कर्मचारी पहचान पत्र लिखना प्लस नमूने कैसे

कर्मचारी की पहचान समय और उस धन के लायक है जो आप उस पर खर्च करते हैं। आपके निपटान में आपके पास कोई दूसरा उपकरण नहीं है जिससे कि आपकी कंपनी और लक्ष्यों के बारे में कर्मचारियों को बहुत अच्छा लगे। यह कर्मचारी सगाई को प्रोत्साहित करता है और जो कर्मचारी मान्यता प्राप्त और सराहना करते हैं, उन्हें आपके सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी होने की संभावना है

मान्यता से और बोनस और उपहारों के लिए आपको धन्यवाद देते हुए, कर्मचारी की पहचान कार्यस्थल प्रेरणा के लिए अच्छी है और सकारात्मक कर्मचारी मनोबल बनाती है।

कर्मचारी मान्यता के लिए आपके विकल्प कई हैं और आपकी कल्पना द्वारा केवल सीमित हैं।

सालाना, कुछ कंपनियां उन कर्मचारियों को बोनस देती हैं जिन्होंने साल भर में योगदान दिया था। कंपनी की लाभप्रदता, आपके कार्य की रेखा, आपके उद्योग में अपेक्षाएं, और आपके पिछले प्रथाओं पर कर्मचारियों के बोनस देने पर विचार करते हुए आपकी परिस्थितियों के अनुसार वे मान्यता की सराहना करते हैं और नियोक्ता जो इसे प्रदान करता है

यदि आप नकद बोनस नहीं उठा सकते हैं, तो कर्मचारियों को एक उचित कीमत वाला उपहार खरीद सकते हैं। (लोगो के साथ कंपनी का व्यापार उपहार के रूप में अच्छी तरह से काम कर सकता है।) अगर कोई उपहार क्षितिज पर नहीं है- और यह सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए नहीं हो सकता है, जैसा कि एक उदाहरण- बहुत कम से कम, मान्यता के लिए कर्मचारियों को पत्र लिखने की आदत अपनाना और उनके योगदान के लिए उन्हें धन्यवाद देना।

एक सरल धन्यवाद पत्र, जो विशिष्ट कर्मचारी योगदान को पहचानता है, कर्मचारियों को मान्यता प्राप्त और पुरस्कृत करने में मदद करने में बहुत लंबा रास्ता तय करता है

वास्तव में, एक बोनस चेक या उपहार के साथ मिलने वाला एक कर्मचारी मान्यता पत्र मान्यता प्राप्त करता है कि कर्मचारी अनुभव

कुछ कर्मचारी इस तरह की संतुष्टि का अनुभव करते हैं कि वे साल के लिए अपने कक्ष, कार्यालय या वर्कस्टेशन में धन्यवाद और मान्यता पत्र पोस्ट करते हैं।

कर्मचारी मान्यता पत्र की सामग्री

एक कर्मचारी मान्यता पत्र को विस्तृत करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आपको उस विशिष्ट क्षेत्र को कवर करने की आवश्यकता होती है, जो आपको परिणाम प्राप्त करने के लिए कर्मचारी मान्यता पत्र से देखना चाहते हैं

इसलिए, यह पत्र सबसे प्रभावी है जब कर्मचारी मान्यता पत्र:

• विशिष्ट विवरण में आप जितना व्यवहार भविष्य में प्रोत्साहित करना चाहते हैं,
• धन्यवाद और कर्मचारी योगदान की सराहना की जाती है ,
• उस इवेंट के समय में करीब लिखा गया और दिया गया है, जिसकी आप प्रशंसा कर रहे हैं, और
• एक नोट या कार्ड पर हस्तलिखित है, या एक ईमेल भी अगर ईमेल को कस्टमाइज़ किया गया है और एक फार्म पत्र की तरह बजना टाला है (हर कीमत पर एक फॉर्म पत्र की भावना से बचें, यदि आप व्यक्तिगत रूप से पुरस्कृत और मान्यता प्राप्त महसूस करने के लिए कर्मचारी चाहते हैं।)

