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यदि आप एक दक्षिण कैरोलिना किशोर हैं जो काम करना चाहते हैं, तो राज्य में बाल श्रम कानूनों को जानना महत्वपूर्ण है। राज्य में काम करने के लिए आपको कितने साल का होना चाहिए? आप कितने घंटे काम कर सकते हैं? क्या स्कूल के दौरान काम करने के विरोध में स्कूल वर्ष के दौरान काम करने के लिए अलग-अलग नियम लागू होते हैं?
दक्षिण कैरोलीना में काम करने के लिए न्यूनतम कानूनी आयु की इस समीक्षा के साथ, इन सवालों के जवाब और अधिक प्राप्त करें
दक्षिण कैरोलिना में बाल श्रम कानून
पूरे देश में किशोरावस्था में आम तौर पर 14 साल की उम्र में काम करना शुरू हो जाता है, क्योंकि संघीय बाल श्रम कानूनों में न्यूनतम आयु का काम है, हालांकि कुछ अपवाद हैं। कहा जा रहा है कि, प्रत्येक राज्य में बाल श्रम कानून भी काम करने के लिए न्यूनतम आयु का संकेत कर सकते हैं और जो युवा लोगों को ऐसा करने की अनुमति देता है। जब संघीय और राज्य के कानूनों के बीच कोई संघर्ष होता है, तो अधिक प्रतिबंधी कानून लागू होंगे।
दक्षिण कैरोलिना में, किशोरों को बाल रोजगार प्रमाण पत्र की जरूरत नहीं है काम या एक उम्र प्रमाण पत्र, हालांकि नाबालिग अनुरोध द्वारा एक उम्र प्रमाण पत्र प्रदान किया जाएगा। यह, हालांकि, दक्षिण कैरोलिना राज्य कानून के तहत आवश्यक नहीं है नाबालिग दक्षिण कैरोलिना राज्य विभाग के श्रम विभाग में उम्र प्रमाण पत्र प्राप्त कर सकता है।
दक्षिण कैरोलिना युवाओं के लिए रोजगार की सामान्य न्यूनतम आयु 14 है, हालांकि राज्य छोटे बच्चों को शो व्यवसाय में काम करने के लिए अनुमति देता है।
अगर उनके परिवार कृषि श्रमिक हैं, तो 14 साल से कम उम्र के बच्चों को खेत श्रम में भी भाग ले सकते हैं। किसी भी उम्र के बच्चे एक व्यवसाय में काम कर सकते हैं, जो कि उनके माता-पिता स्वयं के हैं। किसी भी उम्र के बच्चे उपभोक्ताओं को समाचार पत्र वितरित कर सकते हैं।
14 और 15 साल की उम्र के बच्चों के स्कूल के दिनों में प्रति दिन तीन घंटे तक और 7 घंटे के दौरान प्रति सप्ताह 18 घंटे तक काम हो सकता है। मीटर। और 7 पी मीटर। जब स्कूल गर्मियों, सर्दियों या स्प्रिंग ब्रेक के लिए बाहर है, नाबालिग प्रति दिन आठ घंटे और प्रति सप्ताह 40 घंटे तक काम कर सकता है।
इस अवधि के दौरान, वे 9 पी के रूप में देर से काम कर सकते हैं मीटर।
युवा किशोरों के लिए उपयुक्त नौकरियों में कैशियरिंग, भोजन, भोजन की मेजबाजी या कार धोने शामिल हैं। हालांकि, ये बच्चे रोजगार या नौकरियों के निर्माण में काम नहीं कर सकते हैं जो उन्हें बिजली-चालित मशीनों का उपयोग करने की आवश्यकता होती है। वे आम तौर पर खतरनाक समझा व्यवसायों में काम नहीं कर सकते हैं।
16-17 आयु वर्ग के किशोरों में कार्यबल में युवा किशोर और बच्चों की तुलना में अधिक स्वतंत्रता है। उदाहरण के लिए, उनके पास काम करने वाले घंटों या उनके काम के समय की सीमाएं नहीं हैं हालांकि वे अपने नियोक्ता को उनके नियोक्ता के लिए उपयुक्त तरीके से तैयार कर सकते हैं, वे विनिर्माण, निर्माण और इसी तरह के क्षेत्रों में खतरनाक कार्य में काम नहीं कर सकते हैं।
रैपिंग अप दक्षिण कैरोलिना में एक किशोर के रूप में काम करने के बारे में अधिक जानकारी के लिए, दक्षिण कैरोलिना राज्य श्रम की वेबसाइट पर जाएँयदि आप अन्य राज्यों के लिए बाल श्रम आवश्यकताओं में रुचि रखते हैं, तो राज्य द्वारा कार्य करने के लिए न्यूनतम आयु की इस सूची से परामर्श करें।
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