नमूना अनौपचारिक कर्मचारी पहचान पत्र

यहां कुछ नमूने दिए गए हैं जो आपको पत्रों का धन्यवाद करते हैं, जो एक कर्मचारी कर्मचारी के अच्छे काम को पहचानने के लिए किसी कर्मचारी को लिख सकता है। ये अनौपचारिक कर्मचारी मान्यता पत्र के नमूने हैं। अनौपचारिक कर्मचारी मान्यता पत्र मिनटों में लिखा जा सकता है।

ध्यान रखें कि कर्मचारी मान्यता पत्र सहकर्मियों, विभिन्न विभागों के कर्मचारियों, प्रबंधकों, पर्यवेक्षकों और अधिकारियों, साथ ही कर्मचारियों के बॉस से भी उपयुक्त है।

सहकर्मियों को अर्द्ध औपचारिक या कर्मचारी मान्यता पत्र की अनौपचारिक शैली का उपयोग करने की अधिक संभावना है।

अपने प्रयासों के लिए अपने सहकर्मियों को धन्यवाद और पहचानने में संकोच न करें। जैसे ही एक प्रबंधक अपने कर्मचारियों की सफलता की प्रशंसा करके मनोबल को बढ़ावा दे सकता है, वैसे ही व्यक्तिगत योगदानकर्ता अपने सहकर्मियों के प्रति दयालु होकर और उनकी सफलताओं की प्रशंसा करते हुए मनोबल को बढ़ावा दे सकते हैं।

आपको अपनी नौकरी सही ढंग से प्राप्त करने में मदद की ज़रूरत है और अगर आपके सहकर्मियों को पता है कि आप उन्हें कितना सराहना करते हैं, तो भविष्य में आपकी सहायता करने की अधिक संभावना होगी। काम पर आपको धन्यवाद देने के शीर्ष 40 तरीकों को भी देखें।

क्या आप अपने सहकर्मी के मालिक को इन अनौपचारिक नोटों की प्रतिलिपि बनाते हैं जो एक सहकर्मी को लिखी जाती हैं? कभी कभी। एक "आपकी मदद आज के लिए धन्यवाद" शायद नहीं, लेकिन निम्नलिखित नमूनों में जो विशिष्ट उपलब्धियों और कार्यों का उल्लेख करते हैं, अपने सहकर्मी के मालिक को बताएं कि वास्तव में आपके सहकर्मी का दिन हो सकता है।

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नमूना पहचान पत्र

मार्क,

मैं चाहता हूं कि आप जानना चाहें कि इस हफ्ते आपके द्वारा उत्पादित नए उत्पाद ऑर्डर भेजते समय अतिरिक्त समय की सराहना करते हैं।

ग्राहकों को आपके अतिरिक्त प्रयासों से अच्छी तरह से सेवा प्रदान की गई थी और कंपनी ग्राहक-उन्मुख प्रतीत होती है क्योंकि हमने हमारे वादा किया समयरेखा पर वितरण किया था।

बहुत बहुत धन्यवाद फिर से

कैथी

नमूना पहचान पत्र # 2 जैशेरी,

आज जब मैं आया था और यह पता चला कि आप महीने के अंत की रिपोर्ट चलाने के बारे में सोचते हैं, बीमार कल

मुझे इस बात पर बल दिया गया था कि मैं आज यह काम कैसे करूँगा, और यह देखने के लिए राहत मिली कि आपने उन्हें किया था। मेरे दिन के लिए एक महान बढ़ावा के बारे में बात करो!

