वीडियो: Calling All Cars: Don't Get Chummy with a Watchman / A Cup of Coffee / Moving Picture Murder 2024
जब आप एक नौकरी की पेशकश प्राप्त करते हैं या आपकी कंपनी आपको स्थानांतरित करती है और आपको स्थानांतरित करने की आवश्यकता है, तो आप पुनर्वास पैकेज के लिए पात्र हो सकते हैं। कुछ मामलों में, कंपनी चलती हुई पूरी कीमत के लिए भुगतान करेगी। दूसरों में, आपको अपने खर्चों को कवर करने के लिए एक फ्लैट डॉलर की राशि दी जा सकती है।
यदि आप एक नए कर्मचारी के रूप में बोर्ड पर आ रहे हैं और एक स्थानांतरित पैकेज की पेशकश नहीं की गई है, तो आप काउंटर ऑफर के भाग के रूप में खर्चों की प्रतिपूर्ति के लिए बातचीत कर सकते हैं।
हालांकि, किसी नए या मौजूदा कर्मचारियों के चलते खर्चों को कवर करने के लिए नियोक्ता के लिए कोई दायित्व नहीं है।
नौकरी पुनर्वास पैकेज में क्या शामिल है?
आमतौर पर, यदि पेशकश की जाती है, तो अधिकांश स्थानांतरण पैकेज में निम्न में से कुछ या सभी शामिल हैं:
होम ढूँढना परिवहन और होटल की लागतों सहित यात्रा, आपके परिवार के लिए उपयुक्त भविष्य के घर को खोजने के लिए नए स्थान पर यात्रा के लिए भुगतान किया जाता है।
होम बिक्री / गृह खरीदना अपने घर को बेचने और एक नया घर खरीदने की लागत आमतौर पर स्थानांतरण पैकेज में शामिल की जाती है इस में समापन लागत, रीयल एस्टेट कमिशन, और एक घर को खरीदने या बेचने पर सामान्य रूप से खर्च किए जाने वाले अन्य खर्च शामिल होंगे।
नौकरी खोज सहायता कुछ कर्मचारी स्थानांतरण पैकेज में आपके पति या पत्नी या पार्टनर के लिए नौकरी खोज सहायता शामिल है
परिवहन। कंपनियां उन कर्मचारियों के लिए यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति कर सकती हैं, जिन्हें ट्रेन, ऑटोमोबाइल या हवाई जहाज के माध्यम से अपने नए स्थान पर जाना पड़ता है।
अस्थायी आवास अस्थायी रूप से सुसज्जित किराए पर आवास या एक निश्चित अवधि के लिए होटल की लागत अक्सर प्रदान की जाती है किराया और उपयोगिता शुल्क आमतौर पर किराये के आवास के लिए शामिल हैं
ले जाएं। चलती ट्रक और अन्य संबंधित खर्चों की लागत को शामिल किया जा सकता है।
पूर्ण पैक / अनपैक जब कंपनी पूरी तरह से चाल के खर्चों और रसद को कवर करती है, तो मूवर्स को अपने घर के सामानों को पैक करने और उन्हें अपने नए घर में ले जाने के लिए भेजा जाएगा, जहां वे अनलोड करेंगे, और कुछ मामलों में खुल जाएगा, जहां आप चाहते हैं वहां के बक्से।
पैकेज में क्या शामिल है पर जांचें
इससे पहले कि आप स्थानांतरित करने की व्यवस्था करें, अपने नियोक्ता के साथ अपने स्थानांतरण पैकेज की दोबारा जांच करें ताकि आपको पता चले कि किस प्रकार कवर या प्रतिपूर्ति की जाएगी। आप उन वस्तुओं के खर्चों में फंसना नहीं चाहते हैं जिन्हें आपने सोचा था कि कवर किया जाएगा, लेकिन नहीं हैं। कुछ कंपनियां अक्सर नए कर्मचारियों को स्थानांतरित करने के लिए काम करती हैं, और आप अपने उप-अनुबंधित कंपनियों के साथ जुड़ सकते हैं। अन्य लोग आपको स्थानांतरण के लिए भुगतान करने के लिए एकमुश्त राशि दे सकते हैं, या आपसे प्रतिपूर्ति के लिए सभी रसीदें रखने के लिए कह सकते हैं। विशेष से पूछिए
