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कभी-कभी, जब भी आप सब कुछ ठीक करते हैं, एक नई नौकरी नहीं होती जो आपको उम्मीद थी कि यह होगा। आप महसूस कर सकते हैं कि आप पहले ही छोड़ना चाहते हैं, भले ही आपने अभी शुरू किया हो। आपको रहने की जरूरत नहीं है, लेकिन सकारात्मक नोट पर जाने के लिए आपको सबसे अच्छा करना चाहिए
यदि आप एक नौकरी छोड़ने के बारे में सोच रहे हैं जो आपने अभी शुरू की है, तो इसके बारे में फिर से सोचना सुनिश्चित करें, और अपने अंतिम निर्णय लेने से पहले, तुरंत छोड़ने के लिए इन कारणों पर विचार करें।
बिल्कुल यकीन रखो कि आप इसका उल्लेख करने से पहले ही छोड़ना चाहते हैं चूंकि आपके नियोक्ता ने काफी समय से आपको भर्ती और उन्मुख करने में काफी समय बिताया है, इसलिए आपके पर्यवेक्षक को आपके इस्तीफे के बारे में सुनने की खुशी नहीं होगी।
हालांकि, आपको जो कुछ करना है, वह करना आपके लिए सबसे ज़रूरी है और न रहना एकमात्र विकल्प हो सकता है। यह रहने के बजाय छोड़ने के लिए बेहतर हो सकता है, इसलिए कंपनी आपको बोर्ड में लाने और प्रशिक्षण देने में और अधिक संसाधनों का निवेश नहीं करती है। इस तरह, आप और आपके नियोक्ता दोनों को शुरू कर सकते हैं।
नौकरी छोड़ने का सबसे अच्छा तरीका आपने अभी शुरू किया है
यदि आपका इस्तीफा अनिवार्य है, तो आपको किसी भी तरह से किसी भी पुल को जला नहीं जाना चाहिए, ताकि आप को एक सामरिक तरीके से इस्तीफा देने की पूरी कोशिश करनी चाहिए। यथासंभव एक नई नौकरी छोड़ने के लिए इन सुझावों की समीक्षा करें।
उपयुक्त नोटिस दें
जब भी संभव हो, अपने नियोक्ता को आपके इच्छित प्रस्थान के बारे में काफी मात्रा में नोटिस दें अपने संगठन के लिए न्यूनतम कर्मचारी की आवश्यकता के लिए कर्मचारियों की पुस्तिका से परामर्श करें, जो आमतौर पर नौकरी के प्रकार के आधार पर दो हफ्ते है।
हालांकि, यदि आप इसे प्रबंधित कर सकते हैं तो अधिकतम सूचनाएं प्रदान करें। यह स्वीकार्य नहीं है, अगर आप इसे सहायता कर सकते हैं, तो कम सूचना देने के लिए सिर्फ इसलिए कि आपके पास संगठन के साथ कम अवधि है
अधिकांश नियोक्ता आपको अपना इस्तीफा देने के बाद अत्यधिक समय के लिए अपने आसपास नहीं रखना चाहते हैं, लेकिन अच्छे विश्वास के संकेत की सराहना करेंगे
यदि आपके पास एक रोजगार अनुबंध है, तो आवश्यक नोटिस की राशि वहां सूचीबद्ध हो सकती है
इस्तीफा देने के लिए
एक बार जब आप इस्तीफा देने का फैसला कर लें तो अपने पर्यवेक्षक के सामने आमने-सामने की व्यवस्था करें ताकि आप अपने इस्तीफे पर व्यक्ति में चर्चा कर सकें। यह समझाने के लिए तैयार रहें कि आप क्यों छोड़ रहे हैं यदि संभव हो तो, उन कारणों को साझा करें जो नौकरी के उन तत्वों पर केंद्रित हो जो आपके कौशल या हितों के अनुरूप न हों। आपको अपने भर्ती या किसी अन्य कर्मचारी के बारे में किसी भी अप्रिय टिप्पणी से बचना चाहिए।
आपके साथ इस्तीफे का एक लिखित पत्र लाओ, जो आपकी अपेक्षित काम के आखिरी दिन का संदर्भ देता है। आपका पत्र संक्षिप्त, विनम्र, और पेशेवर होना चाहिए। कोई नकारात्मक टिप्पणी करने से बचें, जो आपको परेशान करने के लिए वापस आ सकते हैं, खासकर यदि वे लिखित में वितरित हों।
यदि आप कुछ बहुमूल्य जानकारी सीखने के लिए काफी लंबे समय से हैं, तो अपने उत्तराधिकारी को प्रशिक्षित करने में सहायता करने के लिए प्रस्ताव देंफिर, आपका नियोक्ता शायद अस्वीकार करेगा लेकिन आपकी सहायता करने के लिए आपके झुकाव की सराहना कर सकता है
रहने के लिए विकल्प पर विचार करें
क्या आप कुछ काम कर सकते हैं? अगर आप अपनी वरीयताओं को फिट करने के लिए अपनी स्थिति को संशोधित कर सकते हैं, तो आप इसके बारे में पूछने पर विचार कर सकते हैं। आपका पर्यवेक्षक कुछ संभावित आवासों को सुझा सकता है अगर आप उस चर्चा के लिए खुले हैं, तो कुछ नियोक्ता आपको कंपनी में एक अलग नौकरी रिक्ति के लिए भी विचार कर सकते हैं।
क्या यह थोड़ी देर तक रह रहा है? कुछ मामलों में, खासकर यदि आपको नौकरी लैंड करने या नौकरी देने में परेशानी हो रही है, तो एक नई नौकरी के लिए आपकी शुरुआती प्रतिक्रिया को आगे बढ़ाने का एक अच्छा विचार हो सकता है। हो सकता है कि आप दो या तीन महीनों की समायोजन अवधि के बाद पहली बार उम्मीद की तुलना में नौकरी अधिक आकर्षक बना सकें। यदि अन्य कारणों से आप रहना चाहते हैं, जैसे लोगों या भत्तों, तो यह काम करने के लिए मौके का और अधिक मौका दे सकता है
क्या आप एक नया काम तेजी से पा सकते हैं? एक और विकल्प तुरंत नौकरी शिकार शुरू करना है जब आप अभी भी नियोजित हैं आप जल्दी से एक नई स्थिति अप लाइन कर सकते हैं, फिर अपने इस्तीफे में बदल सकते हैं। साक्षात्कार के सवालों का जवाब देने के लिए तैयार रहें कि जब आप साक्षात्कार शुरू करते हैं तो आप नौकरी छोड़ रहे हैं, लेकिन बहुत ज़्यादा तनाव नहीं उठाते हैं। प्रबंधकों को किराए पर लेना समझता है कि कभी-कभी नौकरी एक अच्छी फिट नहीं होती है
इसे आप को परेशान करने की कोशिश न करें
भले ही आप रहें या जाएं, इसके बारे में बुरी तरह महसूस न करें। कभी-कभी, आप जिस काम को समाप्त करते हैं वह यह नहीं है कि आप क्या उम्मीद करते हैं। कंपनी आपको काम करने के लिए कितनी अच्छी जगह पर बेच सकती थी, और ऐसा नहीं हो सकता है। ऐसा होता है, और सबसे अच्छा काम करने के लिए यह चाक को अनुभव और आगे बढ़ने के लिए है।
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