नमूना निकास प्रश्न साक्षात्कार प्रश्न

जब आप अपना काम छोड़ते हैं, तो कंपनी एक एक्जिट साक्षात्कार आयोजित कर सकती है। एक एक्जिट इंटरव्यू एक ऐसे कर्मचारी के बीच एक बैठक है जिसे इस्तीफा दे दिया गया है या समाप्त किया गया है और कंपनी के मानव संसाधन विभाग

कारण कंपनियां निकास साक्षात्कार का आयोजन करती हैं, कर्मचारी के काम, काम के माहौल और संगठन के बारे में प्रतिक्रिया पाने के लिए। एक साक्षात्कार से बाहर निकलने के लिए एक अच्छा तरीका है, ताकि अपने कर्मचारियों को बेहतर बनाए रखने और टर्नओवर को कम किया जा सके, इस प्रकार काम पर रखने की लागत और संसाधनों की जरूरत कम हो।

कंपनी एक एक्जिट साक्षात्कार से प्राप्त जानकारी और प्रतिक्रिया का आकलन करने के लिए कई अलग-अलग विधियों और विश्लेषणात्मक उपकरण का उपयोग करती है। कुछ नियोक्ता सर्वेक्षणों और लिक्टर के तराजू का उपयोग करते हैं, जबकि अन्य यह निर्धारित करने के लिए कि दूसरों की तुलना में कौन से कार्यालय प्रथाएं अधिक प्रभावी थीं, अन्य व्यक्ति या फोन पर एक संवाद में शामिल होंगी। कई संगठन कर्मचारियों से बाहर निकलने की भी अनुमति देते हैं, ताकि उन्हें ऑनलाइन प्रतिक्रिया मिल सके।

एक्जिट इंटरव्यू का प्रयोजन

कर्मचारी कर्मचारी के काम, काम के माहौल और संगठन के बारे में प्रतिक्रिया पाने के लिए कंपनियां निकास साक्षात्कार करती हैं, और कर्मचारी क्यों छोड़ रहा है, यदि कर्मचारी ने इस्तीफा दे दिया

साक्षात्कार प्रश्नों से बाहर निकलने के लिए कोई सही या गलत जवाब नहीं है आपकी नौकरी, कंपनी पर और आपके द्वारा प्राप्त पर्यवेक्षण पर प्रतिक्रिया देने का यह अवसर है। हालांकि, विनम्र और सम्मानजनक होना ज़रूरी है, भले ही आप अपना काम सर्वोत्तम पदों पर नहीं छोड़ रहे हों

कंपनियां बाहर निकलें इंटरव्यू पर पूछें

सामान्य निकास साक्षात्कार में प्रश्न शामिल हैं कि आप क्यों छोड़ रहे हैं, आपने एक नई स्थिति स्वीकार करने का फैसला क्यों किया, कार्यालय में आपकी पसन्द / नापसंद, चाहे आप कुछ भी हो कंपनी के बारे में बदलेगा यदि आप कंपनी को दूसरों की सलाह देते हैं, और सुधार के लिए आपके पास कौन से सुझाव हैं

निकास साक्षात्कार प्रश्नों के उदाहरण यहां दिए गए हैं, जिन्हें आप अपने निकास साक्षात्कार के दौरान कहा जा सकता है

नमूना निकास साक्षात्कार प्रश्न

• आप अपना काम क्यों छोड़ रहे हैं?
• नई नौकरी लेने के लिए निर्णय लेने में सबसे महत्वपूर्ण कारक क्या थे? वेतन? लाभ? समय समाप्त? कुछ और?
• क्या आप अपने वेतन से संतुष्ट थे?
• कंपनी के लाभ पैकेज के बारे में कैसे?
• क्या कोई नई कंपनी प्रदान करती है जो यह कंपनी प्रदान नहीं करती है?
• आपकी नौकरी के बारे में आपको सबसे अच्छा क्या पसंद आया?
• आपको कम से कम अपनी नौकरी के बारे में क्या पसंद आया?
• क्या कुछ विशेष रूप से चुनौतीपूर्ण था कि आपको संघर्ष करना पड़ा?
• आप अपनी नौकरी के बारे में क्या बदलेंगे?
• आपको मिली पर्यवेक्षण के बारे में आपको कैसा महसूस हुआ?
• क्या आपने काम को प्रभावी ढंग से करने के लिए पर्याप्त प्रशिक्षण प्राप्त किया?
• क्या आपको अपना काम प्रभावी ढंग से करने के लिए पर्याप्त समर्थन प्राप्त हुआ है?
• आपके प्रबंधक से मिली प्रतिक्रिया के बारे में आप कैसा महसूस करते हैं?
• कंपनी के लिए काम करने के बारे में आपको सबसे अच्छा क्या पसंद आया?
• कंपनी के लिए काम करने में आपको कम से कम क्या पसंद आया?
• क्या आपके पास भविष्य के लिए कंपनी के लिए कोई सिफारिशें हैं?
• क्या आप भविष्य में कंपनी के लिए काम करेंगे?
• क्या आप इस कंपनी को संभावित कर्मचारियों के लिए सुझाएंगे?
• क्या आपके पास कोई प्रश्न या टिप्पणी है?

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