नमूना कर्मचारी मान्यता पत्र

प्रभावी कर्मचारी पहचान पत्रों के दो उदाहरण निम्नलिखित हैं

हाय मैरी बेथ,

स्मिथ-क्लेन प्रस्ताव कल से बाहर करने में आपके अतिरिक्त प्रयास के लिए धन्यवाद करने का यह एक त्वरित नोट हैजबकि प्रस्ताव में कोई ठोस समय सीमा नहीं थी, आपने हमारी संभावित कंपनियां के साथ हमारी बातचीत में हमारी कंपनी कुशल, पेशेवर और समय-समय पर दिखाई थी।

ग्राहक यह देखते हैं कि उनका व्यवहार कैसे किया जाएगा जैसा कि वे हमारे उत्पाद मूल्यों को देखते हैं। उन्होंने मुझे सुबह ही मुझे एक प्रमुख बताया है कि वे पहले से ही हमारे प्रस्ताव की समीक्षा कर रहे हैं।

दूसरी बात जिसके लिए मैं आपको धन्यवाद देना चाहता हूं यह है कि मुझे पता है कि अन्य विभागों के तहत आग लगाना कितना मुश्किल हो सकता है, जिससे आपको डेटा प्राप्त करना पड़े ताकि आप प्रस्ताव को एक साथ रख सकें

मौजूदा परियोजनाओं के साथ प्रतिस्पर्धा करना हमेशा कठिन होता है जाहिर है, जो भी आपने किया - काम किया उस पर बधाई

शायद आप अपने सभी सुझावों को साझा करने के लिए तैयार हैं कि आपने हमारे बाकी विभाग के साथ क्या किया है मैं देखना चाहता हूं कि हम सभी आपकी सफलता से सीखें।

एक बार फिर, धन्यवाद।

बिल

दूसरा नमूना कर्मचारी मान्यता पत्र

दिनांक

प्रिय टॉम,

प्रमुख उत्पाद विकास टीम के साथ अपने काम के लिए धन्यवाद। टीम में शामिल होने और नेतृत्व प्रदान करने से पहले, टीम ने निर्धारित समय सीमा तय करने के लिए कठिन दबाव डाला था। यह हमारे उत्पाद बाजार में असाधारण रूप से जारी कर रहा था।

अतुलनीय रिलीज़ का मतलब उन नाखुश ग्राहकों से होता है जो उन्नयन के लिए उत्सुकता से प्रतीक्षा कर रहे थे। यह आपकी कंपनी की बिक्री और मुनाफे पर भी असर डालता है, इसलिए इस देर के पैटर्न को बाधित करने के लिए आपके काम को पूरी तरह से वरिष्ठ वरिष्ठ नेतृत्व टीम ने सराहना की है।

उनमें से हर एक ने अंतर पर टिप्पणी की है और मैंने परिवर्तन के साथ टीम के अपने नेतृत्व को श्रेय दिया है। आपकी मदद के साथ ही वे सराहना करते हैं, वे इस तिमाही के अपने लक्ष्यों को पूरा करेंगे।

भविष्य के लिए अच्छे काम को बनाए रखें इस वर्ष शुरू होने वाली वेतन वार्ता शुरू होने के साथ ही इसे याद किया जाएगा।

बेस्ट,

जॉर्ज

अंतिम विचार

कर्मचारी मान्यता पत्र एक प्रभावी योगदान के लिए कर्मचारी का शुक्रिया अदा करने का एक शक्तिशाली तरीका है। यह बहुत अधिक कर सकता है यदि आप इन युक्तियों में साझा सलाह और इस नमूना पत्र में स्पष्ट का पालन करें।

जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, मान्यता नोट के साथ आने का पुरस्कार भी सकारात्मक रूप से देखा जाता है, लेकिन वे कर्मचारी पहचान में आवश्यक घटक नहीं हैं दिल से आभारी आभार है

उस खुशी को कम मत समझो जो किसी कर्मचारी को किसी कर्मचारी से मान्यता प्राप्त पत्र प्राप्त होने पर अनुभव होता है जो काम पर उनके लिए महत्वपूर्ण है। क्या आप किसी महत्वपूर्ण व्यक्ति हो सकते हैं?

नमूना कर्मचारी मान्यता पत्र

• औपचारिक कर्मचारी मान्यता पत्र
• अनौपचारिक कर्मचारी मान्यता पत्र
• अर्ध-औपचारिक कर्मचारी मान्यता पत्र