कैसे नये किरायों के लिए सेवानिवृत्ति योजना गलतियों से बचने के लिए

आप इसे पढ़ रहे हैं क्योंकि आपको एक नई नौकरी मिल गई है या आपके करीबी दोस्त या परिवार के सदस्य हैं जिन्होंने दूसरों की मदद करना पसंद किया था आपके वित्तीय भविष्य को प्रभावित करने वाला एक महत्वपूर्ण निर्णय है, जिसे बनाने की जरूरत है लेकिन ज्यादातर लोग गड़बड़ कर रहे हैं। ज्यादातर लोगों की तरह मत बनो!

सेवानिवृत्ति के लिए योजना सबसे महत्वपूर्ण वित्तीय चुनौतियों में से एक है जिन्हें आप जीवन में सामना करेंगे। अपनी स्थिति के लिए सही योजना बनाने से आपको बाद में जीवन में वित्तीय आजादी हासिल करने के लिए ट्रैक पर रखने में मदद मिलेगी।

लेकिन अगर आप एक नई नौकरी शुरू करने के बाद अपनी प्रारंभिक सेवानिवृत्ति योजना बनाते समय इन "बिग थ्री" गलतियों में से एक बनाते हैं, तो आपको वित्तीय आजादी के रास्ते में कुछ बड़ी बाधाएं आ सकती हैं।

पर्याप्त बचत नहीं (या सेवानिवृत्ति के लिए बचत शुरू करने के लिए बहुत लंबा इंतजार करना) जब आप अपने करियर सेवानिवृत्ति के शुरुआती दौर में हैं तो शायद आपकी जीवन की चुनौतियों और चिंताओं की सूची में सबसे ऊपर नहीं है। जब आप अपने 20 और 30 साल के होते हैं, तो आप छात्र ऋण और क्रेडिट कार्ड के बिलों का भुगतान या हर रोज़ रहने के खर्चों को भुगतान करने पर अधिक ध्यान केंद्रित करेंगे। आपकी जगहों पर अन्य वित्तीय लक्ष्यों को एक घर खरीदना पड़ सकता है या आप उस आपातकालीन फंड को बनाने का प्रयास कर रहे हैं, जिसे आप वित्तीय योजनाकारों को बता रहे हैं जो आपको आवश्यक है।

ये सभी वित्तीय लक्ष्यों और चुनौतियां आपके बजट में उसी कड़ी मेहनत वाले डॉलर के लिए लड़ रहे हैं। यही कारण है कि यह सोचते हुए गलती करना इतना आसान है कि आप कल कल को बचाने के लिए अधिक समय बचा सकते हैं या पूरी तरह से बचा सकते हैं।

अन्य अपने नियोक्ता पर बहुत अधिक निर्भर करते हैं कि उन्हें स्वयं-नामांकन के दौरान डिफ़ॉल्ट सेटिंग के माध्यम से सेवानिवृत्ति योजना में कितना योगदान देना चुनने में मदद करने के लिए सहायता मिलती है। इस दृष्टिकोण के साथ समस्या यह है कि आपकी प्रारंभिक योगदान दर पर्याप्त नहीं हो सकती है

यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप पर्याप्त बचत कर रहे हैं, यह सर्वोत्तम रणनीति है जब आप एक प्रारंभिक समीक्षा के दौरान प्रति वर्ष कम से कम एक बार अपने सेवानिवृत्ति खाते को सेट अप करते हैं और एक मूल सेवानिवृत्ति गणना को चलाते हैं।

इस प्रक्रिया से आपको रिटायरमेंट के दौरान अपनी वांछित जीवन शैली को बनाए रखने के लिए आपको कितना बचत करने की जरूरत होगी, इस बारे में ठोस अनुमान प्राप्त करने की अनुमति मिल जाएगी और इस महत्वपूर्ण निर्णय को निर्देशित करने के लिए अपने मित्रों और सहकर्मियों पर भरोसा नहीं करना चाहिए।

अक्सर आपके कैरियर के दौरान पूरे आय पर कम से कम 10-15% बचत करने के लिए आरंभिक लक्ष्य से शुरू होने की सलाह दी जाती है काम पर अपनी सेवानिवृत्ति योजना से पूर्ण मैच प्राप्त करने के लिए कम से कम योगदान देने की कोशिश करें अगर नियोक्ता मैच 15% या उससे अधिक की बचत करते हैं तो शुरुआत से अवास्तविक है। भविष्य में योगदान बढ़ाने के लिए प्रत्येक वर्ष स्वचालित रूप से "अधिक कल को बचाने" का एक और तरीका है यदि आपकी सेवानिवृत्ति योजना में अंशदान की दर बढ़ाने की सुविधा दी जाती है।अगर यह उपलब्ध नहीं है, तो प्रत्येक वर्ष कम से कम 1-2% योगदान बढ़ाने के लिए एक कैलेंडर अनुस्मारक सेट करें। आप अपने रिटायरमेंट खाते में भावी वेतन वृद्धि या बोनस भी लागू कर सकते हैं। निचली रेखा से बचत को स्वचालित करना और इसे अपनी सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान करना है!