फिर से धन्यवाद। यह जानना बहुत अच्छा है कि जब मैं बीमार हूं, तो मेरी पीठ है अगर मैं आपकी मदद करने के लिए कुछ भी कर सकता हूं, तो कृपया मुझे बताएं

धन्यवाद,

होली

नमूना पहचान पत्र # 3

ब्रायन,

आज आपकी प्रस्तुति भयानक थी। मुझे लगता है कि आप पूरी तरह से इसे खंगाल करते हैं और भले ही ग्राहक बहुत चुप थे, मैं उनके चेहरे पर दिखने से देख सकता था कि वे प्रभावित थे। मुझे पूरा यकीन है कि आज अपनी कड़ी मेहनत के कारण हम इस सौदे को बंद कर देंगे।

मैं सुपर उत्साहित हूँ

धन्यवाद,

राहेल

नमूना पहचान पत्र # 4 एम्बर,

मैं पिछले सप्ताह प्रशिक्षण सत्र के लिए आपका धन्यवाद करना चाहता थामैं नए एचआर सिस्टम के लिए प्रशिक्षण के माध्यम से जा रहा था। अतीत में, सभी तकनीकी प्रशिक्षण इतना सूखा और उबाऊ हो गया था कि मैं अपनी आँखें खुली रख सकता था मेरे आश्चर्य करने के लिए, आपका क्लास केवल जानकारीपूर्ण नहीं बल्कि आकर्षक था मुझे लगता है कि मुझे सचमुच जानकारी मिल गई है जो मुझे अपना काम करने में सक्षम होना चाहिए।

अब जब मैं एक हफ्ते के लिए नई प्रणाली का उपयोग कर रहा हूं, तो मुझे इस बात पर हँस रहा हूं कि मुझे बदलाव के बारे में इतना अंदाजा क्यों नहीं है। आपकी कक्षा ने वास्तव में संक्रमण को चिकनी बना दिया है

धन्यवाद,

निकोलस

नमूना पहचान पत्र # 5

अरे मार्टिन,

आपने हमारी व्यवसाय योजना के विकास के माध्यम से बादल टीम की अग्रणी भूमिका निभाई और बाजार की रणनीति पर जाएं। हमने अंत में यह महसूस किया है कि हमें कोई व्यवसाय योजना के साथ उत्पाद विकसित करने का समय नहीं बिताना चाहिए जो यह परिभाषित करता है कि हम इसे किस प्रकार बेचना चाहते हैं हमने यह समय और समय फिर से हमारी हानि और खराब बिक्री के लिए किया है

हमने आपके साथ विकसित की गई योजना के साथ, सॉफ़्टवेयर डेवलपर्स को पता है कि हमारे द्वारा पहचान किए गए वास्तविक जीवन के ग्राहकों द्वारा कौन से विशेषताएं सबसे ज़्यादा चाहती हैं मार्केटिंग रणनीति विकसित करने के लिए विपणन तुरंत शुरू हो सकता है यह सभी नए और रोमांचक और आपकी अद्भुत स्वामित्व और योजना के नेतृत्व का प्रत्यक्ष परिणाम है। बहुत बहुत धन्यवाद।

कैरोलिन

निष्कर्ष

जैसा कि आप देख सकते हैं, यह एक लंबा पत्र नहीं है या तकनीकी शर्तों से भरा नहीं है। बस अपने आप से पूछें, "क्या मैं आपको धन्यवाद करता हूं अगर मैंने ऐसा किया है? "अगर जवाब हाँ है, तो आगे बढ़ो और एक ईमेल लिखने के लिए कुछ मिनटों का समय लें।

आपके सहकर्मियों ने आपके विचारशीलता की सराहना की है यदि आप ऐसा करना शुरू करते हैं, तो आप इस प्रकार के नोट प्राप्त कर सकते हैं।

यदि आपके पास विशेष रूप से अप्रिय या परेशान सहकर्मी है, तो उसकी तारीफ करते हुए जब वह कुछ अच्छा करता है तो उसे सकारात्मक चीजों पर और अधिक नकारात्मक चीजों पर ध्यान देने के लिए प्रशिक्षित करना शुरू कर सकता है। आप वास्तव में इस तरह से परिवर्तन को प्रभावित कर सकते हैं।

यदि आप इस तरह एक नोट प्राप्त करते हैं, सुनिश्चित करें कि आप इसे बचाने के लिए। जब आप हर साल अपने स्वयं के मूल्यांकन को लिख रहे हैं, तो आप इन्हें धन्यवाद कर सकते हैं और यह सुनिश्चित कर लें कि आपका मालिक आपके संगठन में हुए प्रभाव के बारे में जानता है।

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