जॉब साक्षात्कार प्रश्न आपकी जिम्मेदारियों के बारे में

जब, नौकरी की साक्षात्कार के दौरान, आप अपने वर्तमान या पिछले पदों से संबंधित प्रश्न पूछे जाते हैं, तो आपके उत्तर के लिए कुछ महत्वपूर्ण विवरणों को शामिल करने के लिए महत्वपूर्ण है कि आपने पिछली स्थिति (स्थिति) में क्या किया था । अपना उत्तर सकारात्मक रखें - सुधार या उपलब्धियां बढ़ाने के लिए एक अच्छा विचार है, लेकिन सहकर्मियों के साथ निराशाओं या असहमतिओं के उल्लेख से दूर रहना सर्वोत्तम है

चूंकि यह एक बहुत ही आम साक्षात्कार प्रश्न है, इसलिए सुनिश्चित करें कि समय के लिए इसे तैयार करें, और यह समझें कि आप अपने प्रत्येक पद के लिए अपनी ज़िम्मेदारियों को कैसे सारांशित करेंगे।

सामान्यतया, आपका वर्तमान या हालिया भूमिका पर फ़ोकस होगा

आपकी उत्तरदायित्वों के बारे में साक्षात्कार के सवालों का उत्तर कैसे देना

इस प्रश्न का उत्तर देने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि अपनी ज़िम्मेदारियों को विस्तार से वर्णन करें और उन नौकरी से जुड़ें, जिनके लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं। इसका मतलब है कि, आपके साक्षात्कार से पहले, आपको नई स्थिति के लिए नौकरी विवरण की सावधानीपूर्वक समीक्षा करनी चाहिए। लगभग हर नौकरी का विवरण आपको मुकाबला होगा जो कुशल कौशल और काम के अनुभव की एक सूची प्रदान करेगा जो एक नियोक्ता अपने अगले कर्मचारी में तलाश कर रहा है। प्रत्येक आवश्यकता के लिए, अपने आप से पूछें:

1. मुझे क्यों लगता है मुझे यह फ़ंक्शन कैसे करना है?
2. जब मुझे वास्तव में इन कौशल का उपयोग करना पड़ा है?
3. नौकरी के इस हिस्से को निष्पादित करने में मैं कितना प्रभावी था? इस नौकरी के काम में अपनी योग्यता को साबित करने के लिए मैं किस उदाहरणों का उपयोग कर सकता हूं?

उदाहरण के लिए, यदि नौकरी विवरण की आवश्यकता है कि आपके पास माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस सुइट या एडोब क्रिएटिव सूट जैसी तकनीक का ठोस ज्ञान है, तो यह वर्णन करने के लिए तैयार रहें कि आपने अपने पिछले काम में इन कार्यक्रमों का उपयोग कैसे किया है।

-3 ->

अगर आपको यह आवश्यक है कि आपके पास उत्कृष्ट ग्राहक सेवा कौशल है, तो कुछ अवसरों का उल्लेख करने के लिए तैयार रहें, जब आपने सफलतापूर्वक चिपचिपा ग्राहक संबंधों के मुद्दों को संभाला।

उसके बाद, अपने वर्तमान या पिछले पदों पर अपनी ज़िम्मेदारियों को उस नौकरी विवरण में सूचीबद्ध लोगों के साथ टाई करें। ऐसा करने से, नियोक्ता यह देखेगा कि आपके पास अपने संगठन के साथ जिस नौकरी की साक्षात्कार की जा रही है उसके लिए आवश्यक योग्यताएं हैं

अपनी ज़िम्मेदारियों पर अधिक ध्यान दें जो नई नौकरी की आवश्यकताओं से सीधे संबंधित हैं उदाहरण के लिए, यदि आप उस भूमिका के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं जिसके लिए प्रबंधन कौशल की आवश्यकता होती है, आपके द्वारा नेतृत्व की जाने वाली परियोजनाओं पर ध्यान दें, आपके द्वारा बनाई गई घटनाएं, और आपके द्वारा प्रबंधित किए गए लोग। यदि आप एक रचनात्मक क्षेत्र में ग्राफिक डिजाइन या मार्केटिंग जैसे नौकरी देने की कोशिश कर रहे हैं, तो आपको महत्वपूर्ण प्रोजेक्ट असाइनमेंट के लिए बनाए गए डिज़ाइन के पोर्टफोलियो को लेकर आना चाहिए।

