सैन्य सेवानिवृत्ति वेतन और लाभ

सैन्य सेवानिवृत्ति प्रणाली अभी हाल ही में बदल गई है अधिकांश लोग बेहतर कहेंगे - कुछ नहीं कहते हैं मौजूदा सिस्टम के सदस्यों को नए सिस्टम में शामिल किया जा सकता है या नए सिस्टम से बाहर निकलना और 2018 में अधिनियमित किए गए दोनों नियमों का विवरण यहां दिया गया है:

राजकोषीय वर्ष 2016 के लिए राष्ट्रीय रक्षा प्राधिकरण अधिनियम ने एक आधुनिक सेवानिवृत्ति प्रणाली सेना के लिए यह नई सेवानिवृत्ति प्रणाली जनवरी 1, 2018 से प्रभावी है।

यदि वे आज चुन रहे हैं तो वे मौजूदा सिस्टम के तहत रह सकते हैं यदि वे चुनते हैं। 31 दिसंबर 2017 तक कम से कम 12 साल की सेवा वाले लोगों को कैलेंडर वर्ष 2018 के दौरान नई प्रणाली में शामिल होने का मौका मिलेगा।

इतिहास: 2016 से पहले सैन्य रिटायरमेंट सिस्टम

सैन्य कर्मियों के बाद रिटायर हो सकते हैं 20 साल की सक्रिय ड्यूटी सेवा 20 साल की सेवा सेवानिवृत्त होने वाले एक सैन्य सदस्य को अपने मासिक आधार वेतन का 50 प्रतिशत प्राप्त होता है। प्रत्येक वर्ष के लिए 20 साल से अधिक काम किया जाता है, सैन्य सदस्य 30 साल की सेवा में, अपने बेस वेतन के अधिकतम 75 प्रतिशत तक, अतिरिक्त 2. 5 प्रतिशत प्राप्त करता है।

8 सितंबर, 1 9 80 के बाद सेवा में प्रवेश करने वाले सैन्य सदस्यों, लेकिन 1 अगस्त, 1 9 86 से पहले थोड़ा अलग प्रणाली के तहत आते हैं जो थोड़ा कम भुगतान करता है उन सेवानिवृत्ति के समय प्राप्त आधार वेतन के प्रत्यक्ष प्रतिशत के बजाय, इन सदस्यों को तीन साल की सेवा के दौरान उनके औसत आधार वेतन का प्रतिशत प्राप्त होता है जब उनका वेतन उच्चतम होता है (जो आमतौर पर होता है, लेकिन हमेशा उनका अंतिम नहीं होता तीन साल की सेवा)

भविष्य: नई प्रणाली का अधिक विवरण

राष्ट्रीय सुरक्षा प्राधिकरण अधिनियम, जिस तरह सैन्य बचाता है और अपने सदस्यों को सेवानिवृत्ति लाभ देता है, में परिवर्तन करता है, लेकिन जनवरी 2018 तक प्रभावी नहीं होगा। सेवा के सदस्यों 2006 के बाद शामिल हुए लेकिन 1 जनवरी, 2018 से पहले मौजूदा सिस्टम के साथ रहना चाहे या नए "ब्लेंडेड रिटायरमेंट सिस्टम में शामिल होने का विकल्प होगा "जो लोग 2006 से पहले जुड़े थे, वे मौजूदा प्रणाली में बने रहेंगे।

मिश्रित सेवानिवृत्ति के पूरे बल का लाभ होगा वर्तमान में, लगभग 81 प्रतिशत सदस्य जो सेना छोड़ने में शामिल नहीं हैं, कोई रिटायरमेंट लाभ नहीं। मिश्रित सेवानिवृत्ति प्रणाली के तहत, लगभग 85 प्रतिशत सेवा सदस्यों को एक सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त होगा, भले ही वे पूर्ण सेवानिवृत्ति के लिए अर्हता प्राप्त न करें (दूसरे शब्दों में - पूर्ण 20 वर्ष की सेवा करें)

मिश्रित सेवानिवृत्ति, जनवरी 2018 के बाद रिफ्ट सेविंग्स प्लान (टीएसपी) में शामिल सभी सर्विस सदस्यों को स्वचालित और मिलान विभाग के रक्षा विभाग (डीओडी) के योगदान के साथ भर्ती करायेगा। दो साल की सेवा पूरी होने के बाद, सेवा सदस्य निहित है और वह पैसा उनके पास है। यदि आप छोड़ देते हैं, तो यह आपके साथ चला जाता है

जाहिर है, रक्षा विभाग की नई व्यवस्था पर एक शैक्षणिक अभियान होगा, जिसमें व्यक्तिगत रूप से आपकी बचत और सेवानिवृत्ति पैकेज की गणना की जाएगी।

2018 सिस्टम पर परिचयात्मक जानकारी

वारंट अधिकारी सेवानिवृत्ति वेतन

कमीशन अधिकारी सेवानिवृत्ति वेतन