शुरुआत से (या नियमित रूप से योजना की समीक्षा) से कोई निवेश योजना नहीं है यदि आप 200 से अधिक मेनू आइटम वाले रेस्तरां में गए हैं तो आप जानते हैं कि आपके विकल्पों को कम करने के लिए मजबूर होने पर अनिर्णय की भावना।

आपका अगला भविष्य आपके भविष्य के भविष्य की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण है। जीवन में कुछ विकल्प भारी लग सकते हैं, खासकर जब हम जानते हैं कि वे कितने महत्वपूर्ण हैं।

सेवानिवृत्ति योजना में अपने शुरुआती निवेश विकल्पों को चुनना हम में से कई लोगों के लिए एक चुनौती है क्योंकि हमारे पास किसी सूचित निर्णय लेने के लिए वित्तीय आत्मविश्वास नहीं है। वास्तविकता यह है कि ये निर्णय लेने में हमारी सहायता करने के लिए उपकरण और संसाधन मौजूद हैं और यहां तक ​​कि नौसिखिए निवेशक को एक बुनियादी योजना की आवश्यकता है। यदि आपके पास एक लिखित खेल योजना नहीं है तो भविष्य में सेवानिवृत्ति की बचत महत्वपूर्ण जीवन लक्ष्यों के लिए भुगतान करने में मदद करने के लिए पर्याप्त नहीं हो सकती है।

एक बुनियादी निवेश योजना हमें ऐसे भावनात्मक फैसलों से बचने में भी मदद करती है, जो हमारी योजनाओं को ट्रैक से दूर कर सकती हैं। जब चरम बाजार में अस्थिरता की अवधि कई निवेशकों को स्टॉक के स्पष्ट चलाने और भी conservatively निवेश करते हैं।

अगर आप अपने करियर के पहले चरण में हैं तो शेयर बाजार से आपको डराने के लिए हाल ही में बाजार में उतार-चढ़ाव की अनुमति देना एक बड़ी गलती हो सकती है ऐसा इसलिए है क्योंकि केवल स्टॉक मार्केट जोखिम पर ध्यान केंद्रित करने से आपको बहुत ज्यादा खतरा हो सकता है और आपको जोखिम का जोखिम उठाना पड़ता है।

हाथ-बंद निवेशक के लिए, कम लागत वाली, निष्क्रिय निवेश रणनीति का उपयोग करने पर विचार करें जो परिसंपत्ति आवंटन (या शेयरों, बांडों, वास्तविक परिसंपत्तियों और नकदी जैसे परिसंपत्ति वर्गों में अपने खाते को कैसे विभाजित करते हैं) पर केंद्रित है। यह आमतौर पर पिछले वर्षों के शीर्ष कलाकारों को चुनने की कोशिश करने से बेहतर काम करेगा। एक विविध पोर्टफोलियो में निवेश करने के लिए दृष्टिकोण का एक हाथ है जो पेशेवर मार्गदर्शन प्रदान करता है जिसमें एसेट आवंटन म्यूचुअल फंड का चयन शामिल होता है जो आपके जोखिम सहिष्णुता को फिट करता है। एक विकल्प के रूप में, एक लक्ष्य डेट म्यूचुअल फंड स्वचालित रूप से धीरे-धीरे आप को रिटायरमेंट के दृष्टिकोण के रूप में अधिक रूढ़िवादी निवेश करने के लिए समायोजित कर लेता है।

क्या आप एक नोट कार्ड पर अपनी निवेश योजना रख सकते हैं?

कर-फायदे वाले खातों का सबसे अधिक नहीं कई सेवानिवृत्ति सेवर 401 (के) योजनाओं और आईआरएएस के कर-अनुकूल उपचार का पूर्ण लाभ न लेने की गलती करते हैं। परंपरागत सेवानिवृत्ति खातों जैसे कि 401 (के) योजनाएं और कटौती IRAs एक अच्छी शुरुआत देते हैं क्योंकि आपको तत्काल कर विराम और आपकी कर योग्य आय को कम करने की क्षमता मिलती है एक 401 (के) के लिए आईआरएस का योगदान सीमा $ 18,000 है और आईआरए योगदान की सीमा 2016 में $ 5, 500 है।

सेवानिवृत्ति खातों का पूरा फायदा उठाने का एक और महत्वपूर्ण लाभ यह है कि वे आपकी कमाई कर -निर्धारित आधार जब आप इस कर लाभ को जटिल चक्र की शक्ति के साथ जोड़ते हैं, तो सेवानिवृत्ति का विचार थोड़ा कम चुनौतीपूर्ण दिखाई देता है।कमाई के कर मुक्त विकास के लाभ पाने के लिए आप रॉथ 401 (के) या रोथ इरा में योगदान करके अपने लाभ में संपत्ति स्थान की अवधारणा का भी उपयोग कर सकते हैं। बस सचेत रहें कि रोथ खातों को बाद में कर डॉलर के साथ वित्त पोषित किया जाता है नतीजतन, यह रणनीति आमतौर पर सबसे अच्छा काम करती है जब आपको चालू वर्ष में आपकी कर योग्य आय को कम करने की आवश्यकता नहीं होती है या यदि आप सेवानिवृत्ति के दौरान उच्च कर ब्रैकेट में होने की उम्मीद है।

सामाजिक सुरक्षा की व्यवहार्यता के बारे में पेंशन और चिंताओं की गिरावट के साथ, यह तेजी से साफ हो रहा है कि रिटायरमेंट के लिए वित्त पोषण का बोझ हमारे लिए व्यक्तियों के रूप में है। यदि आप अपनी सेवानिवृत्ति की योजना बनाते समय इन शीर्ष 3 गलतियों से बचते हैं, तो आप जान सकते हैं कि आप सेवानिवृत्ति में असली वित्तीय स्वतंत्रता (कोई फर्क नहीं पड़ता कि यह लक्ष्य कितनी दूर हो सकता है या आप कैसे देख सकते हैं अपनी खुद की "सेवानिवृत्ति" को परिभाषित करें)