अपनी जिम्मेदारियों के सारांश में वर्णनात्मक और उलझन में रहें - सबसे अधिक संभावना है, साक्षात्कारकर्ता की आपकी एक प्रतिलिपि उपलब्ध है और आप उस दस्तावेज पर सूचीबद्ध जानकारी से परे जाने की तलाश कर रहे हैं।यह आपके लिए व्यक्तिगत "कहानी" प्रदान करने का अवसर है जो आपको आपके साक्षात्कारकर्ता के दिमाग में एक मजबूत छवि होने के लिए पृष्ठ पर एक नाम होने से आगे बढ़ेगा।

हालांकि, विवरण पर बहुत अधिक बारीक न होने से बचें: कंपनी-विशिष्ट शब्दजाल एक साक्षात्कारकर्ता को डूब सकता है। यह एक कठिन संतुलन हो सकता है, लेकिन अपनी ज़िम्मेदारियों का पूरी तरह से वर्णन करने का प्रयास करें, और अपने पुनरारंभ में क्या है से अलग भाषा का उपयोग करें।

किसी भी विशिष्ट उदाहरण का उल्लेख करें जहां आपने कंपनी को लाभ पहुंचाया, एक समस्या का हल, या एक बड़ी उपलब्धि थी

परिणाम-उन्मुख उत्तर यहां लाभप्रद हैं।

आप कह सकते हैं कि "मैंने एक शेड्यूल बनाया जो देर से डिलीवरी को बंद कर दिया, सर्वोत्तम टीम खिलाड़ी के लिए कंपनी का पुरस्कार कमा रहा था" या "एक दिन-प्रतिदिन के आधार पर, मैं ग्राहकों के साथ संपर्क करने का मुख्य बिंदु था सुनिश्चित करें कि उनकी आवश्यकताओं की पूर्ति हुई, जबकि मेरे पर्यवेक्षकों के लिए जरूरी मामलों को बढ़ाना। "

जब आप अपनी जिम्मेदारियों को सकारात्मक प्रकाश में रखना चाहते हैं, तो ईमानदार होना भी महत्वपूर्ण है। अपनी नौकरी के शीर्षक या कर्तव्यों को सुशोभित न करें, क्योंकि आपको नहीं पता कि वे कौन-से भर्ती प्रबंधक आपके संदर्भों की जाँच करते समय जांचेंगे।

अधिक नौकरी साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर

नौकरी की साक्षात्कार से पहले किसी नर्वस अग्रिम चिंता को जीतने का सबसे अच्छा तरीका तैयार होना है। नीचे दी गई लिंक्स में इंटरव्यू प्रश्न (और संभव उत्तर) पर एक नज़र डालें ये यह सुनिश्चित करने में मदद करेंगे कि आप अपने साक्षात्कार के दौरान किसी तरह की वक्र गेंद को पकड़ने में सक्षम बनाते हैं जो आपकी तरफ फेंका जाता है।

साक्षात्कार के प्रश्न और उत्तर
इन महत्वपूर्ण नौकरी के साक्षात्कार के सवालों का प्रयोग करें और एक महत्वपूर्ण साक्षात्कार में जाने से पहले अपने जवाबों को "रोल-प्ले" के उत्तर दें।

पूछने के लिए साक्षात्कार के प्रश्न
यह याद रखना बुद्धिमानी है कि आप अपने संभावित नियोक्ता के साथ एक ही समय में साक्षात्कार कर रहे हैं कि वे आपकी साक्षात्कार कर रहे हैं - और यह कि आप मानक प्रश्न का जवाब देने में रुचि रखते हैं, "क्या कोई भी आपके पास इस नौकरी या हमारी कंपनी के बारे में प्रश्न हैं? "साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए यहां रोजगार के लिए उम्मीदवारों के लिए बहुत आम सवाल हैं