने पास अपने आवेदन भरें अगर आपके पास ढीली हस्तलिपि है

यदि आपके पास एक प्रति मशीन तक पहुंच है, तो अन्य अनुप्रयोगों को भरते समय उपयोग करने के लिए एक प्रतिलिपि बनाएँ, क्योंकि वे सभी एक ही जानकारी के लिए बहुत ज्यादा पूछते हैं, और अक्सर एक ही क्रम में भी।

3। नियोक्ता को दिखाएं कि आप आवेदन पत्र के सभी हिस्सों को भर कर निर्देशों का पालन कर सकते हैं अगर आपके पास बॉक्स में डालने की जानकारी नहीं है तो आप एन / ए (लागू नहीं) कह सकते हैं।

सभी सवालों की सावधानीपूर्वक समीक्षा करें ताकि आप समझ सकें कि वे क्या पूछ रहे हैं। यदि आपके पास औपचारिक कार्य अनुभव नहीं है, तो आपके आवेदन पर, स्कूल या स्कूल सरकार में एक अधिकारी के रूप में बच्चों की देखभाल या यार्ड काम या नौकरी की सूची में शामिल होना ठीक है। यदि आपको किसी भी भ्रमित वस्तुओं का जवाब देने में सहायता की आवश्यकता हो, तो माता-पिता या मार्गदर्शन परामर्शदाता से अनुरोध करें।

4। वर्तनी और व्याकरण की गलतियों के लिए अपने आवेदन की जाँच करें और किसी और के साथ भी इसकी समीक्षा करें।अपनी वर्तनी को हर शब्द पर रखो यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह ठीक है भले ही आप टाइप कर रहे हों और वर्तनी जांच का उपयोग कर रहे हों

5। सुनिश्चित करें कि आप अपनी पिछली नौकरियों की नौकरी जिम्मेदारियों पर जोर देते हैं जो आपके विवरण को पूरा करते समय आपके लक्ष्य की स्थिति में सबसे अधिक प्रासंगिक है उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि आप अपने कैंपस नौकरी में अपने समय का एक अंश केवल दस्तावेज बनाने में खर्च करते हैं, लेकिन यह एक लक्ष्य कार्य में प्राथमिक कार्य होगा।

आपके कैंपस नौकरी का वर्णन करते समय आवेदन पर पहले की गतिविधि को सूचीबद्ध करें, इसलिए आपकी कुंजी योग्यता आसानी से देखा जा सकता है। पिछले शब्दों का वर्णन करते समय अपने वाक्यांशों का नेतृत्व करने के लिए एक्शन शब्द का उपयोग करें

6। किशोर मूल्य के नियोक्ता विश्वसनीयता, खासकर उपस्थिति और वक्त की दृष्टि से। यदि संभव हो तो, सही उपस्थिति और समयसीमा के संदर्भ को शामिल करने का प्रयास करें

7। किसी भी सम्मान या पुरस्कार को शामिल करने के लिए मत भूलना क्योंकि नियोक्ताओं को एक उच्च जीपीए या ऑनर सोसायटी की सदस्यता पर विश्वास करना होगा, उदाहरण के लिए, एक मजबूत कार्य नैतिक के प्रमाण हैं

8। एक संदर्भों की सूची प्राप्त करें अधिकांश नियोक्ता 3 या 4 संदर्भों का अनुरोध करेंगे- जो लोग आपके काम नैतिक और जिम्मेदारी के लिए ज़मानत कर सकते हैं आपको कई लोगों से पूछना चाहिए जो आपको अच्छी सिफारिश देने को तैयार हो सकते हैं, क्या उन्हें संभावित नियोक्ता द्वारा संपर्क किया जाना चाहिए?

9। अपने संदर्भों के लिए नाम, नौकरी के शीर्षक और संपर्क जानकारी प्रस्तुत करने के लिए तैयार रहें। यदि आपने एक औपचारिक नौकरी नहीं की है, तो उन परिवारों पर विचार करें जिनके लिए आप बच्चों को नौकरी कर रहे हैं या अजीब काम कर चुके हैं, साथ ही शिक्षकों या कोच लोगों को बताएं कि क्या आप उन्हें संदर्भ के रूप में सूचीबद्ध करने की योजना बनाते हैं, इसलिए उन्हें आश्चर्य नहीं होगा कि उन्हें नियोक्ता से कोई कॉल या ईमेल संदेश मिलता है।

10। अपने फोन की जांच करें। आपको आवेदन पर अपने फोन नंबर को सूचीबद्ध करने की आवश्यकता होगी, इसलिए सुनिश्चित करें कि आपके सेल पर वॉयस मेल संदेश सुनना नियोक्ता के लिए उपयुक्त है। संदेशों को नियमित रूप से जांचें ताकि आप नियोक्ताओं से कोई कॉल न छोड़े।

किशोरों के लिए और युक्तियां: आपका पहला पुनरारंभ लेखन के लिए युक्तियाँ | किशोरों के लिए नौकरी खोज युक्तियां