लाभ के रूप में नौकरी पुनर्वास के बारे में बातचीत करना
स्थानांतरण स्थान एक कंपनी के लिए एक बार की लागत है, क्योंकि स्थानांतरण पैकेज पर बातचीत करना एक उच्च वेतन के लिए बातचीत करने से कभी-कभी आसान होता है।कंपनियों के लिए, स्थानांतरण सेवाओं को कवर करने के लिए एक स्मार्ट, लागत प्रभावी भर्ती रणनीति हो सकती है - कंपनियां उम्मीदवारों को आकर्षित करने की कोशिश कर सकती हैं कि नौकरी की सूची में स्थानांतरण स्थान उपलब्ध हैं। और, आंतरिक उम्मीदवारों के लिए, स्थानांतरण सेवा अक्सर एक नए कर्मचारी को भर्ती और प्रशिक्षण की लागत से सस्ता है
स्थानांतरण स्थान पर बातचीत करने के लिए कुछ सुझाव यहां दिए गए हैं:
प्रश्न पूछें यह पूछकर प्रक्रिया शुरू करें कि क्या कंपनी स्थानान्तरण सेवाएं प्रदान करती है और कंपनी आम तौर पर क्या प्रदान करती है।
भले ही कंपनी पूरी तरह से चलने वाले खर्चों को नहीं दे पाती, तो वे कुछ खर्चों को चुकाने के लिए तैयार हो सकते हैं।
अपने नंबरों को जानें अगर कंपनी आम तौर पर स्थानांतरण पैकेज प्रदान करती है, तो उनके पास लागतों की भावना हो सकती है। अन्यथा, नियोक्ता को यह समझने के लिए कि आपके द्वारा समय और पैसा खर्च किए जाने के कारण इस कदम से किस प्रकार प्रभावित होगा, यह आपके लिए है। साथ ही, विभिन्न पुनर्वास सेवाओं की समीक्षा करें, जो नियोक्ता उपरोक्त प्रदान करते हैं। इससे आपको पता होगा कि आप क्या चाहते हैं, और एक विशिष्ट, विस्तृत अनुरोध करें।
लिखित में विवरण प्राप्त करें। किसी भी नौकरी से संबंधित लाभ के साथ, लिखित रूप में सभी विवरणों के लिए महत्वपूर्ण है। इस तरह, आप और आपके नियोक्ता दोनों अपेक्षाओं और कवरेज पर स्पष्ट होंगे।
कर घटाया यात्रा व्यय पर जांच करें
यदि आपका नियोक्ता स्थानांतरण के खर्चों को शामिल नहीं करता है, तो आपके यात्रा व्यय में से कुछ कर घटाया जा सकता है।
यदि आप किसी स्थान की यात्रा करते हैं, और वहां पर, आप अपने वर्तमान व्यवसाय में एक नई नौकरी की तलाश करते हैं, तो आप यात्रा खर्च को घटा सकते हैं। नौकरी चाहने वालों के लिए कर कटौती के बारे में यहां अधिक जानकारी है
और पढ़ें: पुनर्वास नौकरी खोज युक्तियाँ | वेतन और रहने की गणना कैलकुलेटर | पेचेक कैलक्यूलेटर
कंपनी के विलय में शामिल फायदों के पैकेज
कर्मचारी लाभ और मुआवजा योजनाओं को कैसे संभालना सीखें जब वे दो अलग-अलग कंपनियों से आए एक विलय और अधिग्रहण प्रक्रिया
स्वास्थ्य लाभ के लिए एक लाभ पैकेज पैकेज
संभावित कर्मचारियों के लिए क्या लाभ और मौजूदा कर्मचारियों की तलाश है मूल्य सबसे? स्वास्थ्य बीमा आपके कर्मचारी लाभ पैकेज की नींव है और अधिक जानें।
जब आप नौकरी पुनर्वास का सामना कर रहे हैं तो क्या करें
आपको क्या करना चाहिए यदि आपका नियोक्ता स्थानांतरित करने का निर्णय लेता है और आपको उनके साथ लेने की पेशकश करता है? ये संसाधन आपको यह तय करने में मदद करेंगे कि क्या रहना है या जाना है