मैं अपनी नौकरी छोड़ना चाहता हूं - काम पर समस्याओं का समाधान कैसे करें

जब जिम ने कॉलेज से स्नातक की उपाधि प्राप्त की, तो उन्होंने कुछ दिनों के भीतर अपनी पहली नौकरी शुरू की नियोक्ता ने स्नातक होने से पहले उसे भर्ती कराया। बस अपना पहला पेचेक मिलने के बाद, जिम अपने माता-पिता के घर से अपने खुद के एक अपार्टमेंट में चले गये कुछ महीने बाद उन्होंने एक नई कार खरीदी सभी अच्छी तरह से चल रहे थे … जब तक कि यह नहीं था।

अपनी नौकरी के बारे में छह महीने, उसके नियोक्ता को एक और कंपनी के साथ मिला दिया गया जिम के मालिक, जो भी उनके गुरु थे, स्थानांतरित कर दिया गया।

जिम के पास एक नया मालिक था, जिसने जिम को क्या किया था, इसके अलावा उन्होंने थोड़ा ध्यान दिया, जब उन्होंने उसे आलोचना की। जिम का काम अभी भी एक सपना था- एक बुरा!

वह उस नौकरी में फंस गया था जिसे उसने नफरत किया था। उन्हें पता था कि उनके अनुभव की कमी और अपने नियोक्ता के साथ संक्षिप्त कार्यकाल नौकरी खोज को पीड़ित करेगा। उन्होंने यह भी नहीं सोचा था कि उन्हें एक अच्छा संदर्भ मिलेगा।

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जिम की स्थिति इतनी असामान्य नहीं है वास्तव में, आप पा सकते हैं कि यह घर के बहुत करीब है। क्या आप अपनी नौकरी छोड़ना चाहते हैं, लेकिन परिस्थितियों को बढ़ाने के कारण नहीं हो सकता आपके पास ऐसी नौकरी हो सकती है जिसे आपको पसंद नहीं है (या नफरत भी नहीं), लेकिन पता है कि आप अनुभव की कमी के कारण किसी और को नहीं पा सकेंगे। या आपके पास सहायता करने के लिए भुगतान करने के लिए एक बंधक या एक परिवार हो सकता है और आय खोने का जोखिम नहीं उठा सकता है। जिस काम पर आपको नापसंद रहने के लिए आपका जो भी कारण है, वहां आदर्श स्थिति से भी कम समय का सबसे अच्छा तरीका है।

आप क्या पसंद नहीं करते और आप क्या करते हैं यह समझें

आपको जो कुछ करना है, वह नीचे बैठकर आपको अपनी नौकरी के बारे में नहीं पसंद है।

अब आओ, "सब कुछ" मत कहो। कभी-कभी जब आप किसी चीज़ से नफरत करते हैं, या कई चीजें, अपनी नौकरी के बारे में, यह आपको इतनी दुखी बनाता है जैसे ऐसा लगता है कि आप इसे सभी से नफरत करते हैं विशिष्ट समस्याओं का पता लगाने की कोशिश करें

इसके बारे में सोचने के लिए एक समय चुनें जब आपके और काम के बीच थोड़ी दूरी होती है ऐसा करने से आप चीजों को अधिक स्पष्ट रूप से देखने की अनुमति दे सकते हैं।

अवकाश का समय आदर्श है, लेकिन एक सप्ताह के अंत में क्या होगा। विशिष्ट होना। यदि आप कहते हैं कि आप अपने मालिक के साथ नहीं मिलते हैं, तो उसके बारे में उन चीजों की सूची बनाएं जो आपको परेशान करते हैं।

अब, अपनी नौकरी के बारे में आपकी पसंद की चीजों की सूची बनाएं दोबारा मत कहो, "कुछ नहीं।" कभी-कभार सभी बुरे सामान अच्छे से छिपते हैं, लेकिन अगर आप काफी मेहनत करते हैं, तो आप अपनी नौकरी के बारे में कुछ ढूंढ सकते हैं। हो सकता है कि यह आपके बॉस या आपके सहकर्मियों या आपकी कुछ कर्तव्यों का है।

फिर उन चीज़ों की सूची को देखें, जिन्हें आप नापसंद करते हैं क्या आप आसानी से इन मुद्दों में से किसी एक को हल कर सकते हैं? अधिकांश स्थितियां निराशाजनक नहीं हैं जितनी वे लगती हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपको अपने बॉस के साथ समस्याएं आ रही हैं, तो क्या आप बैठकर उनके साथ चर्चा कर सकते हैं? ऐसा करने से पहले, इस मुद्दे को निष्पक्ष रूप से देखने की कोशिश करें। हर कहानी के दो पहलू होते हैं। अपने बॉस की तरफ देखने का प्रयास करें शायद आप कुछ बदलाव कर सकते हैं जो रिश्ते को बेहतर बनाएंगे।

