इस्तीफे पत्र एक नौकरी के लिए वह अच्छा नहीं है

चाहे कितनी सावधानी से आप एक भावी नियोक्ता की खोज करते हैं और साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान भर्ती प्रबंधक पर सवाल उठाते हैं, आप फिर भी एक नौकरी में घूम सकते हैं जो कि खराब फिट है

यह कैसे होता है? कभी-कभी, यह इसलिए होता है कि कंपनी नौकरी या कॉर्पोरेट संस्कृति (चाहे उन्हें यह समझ गई या नहीं) के बारे में सच्चाई से कम थी। कभी-कभी, इसका कारण यह है कि संगठन की ज़रूरतें तेजी से बदल गईं और नौकरी का विवरण एक ऐसी भूमिका में विकसित हुआ, जिसे आपने नहीं लिया होता।

लेकिन शायद सबसे ज्यादा, नौकरी के कुछ हिस्सों जो आपके लिए काम नहीं करते थे, केवल तब तक स्पष्ट नहीं थीं जब तक आप वास्तव में नौकरी पर नहीं होते थे, रोजाना कर्तव्यों और भूमिका के कार्य को पूरा करते थे यह हमेशा बताने के लिए हमेशा संभव नहीं है कि क्या आप इसे लेते समय नौकरी पसंद करेंगे।

चाहे आप यहां कैसे आए, यह तथ्य यह है कि आप एक नौकरी में हैं जो आपके लिए एक अच्छी फिट नहीं है, और आपको बाहर निकलने की जरूरत है - दरवाजे से बाहर निकलने में आपकी पेशेवर प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचाए बिना।

जब ऐसा होता है, नौकरी छोड़ने के सामान्य नियम लागू होते हैं: कम से कम दो सप्ताह का नोटिस दें, कंपनी के संक्रमण में मदद करने में अनुग्रह और मददगार हों … और सबसे ऊपर, एक लिखित इस्तीफे पत्र भेजें।

इस इस्तीफे पत्र के नमूने का उपयोग किसी नियोक्ता को सलाह देने के लिए करें कि आप इस्तीफा दे रहे हैं क्योंकि नौकरी एक अच्छी फिट नहीं थी

इस्तीफे पत्र नमूना - नौकरी अच्छा नहीं है

आपका नाम
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आपका शहर, राज्य, ज़िप कोड
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दिनांक
नाम
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संगठन
पता
शहर, राज्य, ज़िप कोड

प्रिय श्री / सुश्री अंतिम नाम:

कृपया इस पत्र को सीएलएल रिकॉर्ड्स से अपना औपचारिक इस्तीफा के रूप में स्वीकार करें। पिछले कुछ महीनों में, मुझे एहसास हुआ है कि मैं यहां अपनी स्थिति के लिए एक अच्छी फिट नहीं हूं।

काम का मेरा अंतिम दिन 31 जुलाई, 20XX होगा

मुझे लगता है कि कंपनी की संस्कृति ऐसा नहीं है जितनी मैंने उम्मीद की थी, और पर्यावरण मेरे लिए एक मुश्किल समायोजन रहा है

असुविधा के लिए मुझे बहुत खेद है, और मैं आपकी समझ के लिए धन्यवाद करता हूं। आप इस संक्रमणकालीन समय में मेरे साथ बहुत धैर्य रखते हैं, लेकिन दुर्भाग्य से मुझे अब नहीं लगता है कि हम में से सीएलएल में मेरी उपस्थिति से लाभान्वित हो रहे हैं।

मैं इस चट्टानी समय को कम करने के लिए आवश्यक किसी भी तरह से मदद करने में खुश हूं। कृपया मुझे बताएं अगर आपको कुछ चाहिए; मैं अपने स्वयं के प्रतिस्थापन की तलाश करने के लिए इच्छुक हूं, ताकि आपको असुविधा न हो। मैं आपको सीएलएल रिकॉर्ड्स के लिए शुभकामनाएं और बहुत सारी सफलता

ईमानदारी से,

आपका हस्ताक्षर ( हार्ड कॉपी पत्र )

