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एक नियोक्ता सवाल पूछ सकता है "आपके पालतू जानवर क्या हैं?" कुछ कारणों के लिए आपका उत्तर नियोक्ता को यह निर्धारित करने में मदद करेगा कि आप कंपनी संस्कृति के भीतर एक अच्छा फिट होगा। उदाहरण के लिए, यदि आप कहते हैं कि आप टीम प्रोजेक्ट्स से परेशान हैं, और नौकरी में कई सहयोग शामिल हैं, तो यह आपके लिए स्थान नहीं है। आपका उत्तर भी नियोक्ता को दिखाएगा कि आप कितनी परेशान हैं। यदि आपका जवाब बहुत सारी चीज़ें है जो वास्तव में आपको परेशान करता है, तो आप एक अप्रिय व्यक्ति के साथ काम करने के लिए दिखाई दे सकते हैं।
यह प्रश्न मुश्किल लग सकता है, क्योंकि यह आपको उन चीजों के बारे में बात करने के लिए कहता है जो आपको परेशान करता है, जो आपको नकारात्मक या अप्रिय लग सकता है हालांकि, जब उत्तर से उत्तर दिया गया, तो यह प्रश्न प्रदर्शित करने में मदद कर सकता है कि आप स्थिति के लिए एक मजबूत उम्मीदवार क्यों हैं।
नकारात्मकता से बचें
सफलतापूर्वक इस सवाल का उत्तर देने के कुछ तरीके हैं। कोई बात नहीं आप कैसे जवाब देते हैं, नकारात्मक बोलने से बचें जो कुछ भी पालतू झुंड आप का उल्लेख करना चुनते हैं, आपको यह कितना परेशान करता है बेहद भावुक भाषा का उपयोग करने से बचें जो आपको नाराज या अप्रिय लग सकता है शांति से बोलें, और यह स्पष्ट कर दें कि जो कुछ भी आपको परेशान करता है वह आपको अपना काम करने या अपने दिन के साथ रहने से नहीं रोकता है।
-3 ->कैसे जवाब देना
कुछ लोगों को यह कहते हुए पसंद करना है कि उनके पास कोई पालतू जानवर नहीं हैं। हालांकि, यह जवाब विद्वान के रूप में सामने आ सकता है, क्योंकि सभी को किसी चीज से परवाह है। एक बेहतर जवाब कुछ पर ध्यान दिया जाएगा जो आपको बहुत परेशान नहीं करता है, जो कि नियंत्रित कर सकता है, और यह एक कर्मचारी के रूप में आपके लिए खराब नहीं दिखाता है।
इस सवाल का जवाब देने का एक तरीका एक पालतू कुत्ते पर ध्यान केंद्रित करना है जो काम से संबंधित नहीं है (उदाहरण के लिए, आपका पालतू झुंझलाह लोग ऐसे लोग हो सकते हैं जो अपने ब्लिंकर्स का इस्तेमाल नहीं करते हैं)। इस तरह की उत्तर आपको नौकरी से संबंधित कुछ नकारात्मक कहने से बचाएगा।
आप कार्यस्थल से संबंधित एक पालतू कुत्ते का वर्णन भी कर सकते हैं, और यह वास्तव में नौकरी के लिए एक नकारात्मक होगा।
उदाहरण के लिए, यदि नौकरी में बहुत सारी टीम वर्क शामिल है, तो आप कह सकते हैं कि आपका पालतू कुत्ता है, जब कोई व्यक्ति समूह के साथ प्रभावी रूप से काम नहीं कर सकता है। हालांकि, इस बात की व्याख्या करें कि आप उस स्थिति से कैसे निपटेंगे।
आप इस प्रश्न को चारों ओर भी बदल सकते हैं, और अपने खुद के काम के मानकों पर जोर दे सकते हैं उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं कि जब आप लोग नंगे से बाहर जाने के लिए स्वयं को धक्का नहीं देते तो आप नापसंद होते हैं, इसलिए आप हमेशा किसी भी प्रोजेक्ट पर सर्वश्रेष्ठ परिणाम प्राप्त करने के लिए अपने आप को धकेल रहे हैं।
नमूना उत्तर
- यदि आप अपनी किशोरी की बेटी से पूछा, तो वह शायद आपको बताएगी कि मेरे पालतू जानवरों का कूड़ा उसके संगीत की मात्रा है और उसके कमरे में गड़बड़ है। हालांकि, मेरे पास कोई अन्य विशिष्ट पालतू जानवर नहीं हैअगर कुछ मुझे परेशान कर रहा है, तो मैं पीछे हटूं, "क्यों" का विश्लेषण करता हूं और एक अच्छा समाधान ढूंढता हूं।
- मुझे तब पसंद नहीं है जब लोग नकारात्मक व्यवहार करते हैं, विशेष रूप से कार्यस्थल में। एक कठिन परिस्थिति है, और लोगों के नकारात्मक नजरिए से मुझे प्रभावित न करें।
- जब मैं एक टीम के सदस्य को किसी प्रोजेक्ट पर अपना अपना वजन लेने से इनकार करते हैं, तो मुझे नापसंद करते हैं। टीम के सदस्यों के रूप में, यह हमारी मदद करने का काम है पूरी टीम सफलता हासिल करती है.जब मैं किसी को अपना काम नहीं करता, तो मैं अपनी चिंताओं के बारे में टीम के साथ स्पष्ट रूप से और प्रभावी ढंग से संवाद करता हूं, और समाधान के साथ आने की कोशिश करता हूं, जैसे कुछ कार्यों को पुनर्वितरण करना।
एक पालतू झुकाव तब होता है जब लोग नियमित रूप से धिक्कार कर देते हैं। मेरा बेटा हमेशा स्कूल के लिए देर से चल रहा है, इसलिए मैं उसमें समयबद्धता पैदा करने के लिए संघर्ष कर रहा हूं। कार्यस्थल में समयबद्धता भी बेहद महत्वपूर्ण है। समय या सौंपने की समय सीमा से असाइनमेंट में, मैं हमेशा संकेत करता हूँ। संबंधित लेख: - खुद के बारे में साक्षात्कार के सवालों का जवाब देना | ताकत और कमजोरियां साक्षात्कार प्रश्न
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