दूसरा साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर

आपने इसे अपने रंगीन रंगों के साथ अपनी पहली साक्षात्कार के माध्यम से बनाया है, और आपको एक दूसरे दौर के साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया गया है। एक दूसरे साक्षात्कार के दौरान आपको क्या पूछा जाएगा? साक्षात्कार के कुछ प्रश्न हो सकता है कि आप पहले साक्षात्कार में पूछे गए प्रश्नों के समान हो, लेकिन अन्य बहुत अलग होंगे।

अगले दौर के माध्यम से इसे बनाने के लिए, साक्षात्कार प्रक्रिया के इस चरण में आने की संभावना वाले विषयों पर विशेष ध्यान देने के दौरान, आपको मानक साक्षात्कार प्रश्नों और वक्र-गेंद दोनों के साथ सहज होना चाहिए। ।

एक दूसरे साक्षात्कार के दौरान, आपको नौकरी, कंपनी, नौकरी में प्रदर्शन करने की आपकी क्षमता और आपके कौशल और क्षमताओं के बारे में और अधिक विशिष्ट साक्षात्कार प्रश्न पूछे जाएंगे कि कंपनी क्या है जिस व्यक्ति को वह भाड़े पर ले जा रहे हैं

दूसरा साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर

• आप एक स्थिति में क्या चुनौतियां तलाश रहे हैं? - सर्वश्रेष्ठ जवाब
• आप यह काम क्यों चाहते हैं? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
• आप नौकरी के लिए सबसे अच्छे इंसान क्यों हैं? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
• आपके पास क्या लागू अनुभव है? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
• आप इस कंपनी के लिए काम करने में रुचि क्यों रखते हैं? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
• अगर हम आपको किराया करते हैं तो आप इस कंपनी के लिए क्या कर सकते हैं? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
• आप इस कंपनी में क्या योगदान दे सकते हैं? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
• आप इस कंपनी के बारे में क्या जानते हैं? - सर्वश्रेष्ठ जवाब
• आप इस कंपनी के लिए काम क्यों करना चाहते हैं? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
• हमें आपको क्यों भेंट करना चाहिए? - सर्वश्रेष्ठ जवाब
• आपकी वेतन आवश्यकताओं क्या हैं? - सर्वश्रेष्ठ उत्तर
• आपके करियर के लक्ष्यों के बारे में सवाल - सर्वश्रेष्ठ जवाब

कंपनी और जॉब-स्पेसिस्ट साक्षात्कार प्रश्न

जिस प्रकार की स्थिति के लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं उसके आधार पर आपको उन सवालों से पूछा जाएगा जिनके लिए विस्तृत प्रतिक्रिया की आवश्यकता होगी। उदाहरण के लिए, यदि आप बिक्री की नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, तो आपको आपकी बिक्री उपलब्धियों के बारे में इंटरव्यू प्रश्न पूछे जाएंगे। यह स्पष्ट होना महत्वपूर्ण है कि आप कंपनी की सहायता कैसे कर सकते हैं और आप बिक्री और बाज़ार हिस्सेदारी कैसे बढ़ाएंगे।

इन प्रकार के प्रश्नों के लिए, आपको कंपनी के उत्पादों, सेवाओं और लक्ष्यों को प्रतिबिंबित करने के लिए आपके जवाबों को तैयार करना होगा। आप किस प्रकार के प्रदर्शन करेंगे, इसके बारे में सवालों के जवाब देने के लिए तैयार करने का सबसे अच्छा तरीका है जितना आप नौकरी और कंपनी के बारे में सीख सकते हैं। जितना अधिक आप जानते हैं, उतना ही आसान होगा कि आप अपने कौशल को कंपनी की जरूरतों से संबंधित कर सकें।

कंपनी की वेबसाइट, फेसबुक पेज, ट्विटर फ़ीड, इंस्टाग्राम और लिंक्डइन पेज देखें। कंपनी के बारे में नवीनतम जानकारी के लिए Google समाचार की जांच करें अपने कनेक्शन से बात करें, यदि आपके पास है, तो कंपनी जितनी संभव हो उतनी अंदरूनी जानकारी प्राप्त करें। आप दोनों जानना चाहते हैं कि कंपनी को कैसे देखा जाना चाहिए और गलीचा के नीचे वे क्या पसंद कर सकते हैं (हालांकि आप अपने साक्षात्कार के दौरान पूर्व में ध्यान देंगे)।

अप्रत्याशित के लिए तैयार करें

यदि आपके पोर्टफोलियो या अन्य काम के नमूने हैं, तो उन्हें साक्षात्कार के इस दौर में ले जाने के लिए महत्वपूर्ण है, भले ही आप उन्हें अपनी पहली बैठक में दिखाए। दूसरे साक्षात्कार के दौरान, यह असामान्य नहीं है कि कंपनियां अन्य लोगों में लाएंगी, जैसे भावी टीम के सदस्यों या अन्य कर्मचारी जो दिन-प्रतिदिन के आधार पर आपके साथ काम कर सकते हैं।

