यह नौकरी का क्या हिस्सा सबसे अधिक चुनौतीपूर्ण है?

किसी भी साक्षात्कार में, आपके संभावित नियोक्ता के अंतिम लक्ष्य का आकलन करना है कि क्या स्थिति आपके लिए एक अच्छी फिट है। एक तरह से आपका साक्षात्कारकर्ता इस बारे में जा सकता है यह पता लगाने के लिए है कि नौकरी के कौन से पहलू आपके लिए गुरु के लिए सबसे मुश्किल होंगे। आप इस नौकरी के सबसे चुनौतीपूर्ण घटकों पर प्रतिबिंबित करके कुछ साक्षात्कारकर्ता इस विषय में आसानी करेंगे।

इस प्रश्न का उत्तर कैसे दें

आम साक्षात्कार प्रश्न के साथ आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है?

यह महत्वपूर्ण है कि आपका जवाब ईमानदार है, लेकिन किसी उम्मीदवार के रूप में आप पर नकारात्मक नज़र नहीं दिखाते। एक मजबूत प्रतिक्रिया विकसित करने के लिए इन युक्तियों का उपयोग करें:

नौकरी विवरण पर ध्यान दें

इस सवाल का दृष्टिकोण करने का सबसे अच्छा तरीका हाथ में नौकरी का विश्लेषण करना है और आपको लगता है कि नौकरी के कौन सा घटक आपके लिए सबसे कठिन होंगे अपने पिछले अनुभवों पर

आप नौकरी को भागों में विभाजित करके शुरू कर सकते हैं और उन कौशलों, ज्ञान और अनुभवों के बारे में सोच सकते हैं जिन्हें आपको प्रत्येक ज़िम्मेदारी के लिए आवश्यकता होगी। आपको उस नौकरी के तत्वों के बारे में भी सोचना चाहिए जिसमें आपको कुछ सीखना या समायोजन की आवश्यकता होगी। यहां आपकी योग्यता की स्थिति की आवश्यकताओं के साथ मिलान करने का तरीका बताया गया है।

हल करने योग्य चुनौतियों को हाइलाइट करें

आमतौर पर नौकरी के पहलुओं को चुनना सबसे अच्छा होता है जो आपकी विशिष्ट भूमिका के लिए बिल्कुल महत्वपूर्ण नहीं हैं उदाहरण के लिए, यदि आप एक पत्रकार हैं जो एक वेब एडिटर की स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप का उल्लेख कर सकते हैं कि आप अपने फोटोजर्नलिज़्म या वीडियो कौशल को सुधारने पर काम कर रहे हैं।

यह मत कहो कि एक वेब संपादक के रूप में प्रूफरीडिंग या लिखी गई प्रतिलिपि आपकी सबसे बड़ी चुनौती होगी, क्योंकि ये स्थिति की मुख्य जिम्मेदारियां हैं I

एक ज्ञान या कौशल क्षेत्र चुनना जहां आपके पास अंतर है, वह आम तौर पर अधिक व्यक्तिगत रूप से चुनने की सलाह है जो कि बदलने के लिए कठिन हो सकता है

उदाहरण के लिए, यदि आप बिक्री की स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपको यह बताना चाहिए कि जिन लोगों को आप नहीं जानते हैं, उन तक पहुंचने का तरीका एक खंड होगा। इसके बजाय, आप यह बता सकते हैं कि आपके पास PowerPoint में मामूली कौशल है, लेकिन अपने कौशल को अपग्रेड करने के लिए कार्यशालाओं या ऑनलाइन ट्यूटोरियल को पूरा करने में खुशी होगी।

दिखाएं कि आप कैसे चैलेंज जीते हैं

यदि संभव हो, तो आपको इस बात पर भी चर्चा करनी चाहिए कि आप कम से कम समय की गति के लिए खुद को कैसे प्राप्त कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, आप एक पाठ्यक्रम ले सकते हैं, कुछ ऑनलाइन प्रशिक्षण पूरा कर सकते हैं या विषय पर सेमिनार ले सकते हैं। जब भी संभव हो, मौलिक ताकत का उल्लेख करें जो आपको प्रश्न में संक्रमण को जानने के लिए जो कुछ भी सीखने की आवश्यकता है वह जानने में आपकी मदद करेगी।

