कार्यबल से बाहर निकलने पर युक्तियाँ फिर से शुरू करें

रोजगार के अंतराल के कई कारण हैं, खासकर पिछले कुछ सालों से मुश्किल अर्थव्यवस्था को देखते हुए। चाहे आपका रोजगार विराम विकल्प या परिस्थिति से रहा हो, वहां बहुत सारी चीजें हैं जो आप कर सकते हैं, और संभवत: अपना समय भरने के लिए कर रहे हैं, और जो आपके फिर से शुरू होने पर मान्यता के योग्य हैं

स्वयंसेवी कार्य

स्वयंसेवी काम कई तरह से अपने फिर से शुरू कर सकते हैं। किसी भी उपलब्धि के रूप में आपके पास एक स्वयंसेवी गिनती है जब एक भर्ती प्रबंधक आपको संभावित कर्मचारी के रूप में विचार कर रहा है।

शायद आप एक बेघर आश्रय, खाना पेंट्री या घरेलू हिंसा में आश्रय में स्वयंसेवा करते हैं या स्थानीय पुस्तकालय के माध्यम से साक्षरता सिखते हैं।

प्राथमिक विद्यालय में नए खेल के मैदान के लिए आपने धन उगाहने वाले और आपने लिखा और प्राप्त विशिष्ट अनुदानों को शामिल किया जा सकता है। अपने स्वयंसेवक अनुभव के माध्यम से इस्तेमाल किए गए और प्राप्त किए गए कौशल के बारे में विशिष्ट रहें, और आप जिस नौकरी की तलाश कर रहे हैं, उसके लिए वह कैसे लागू होते हैं।

कोचिंग और ट्यूशनिंग

ट्यूशन और कोचिंग स्पोर्ट्स भी ऐसे पद हैं जिन्हें अक्सर फिर से शुरू करने पर लगाया जा सकता है एक-एक और टीम के संबंध जो आप इन गतिविधियों से मजबूत बनाने में मदद करते हैं, वे कार्यस्थल में मूल्यवान हैं। जिस स्थान पर आप आवेदन कर रहे हैं उस स्थिति में उनका मूल्य बताएं इंटर्नशिप को आपके फिर से शुरू पर भी शामिल किया जा सकता है

फ्रीलांस, पार्ट टाइम और अस्थायी कार्य

अंशकालिक, अस्थायी, सलाहकार, और फ्रीलांस काम भी ऐसे तरीके हैं जो बहुत से लोग व्यस्त रहते हैं - और पूर्णकालिक पदों के बीच पैसा कमाते हैं।

इस प्रकार की स्थितियां आपकी अगली पूर्णकालिक स्थायी स्थिति में ज्ञान प्राप्त करने में महत्वपूर्ण हो सकती हैं, और इसे आपके पुनरारंभ पर शामिल और हाइलाइट किया जाना चाहिए। ये अनुभव समझाने के लिए सुनिश्चित करें कि ये अनुभव उस स्थिति से कैसे संबंधित हैं जिनके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।

सतत ​​शिक्षा स्कूल में जा रहे हैं, और शिक्षा पाठ्यक्रमों को जारी रखने के लिए जो आप नौकरी के बीच लेते हैं, आपके कौशल और अनुभव में भी योगदान देते हैं, और इस तरह, आपके पुनरारंभ के शिक्षा अनुभाग में प्रमुखता से अवश्य होना चाहिए।

जहां संभव हो, नौकरी के लिए आपकी योग्यताओं पर किए गए पाठ्यक्रमों और उनके प्रत्यक्ष प्रभाव के बारे में विशिष्ट होना चाहिए।

आपके द्वारा प्राप्त किए गए नए कौशल को आपके पुनरारंभ के कौशल अनुभाग में सूचीबद्ध किया जा सकता है

शामिल करने का क्या निर्णय कैसे करें

आपको अपने फिर से शुरू होने पर अपने सभी अन्य अनुभवों को शामिल करने की आवश्यकता नहीं है वास्तव में, आप अपने फिर से शुरू करने के कई अलग-अलग संस्करणों को प्राप्त कर सकते हैं, और प्रत्येक नौकरी के लिए लक्षित रेज़्यूमेम लिखना हमेशा अच्छा होता है।

जब आप कार्यबल से बाहर हो गए हैं, तब आपके द्वारा किए गए सभी कार्यों की एक सूची बनाएं फिर तय करें कि कौन से अनुभव संबंधित है, यहां तक ​​कि परिधीय रूप से, आपके द्वारा शुरू की जाने वाली नौकरी में रुचि रखने वाले उन अनुभवों को शामिल करके आरंभ करें। क्या महत्वपूर्ण है प्रासंगिकता है

इसके अलावा, जब तक आप सक्रिय रूप से नियोजित नहीं होते हैं, तब भी उस समय के दौरान सीखने वाले नए कौशल के साथ-साथ आपके द्वारा किए गए या भाग लेने वाले किसी भी निरंतर शिक्षा वर्ग, कार्यशालाओं और अन्य शैक्षणिक कार्यक्रमों में शामिल करें।

आपकी अन्य अनुभव की सूची कहां

स्थिति के आधार पर, आप इसे अपने फिर से शुरू करने के अनुभव अनुभाग में सूचीबद्ध कर सकते हैं या यदि आपके पास विभिन्न प्रकार की स्वयंसेवा की स्थिति है, तो आप अपने वर्तमान पुनरारंभ में "स्वयंसेवी अनुभव" अनुभाग जोड़ सकते हैं शामिल करना। स्वयंसेवक काम सहित पुन: शुरू करने के उदाहरण यहां दिए गए हैं:

परामर्श कार्य सहित पुनरारंभ करें

• फ्रीलान्स अनुभव सहित पुनरारंभ करें
• स्वैच्छिक अनुभव सहित नमूना पुनरारंभ
• इंटर्नशिप और ट्यूशन के साथ फिर से शुरू करें
• अधिक नमूना रिज्यूम
• अपने अनुभव नौकरियों के बीच में उतनी ही महत्वपूर्ण हो सकती है जितनी नौकरी आपने की थी। नौकरी के बीच अपना समय उत्पादक तरीके से उपयोग करें, और सुनिश्चित करें कि आप अपने नए पुनरारंभ पर सबसे प्रासंगिक बिंदुओं को उजागर करेंगे।