अपनी क्षमताओं के बारे में साक्षात्कार के सवालों का जवाब सीखें

नौकरी की साक्षात्कार के सवाल तीन श्रेणियों में आते हैं: ज्ञान, कौशल और क्षमताओं अपने आप को तैयार करने का सबसे अच्छा तरीका उन सवालों की आशा करना है जो आप पर लगाए जाएंगे और समय से आगे अभ्यास करेंगे। कुछ सतह पर सरल लग सकते हैं, लेकिन थोड़ा गहरा देखो और आप नियोक्ता के इरादे की खोज करेंगे नौकरी करने की आपकी क्षमता के बारे में निम्नलिखित साक्षात्कार प्रश्न आपको तैयार करने में मदद कर सकते हैं

प्रश्न: एक समय के बारे में बताओ कि आपने एक गैर-तकनीकी दर्शक को तकनीकी जानकारी देने में काम किया है।

आशय: साक्षात्कारकर्ता यह जानना चाहता है कि आप अपने क्षेत्र विशेषज्ञता के बाहर के लोगों से कैसे संबंधित हैं

जब मैंने लेखा विभाग में श्री स्मिथ के लिए काम किया, तब मुझे सभी नए नौकरी के लिए कर्मचारी के पेचेक के वित्तीय खंड की व्याख्या करने के लिए चुना गया। मेरे पहले दो सत्रों के बाद, मुझे एहसास हुआ कि मुझे मेरी जान-पहचान करने के लिए जरूरी है ताकि नये काम पर रखने वाले उनके फैसले के प्रभाव की सही समझ होनी चाहिए क्योंकि यह उनके वेतन से संबंधित है। मैंने मानव संसाधन और विपणन में सहयोगियों के साथ काम किया, और एक प्रशिक्षण की रूपरेखा विकसित की जो पूरे कंपनी में अन्य स्थानों पर लागू की गई।

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प्रश्न: मुझे उस समय के बारे में बताएं जो आपने डेटा को व्याख्या और प्रस्तुत करने के लिए काम किया था।

आशय: यदि आप एक गैर-तकनीकी पेशे में हैं, तो यह प्रश्न यह देखने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि क्या आप अपनी स्थिति से सीधे संबंधित जानकारी के साथ सहज नहीं हैं।

जीआईआई निगम में, मेरी नौकरी के काम में से एक आईटी विभाग के साथ वित्तीय डेटा, ग्राफ और संबंधित एसईसी आवश्यकताओं के साथ वार्षिक बैठक ब्रोशर को तैयार करने के लिए काम करना था। मैं ग्राफ तैयार करने में कुशल बन गया, जिसने वित्तीय डेटा की सही तस्वीर दी, साथ ही साथ कानूनी जानकारी को अधिक पठनीय प्रारूप में संपादित किया।

प्रश्न: आप इस काम में सफल क्यों होंगे?

आशय: साक्षात्कारकर्ता इस बात का चिंतित है कि क्या आप इसे कैरियर के कदम या रोक-अंतर रोजगार के रूप में देखते हैं।

जैसा कि मेरा पुनरारंभ प्रतिबिंबित करता है, मैं अपने पिछले हर जगह रोजगार में सफल रहा हूं I आपकी कंपनी के बारे में मेरे शोध को देखते हुए, नौकरी का विवरण दिया गया है, और आज जो जानकारी हम बदल चुके हैं, मेरा मानना ​​है कि मेरे पास जो काम है उसे पूरा करने के लिए कौशल और अनुभव है और मैं एक कर्मचारी के रूप में योगदान करने के लिए उत्सुक हूं।

प्रश्न: मुझे एक टीम में भाग लेने के बारे में बताएं - आपकी भूमिका क्या थी?

आशय: कंपनियां, अधिकांश भाग के लिए, "लोन-रेंजर्स" नहीं चाहते - वे उन कर्मचारियों की तलाश कर रहे हैं जो कंपनी की संस्कृति के अनुकूल होंगे और दूसरों के साथ मिलेंगे।

हाई स्कूल में, मैं फ़ुटबॉल खेल रहा था और मैरिजिंग बैंड के साथ प्रदर्शन कर रहा था। प्रत्येक को एक अलग तरह की टीम के खिलाड़ी होने की आवश्यकता होती है, लेकिन एक समूह के सदस्य होने के लिए सीखने का कुल लक्ष्य अमूल्य थाजब मैं मेरी चोरों की बहस टीम में और मेरे उन्नत मार्केटिंग वर्ग के माध्यम से टीम के सदस्य के रूप में विकास करना जारी रखा, जहां हमारे पास कई दल कार्य थे