ईमानदार और विशिष्ट रहें

जब प्रश्नों की बात आती है, तो आपको कुछ नकारात्मक का उल्लेख करने की आवश्यकता होती है, यह एक अस्पष्ट प्रतिक्रिया देने के लिए मोहक हो सकता है जो वास्तव में किसी भी कमजोरियों को प्रकट नहीं करता है।जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, आप एक चुनौती को इंगित करने से दूर रहना चाहते हैं जो आपको भूमिका में शामिल होने में असमर्थ बना देगा। हालांकि, सवाल को चकमा देने से पूरी तरह उपयोगी नहीं है एक बात के लिए, आपका साक्षात्कारकर्ता शायद नोटिस करेगा और दूसरे के लिए, यह आपकी उम्मीदवारी के लिए वास्तव में मददगार साबित हो सकता है कि आप उन क्षेत्रों के बारे में जानते हैं जिन पर आपको काम करने की आवश्यकता होगी, और हमले की योजना तैयार करने में सक्षम हैं।

ऊपर दिए गए सुझावों का उपयोग ईमानदारी से उत्तर देने के लिए करें, लेकिन नौकरी के उम्मीदवार के रूप में आपके खिलाफ काम नहीं करता है साथ ही, आपके लिए नौकरी का कौन सा हिस्सा कम से कम चुनौतीपूर्ण होगा, इसके बारे में सवालों के जवाब देने के लिए तैयार रहें।

सर्वश्रेष्ठ उत्तर के उदाहरण

जब साक्षात्कारकर्ता पूछते हैं कि नौकरी का सबसे चुनौतीपूर्ण हिस्सा क्या होगा:

• मेरी बड़ी चुनौतियों में से एक को रिपोर्ट तैयार करने के लिए नए वर्कफ़्लो में समायोजन करना होगा ग्राहकों के लिए मौजूद हर कंपनी की एक अलग प्रक्रिया है, लेकिन ज़ाहिर है, आप ग्राहकों को खुलासा करना चाहते हैं, जो कुछ भी अपरिचित लगता है। मेरी पहली रिपोर्ट के दौरान मुझे बहुत सारे सवाल पूछने का लक्ष्य है, और देखें कि क्या यह ग्राहक से इसे साझा करने से पहले समीक्षा करने के लिए उपलब्ध है। इस तरह, जब तक मेरी रिपोर्ट क्लाइंट की आंखों के सामने होती है, मुझे इस प्रक्रिया और काम में पूरी तरह आश्वस्त महसूस होगा।
• मैंने पहले ही माइक्रोसॉफ्ट वर्ड प्रोसेसिंग और प्रस्तुति सॉफ्टवेयर का उपयोग विशेष रूप से किया है, और Google के ऑनलाइन समकक्षों का उपयोग नहीं किया है मुझे कीबोर्ड शॉर्टकट का एक नया सेट सीखना होगा! मैं ब्लॉग पोस्ट पढ़ने के लिए कुछ समय बताता हूं जो दो प्रकार के सॉफ़्टवेयर के बीच के अंतर के माध्यम से चलते हैं, और कुछ ऑनलाइन ट्यूटोरियल भी देखती हैं, इसलिए मैं गति तक पहुंच सकती हूं।
• मैं एक ऑफसाइट सम्मेलन को शेड्यूल करने के विचार से उत्साहित हूं, लेकिन यह निश्चित रूप से एक चुनौती होगी: मैंने पहले व्यक्तिगत घटनाओं की योजना बनाई है (100 व्यक्ति वाले परिवार के पुनर्मिलन सहित!) और संगठित टीम चौड़ा छुट्टी रात्रिभोज, लेकिन मैंने इस आकार की एक कॉर्पोरेट इवेंट का आयोजन नहीं किया है। यदि मुझे यह स्थिति मिलती है, तो मैं जो पहली चीज करता हूं वह उस व्यक्ति से मिलती है, जो पिछले साल के ऑफसाइट से पॉइंटर्स पाने के लिए आयोजित किया गया था, और मैं एक पूर्व सहयोगी के साथ भी संपर्क करूँगा, जिसने अपनी कंपनी के लिए टीम-विस्तृत सम्मेलनों की योजना बनाई थी।

अधिक नौकरी साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर

साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर
ठेठ नौकरी साक्षात्कार प्रश्न और नमूना उत्तर

साक्षात्कार के लिए प्रश्न पूछें
साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए रोजगार के लिए उम्मीदवारों के लिए प्रश्न