आपका टाइप किया गया नाम

नौकरी का शीर्षक

कंपनी

एक ईमेल इस्तीफा पत्र भेजना

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कभी-कभी, आपका इस्तीफा पत्र ईमेल करना सबसे अच्छा है। यदि आप इस तरह से इस्तीफा देना चुनते हैं, तो आप सभी समान जानकारी शामिल करेंगे जैसे कि आप एक हार्ड-कॉपी पत्र में करेंगेफ़ॉर्मेटिंग इन प्रमुख अंतरों के साथ समान होगी:

• आपके पते और कंपनी के पते के साथ पैराग्राफ न दें
• एक विषय पंक्ति वह स्पष्ट और प्रत्यक्ष चुनें, ई। जी। "इस्तीफा - आपका नाम "
• अपना संदेश संक्षिप्त रखें पुरानी जमाने के पत्राचार के लिए पाठकों की तुलना में ईमेल के लिए पाठकों का ध्यान कम है। छोटे पैराग्राफ का उपयोग करके अपने संदेश को स्कैन करना आसान बनाएं
• अपना ईमेल संदेश जांचें सामान्य रूप से प्रूफरीडिंग के बाद, अपने आप को एक परीक्षण ईमेल भेजना सुनिश्चित करें, ताकि आप सुनिश्चित कर सकें कि आपका फ़ॉर्मेट किसी भी अजीब लाइन ब्रेक या टाइपोस के बिना आता है।

इस्तीफे पत्र क्या करें और न करें

करें:

• सूचना दें यहां तक ​​कि अगर आप कंपनी से नफरत करते हैं और वहां पर काम कर रहे सभी लोग, तो भी आपको अपनी प्रतिष्ठा की रक्षा के लिए पेशेवर रूप से संचालन करने की आवश्यकता होती है। इसका अर्थ है कम से कम दो हफ़्तों का नोटिस देना, लिखित रूप में।
• संक्रमण के दौरान मदद करने का प्रस्ताव उन्हें झुकाव में छोड़ देना आपके पूर्व नियोक्ता को एक बुरे स्थान में रखता है और रिश्ते को बनाए रखने में आपकी सहायता नहीं करता है विनम्र और मददगार बनें
• अपने अंत पर विवरण नीचे कील करें यह असंभव है कि यदि आप नौकरी स्वेच्छा से छोड़ देते हैं, तो आप बेरोजगारी के लिए योग्यता प्राप्त करेंगे, इसलिए सुनिश्चित करें कि आपके पास अपनी वित्तीय व्यवस्था है और / या दूसरी नौकरी आपको खाई के माध्यम से देखने के लिए तैयार है कोबरा के तहत अपने लाभों को जारी रखने और किसी भी अप्रयुक्त छुट्टी या बीमार समय को कैश करने के बारे में पूछें

नहीं:

• ऋणात्मक रहें अब आपके जल्द-से-जल्द पूर्व मालिक या सहकर्मियों को कचरा डालने या कंपनी के मिशन या संस्कृति के बारे में बात करने के लिए समय नहीं है। यहां तक ​​कि रचनात्मक आलोचना संगठन में बदलाव को प्रेरित करने की संभावना नहीं है, क्योंकि यह प्रबंधन के लिए खस्ता अंगूरों के रूप में आपकी चिंताओं को खारिज करने के लिए बहुत आसान होगा। इसके अलावा, यह एक छोटी सी दुनिया है; आपको कभी पता नहीं है कि आपको किसी संदर्भ के लिए किसी कंपनी की आवश्यकता क्यों है, और पुल को जलाने में कोई मतलब नहीं है
• बहुत ज्यादा माफी माँगता हूं, या फिर कामकाजी काम क्यों नहीं कर रहा है इस बारे में मातम में आ गए। कभी-कभी, नौकरियां सिर्फ काम नहीं करती हैं आपने इस प्रस्ताव को अच्छे विश्वास में लिया, और इसे अपना सर्वश्रेष्ठ शॉट दिया। शर्मिंदा होना या अधिक समझाने की कोई आवश्यकता नहीं है यदि आप चाहें तो एक बार माफी मांगें, और संक्रमण के दौरान उनकी सहायता करने की पेशकश करें। यह सब आवश्यक है - या उम्मीद है
• इसके समय से पहले देखें यदि आप संक्रमण के दौरान रहने के लिए सहमत हैं, तो उस समय के दौरान अपना सर्वश्रेष्ठ काम करने के लिए प्रतिबद्ध करें।

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