क्या आप काम से नाखुश हैं? कभी-कभी एक नौकरी विकसित होती है ताकि आप क्या करने के लिए काम पर रखा गया हो, जो कुछ भी आप कर रहे हैं वह बिल्कुल नहीं है। यदि आप केवल उस काम कर रहे हैं जिसमें आपको कोई दिलचस्पी नहीं है, तो आपको इसके बारे में कुछ करना होगा। अपने नियोक्ता को अपने लिए अपने कैरियर पथ को परिभाषित न करें। आप अपने कैरियर के बारे में सक्रिय होना चाहिए या आपको सिर्फ साथ खींच लिया जाएगा।

जब तक आप अपने क्षेत्र में अनुभव न प्राप्त करें, आप अपना फिर से शुरू करने में सक्षम नहीं होंगे बेशक, यह वह नहीं है जो आप अपने बॉस को बताना चाहते हैं, लेकिन आपको बोलना चाहिए

क्या आपको काम की मात्रा से डर लग रहा है? कई ज़िम्मेदारियां जरूरी कोई बुरी चीज नहीं है आपके मालिक ने उन्हें आपको दिया हो सकता है क्योंकि वह महसूस करता है कि आप इसे संभाल सकते हैं यदि आप वास्तव में काम में डूब रहे हैं और उचित समय के भीतर इसे पूरा नहीं कर सकते, तो आपको अपने बॉस से बात करनी चाहिए।

अगला, उन चीजों की सूची पर विचार करें जो आप अपनी नौकरी के बारे में पसंद करते हैं क्या विशिष्ट बातें आपको आनंद ले रही हैं उन ज़िम्मेदारियों को अधिक लेने की कोशिश करें सबसे अधिक संभावना है, अगर आप जो आनंद उठा रहे हैं, तो आप इसे अच्छी तरह से करेंगे, और यह आपके बॉस को आपके प्रदर्शन को देख सकता है।

क्या आप अपने बॉस के साथ साथ लेते हैं, लेकिन जो काम आप कर रहे हैं उससे नफरत है?

एक स्मार्ट बॉस एक कर्मचारी को छोड़ने में संकोच करेगा, जिसके साथ वह एक अच्छे संबंध रखता है और संभवतः उसे या उसके को समायोजित करने के लिए तैयार हो जाएगा अपने मालिक को पता चले कि आप जितना भी आनंद लेते हैं, उतना काम करना चाहेंगे, लेकिन जब उसे आपकी ज़रूरत होती है, तो वह धीमा लेने के लिए तैयार हैं।

क्या आप अधिक खोज रहे हैं?

लोग कभी-कभी शिकायत करते हैं कि वे अपनी नौकरी से ऊब जाते हैं उन्हें लगता है कि वे अपने बॉस ने उनसे ज्यादा ज़िम्मेदारियों को दे सकते हैं। उन परियोजनाओं में दिलचस्पी व्यक्त करें जिन्हें आप जानते हैं कि आप इसे संभाल सकते हैं। यदि आप अस्वीकार कर देते हैं, चिंता न करें। इसके बजाय अपने आप को सिद्ध करें स्वैच्छिक अवसर खोजें जहां आप अपने कौशल को सुधार सकते हैं। अपने बॉस के ध्यान से कॉल करें कि आप काम से बाहर क्या कर रहे हैं यदि वह आपके नए अनुभव को स्वीकार नहीं करता है, तो इस तथ्य में आराम करें कि जब आप नौकरी खोज पर लगते हैं तो यह आपके फिर से शुरू होने पर अच्छा लगेगा।

यदि संभव हो तो अपने नियोक्ता के पैसे के लिए स्कूल में वापस जाएं पता लगाएं कि आपकी कंपनी की शैक्षणिक लाभ क्या प्रदान करती हैं कई बड़े संगठन अपने कर्मचारियों के लिए ट्यूशन सहायता या प्रतिपूर्ति प्रदान करते हैं। यह कभी-कभी जरूरी होता है कि आप अपनी शिक्षा पूरी करने के बाद कंपनी में एक विशिष्ट अवधि के लिए रहें। ट्यूशन की लागत जितनी अधिक है उतनी ही है, इस प्रतिबद्धता को बनाने के लिए इसके लायक हो सकता है।

इस अनुच्छेद में दिए गए सुझावों को पूरा करने से आपको एकदम सही स्थिति से भी कम समय मिल सकती है। यदि आपके पास अपने वर्तमान नियोक्ता के साथ रहने के लिए कोई विकल्प नहीं है, तो आपको वैसे भी खोने के लिए कुछ नहीं है। उदाहरण के लिए, आप कुछ-नए कौशल या अतिरिक्त शिक्षा प्राप्त कर सकते हैं आपको लगता है कि न केवल आप अपनी नौकरी बर्दाश्त कर सकते हैं, लेकिन आप भी इसका आनंद लेना शुरू कर सकते हैं।