इन लोगों में से कुछ साक्षात्कार प्रक्रिया के लिए काफी सहज हो सकते हैं, इसलिए आप अपने लिफ्ट भाषण देने के लिए तैयार रहना चाहेंगे और अपने कौशल और क्षमताओं को प्रभावी ढंग से और कुशलता से प्रदर्शित करने के लिए तैयार रहेंगे ताकि आप उन लोगों को पकड़ सकें कि आप कौन हैं।

आपसे मिलने वाले हर किसी को खुद को बेचना महत्वपूर्ण है, क्योंकि आप जिस व्यक्ति से बात करते हैं, वह हो सकता है कि काम पर रखने के निर्णय में निवेश हो।

एक मैच बनाएं

आपके लिए आवेदन करने वाले नौकरी की समीक्षा करें, साथ ही साथ अन्य कंपनी जॉब लिस्टिंग भी देखें। नौकरी विवरणों की समीक्षा करने से कंपनी को वे जो लोग किराए पर लेते हैं, उसके बारे में आपको यह अच्छी जानकारी होगी। एक प्रश्न पूछें कि आप किस प्रकार से मेल खाता है जो कंपनी की तलाश में है और उस जानकारी का उपयोग करते हैं जब आप साक्षात्कार के प्रश्नों का जवाब देते हैं। आपका लक्ष्य कंपनी को समझाने के लिए है कि आप उम्मीदवार हैं जो उन्हें अपने लक्ष्यों तक पहुंचने में सहायता कर सकते हैं। यदि आप अपनी प्रतिक्रियाओं में कार्रवाई योग्य जानकारी प्रदान करते हैं, तो आप अच्छी तरह से तैनात होंगे।

इसके अतिरिक्त, व्यवहार साक्षात्कार के प्रश्नों और उत्तरों की समीक्षा करें क्योंकि वे उत्तर प्राप्त करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं जिनमें विशिष्ट उदाहरण शामिल हैं कि आपने परिणाम कैसे प्राप्त किए।

इस उदाहरण के बारे में कुछ उदाहरणों के बारे में सोचें कि आपने परिस्थितियों को कैसे संभाला है, जो आप क्या कर रहे थे, अगर आप इस नौकरी के लिए किराए पर रहें तो आप क्या करेंगे।

लगातार प्रतिक्रिया दें

लगातार रहना याद रखें आपका साक्षात्कारकर्ता नोटों की तुलना करने जा रहे हैं, इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि आप एक साक्षात्कारकर्ता को बताते हैं कि आप दूसरों को बताते हैं। समय से पहले अपने फिर से शुरू की समीक्षा करने के लिए समय ले लो और अपनी पहली साक्षात्कार के बाद नोट्स ले लो, तो आपको याद है कि आपने पहली बार क्या कहा था।

नियोक्ता से पूछने के लिए दूसरा साक्षात्कार प्रश्न

साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए तैयार प्रश्न पूछना जरूरी है चूंकि आप पहली साक्षात्कार में जो भी कहा गया है उसे दोहराना नहीं चाहते हैं, इसलिए अपने दूसरे साक्षात्कार के दौरान पूछने के लिए साक्षात्कार के एक अलग सेट का सवाल है। दूसरी नौकरी साक्षात्कार के दौरान नियोक्ता से पूछने के लिए यहां दिए गए सवालों के उदाहरण दिए गए हैं

नौकरी के साक्षात्कार युक्तियाँ

सिर्फ इसलिए कि आपको एक दूसरे साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया गया है, ऐसा नहीं लगता कि यह एक सौदा है और आप नौकरी पाने जा रहे हैं। इस प्रतिस्पर्धी रोजगार बाजार में, अधिकांश नियोक्ता दूसरे साक्षात्कार का आयोजन करते हैं और कभी-कभी तीसरे और चौथे साक्षात्कार भी करते हैं।

अपने साक्षात्कारकर्ता के लिए या तो पूर्व साक्षात्कार में जो कुछ भी आपने कहा था याद रखना या अपने विवरण पर कभी-कभी रिफ्रेशर की आवश्यकता के लिए तैयार रहें। व्यक्तिगत रूप से इसे मत लेना अगर वह क्षणिक रूप से एक रिक्त चित्रण करने लगता है; साक्षात्कार प्रक्रिया लंबे समय के लिए और प्रबंधकों के साथ-साथ आवेदकों को भर्ती करने के लिए भी शामिल है। यहां तक ​​कि सबसे सावधानीपूर्वक नोट लेने वाले एक विस्तार या दो खो सकते हैं।

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आप यह नहीं मानते हैं कि आपने इसे बहुत दूर बना दिया है, आप शू-इन हैंनौकरी की पेशकश में अपने साक्षात्कार को बदलने की संभावनाओं को बढ़ाने के लिए प्रत्येक साक्षात्कार के लिए सावधानीपूर्वक तैयार करें।

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