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लिंग भेदभाव और लिंग भेदभाव शब्द अक्सर एक दूसरे शब्दों में प्रयोग किए जाते हैं, और ये मूल रूप से एक ही बात हैं। विशेष रूप से, लिंग भेदभाव और लिंग भेदभाव इसका मतलब जब आप संघीय नागरिक अधिकार कानून और भेदभाव विरोधी कानून के संदर्भ में बोल रहे हैं
तो, क्या आपको सेक्स विवेक या लिंग भेदभाव के रूप में महिलाओं के खिलाफ भेदभाव का उल्लेख करना चाहिए? या तो काम करता है
और क्या यौन भेदभाव जैसी कोई चीज है? यहां है, लेकिन परिभाषाएं यहां मुश्किल हो गई हैं क्योंकि "यौन" शब्द को "सेक्स" शब्द से स्वतंत्र रूप से बदल नहीं किया जा सकता- कम से कम बिना लाइन के दो शब्दों के अर्थों को धुंधला और विकृत करना।
यौन भेदभाव लिंग भेदभाव के समान नहीं है
कम आम तौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला शब्द लैंगिक भेदभाव है। यह सही शब्द नहीं है, जब किसी व्यक्ति के लिंग के आधार पर केवल भेदभाव का उल्लेख किया जाता है। हालांकि, जब आप यौन उत्पीड़न की बात कर रहे हैं, तब लैंगिक शब्द का प्रयोग किया जाता है क्योंकि लैंगिक भेदभाव उस प्रकार के अपराध का वर्णन करता है जो यौन प्रकृति में है। लिंग के रूप में
लिंग और लिंग के रूप में यौन के रूप में एक यौन उन्मुख गतिविधि से संबंधित सोचें।
बल्कि, उत्पीड़न में चिढ़ा, यौन उत्पीड़न और अनचाहे छूना शामिल है। इसमें एक व्यक्ति पर उसके लिंग के कारण मजाक या ताना मारना शामिल हो सकता है। इसमें यौन एहसान के बदले में पदोन्नति के वादे या वेतन बढ़ा सकते हैं, यद्यपि यौन उत्पीड़न पीड़ित के नियोक्ता या पर्यवेक्षक के साथ बातचीत करने तक सीमित नहीं है।
सहकर्मियों या यहां तक कि एक कंपनी के ग्राहक या ग्राहक यौन उत्पीड़न के दोषी हो सकते हैं, और नियोक्ता का कर्तव्य है कि वह कदम उठाए और व्यवहार को रोक दें। पीड़ित और उत्पीड़न के विपरीत लिंग का होना जरूरी नहीं है।
यौन अभिविन्यास भेदभाव
शब्द
यौन समलैंगिक, समलैंगिक, उभयलिंगी, या transgendered (एलजीबीटी) होने के लिए किसी के खिलाफ भेदभाव का संदर्भ करते समय भी प्रयोग किया जाता है। इस मामले में, शब्द यौन अभिविन्यास भेदभाव तकनीकी रूप से सही होगा पीड़ित को समलैंगिक, समलैंगिक, उभयलिंगी या transgendered होना जरूरी नहीं है। स्थिति भेदभाव के स्तर पर बढ़ जाती है यदि अपराधी इस तरह के विश्वास के आधार पर कार्य करता है। कोई भी संघीय कानून आम तौर पर इस प्रकार के भेदभाव से लोगों की सुरक्षा नहीं करता है, हालांकि जो लोग वास्तव में संघीय सरकार के लिए काम करते हैं, उन्हें सुरक्षा प्रदान की जाती हैलगभग 20 राज्यों ने समलैंगिक और समलैंगिक लोगों के लिए सुरक्षात्मक कानून अपनाए हैं, और कुछ न्यायाधीशों ने फैसला सुनाया है कि एलजीबीटी व्यक्तियों के उद्देश्य से व्यवहार वास्तव में सेक्स भेदभाव है क्योंकि पीड़ितों के इस तथ्य के कारण कार्य किया जाता था कि वे विशिष्ट लिंग रूढ़िवादी ।
लिंग भेदभाव कानून के विरुद्ध है
यह संघीय नागरिक अधिकारों का उल्लंघन है जो किसी को नौकरी, पदोन्नति, समान वेतन, या उनके लिंग के आधार पर मौका देने से इनकार करते हैं।
यह कोई फर्क नहीं पड़ता कि व्यक्ति पुरुष या महिला है यौन भेदभाव कानून के खिलाफ है, जैसे यौन अभिमुखता भेदभाव और यौन उत्पीड़न।
असमान वेतन: कार्यस्थल में लिंग भेदभाव
जब एक महिला एक ही घंटे काम करता है, एक ही कार्य है, और उसके नियोक्ता के लिए समान लक्ष्यों को एक आदमी के रूप में पूरा करना होगा, वह बराबर वेतन का हकदार है
महिलाओं के खिलाफ लिंग भेदभाव पर एक नजर
महिलाओं के विरुद्ध भेदभाव जन्म से शुरू होता है लिंग की रेखाओं को शुरुआती खींचा जाता है, और वयस्कों के लिए बहिष्करण पूरे वयस्कता में जारी रहता है। यहां अधिक जानें
लिंग और सेक्स के कुछ उदाहरण लिंग भेदभाव
लिंग भेदभाव उसके सेक्स के आधार पर किसी का असमान व्यवहार है यह समान वेतन से बहुत अधिक शामिल है। पता करें कि आप इसके बारे में क्या कर सकते हैं