मिलेनियल के लिए 6 कैरियर नेटवर्किंग टिप्स

क्या नेटवर्किंग ध्वनि का विचार मजबूर और अस्वाभाविक है? हो सकता है कि आप इसके बारे में गलत सोच रहे हों: नेटवर्किंग को ट्रांसेक्शनल, टिट-टू-टैट अनुभव नहीं करना पड़ता है, जहां आप उन लोगों के साथ जुड़ते हैं जिनके साथ आप अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए सहयोग नहीं करेंगे।

इसके बजाय, दोस्ती बनाने की प्रक्रिया के रूप में नेटवर्किंग के बारे में सोचें, जहां आपके रिश्ते का प्रमुख आधार काम-संबंधित है (फिल्मों में साझा निजी हितों के बजाय या कॉकटेल के प्रेम)।

किसी भी रिश्ते के साथ, आपका नेटवर्क उन लोगों से मिलना चाहिए जिनमें आप पसंद और प्रशंसा करते हैं; आखिरकार, कौन किसी के लिए एक एहसान करना चाहते हैं जो एक विश्वसनीय कनेक्शन नहीं है?

कई चीजों के साथ, पिछली पीढ़ियों के लिए हजारों वर्षों तक नेटवर्किंग भिन्न हो सकती है एक बात के लिए, उनके पास सोशल नेटवर्किंग साइटों की एक बड़ी संख्या है जो नेटवर्किंग के लिए उपलब्ध हैं। लेकिन उससे भी ज्यादा, सैकड़ों सालें संरचित घटनाओं में नेटवर्क के लिए नहीं होते हैं, लेकिन अधिक कार्बनिक तरीके से, लंच के साथ और सहकर्मियों के साथ बातचीत को धीमा कर देते हैं या सामाजिक गतिविधियों के विस्तार के रूप में। यहां छह रणनीतियों हैं जो अपने नेटवर्क को विकसित और बनाए रखने के लिए उपयोग कर सकते हैं:

मिलेनियल के लिए शीर्ष नेटवर्किंग टिप्स:

1 कहीं भी नेटवर्क और हर जगह

गोल्फ अपॉइंटमेंट और व्यावसायिक मान्यता के आसपास औपचारिक पेय सम्मलेन के महत्वपूर्ण दिन हैं। अधिक औपचारिक नेटवर्किंग की घटनाओं में भाग लेना एक बुरी चीज नहीं है (वास्तव में, यह बेहद सहायक हो सकता है) - लेकिन इसका मतलब केवल एक ही जगह नहीं है जहां आप नेटवर्क कर सकते हैं।

एक बार जब आप नेटवर्किंग के बजाय "कनेक्शन बनाने" के बारे में सोचते हैं, तो यह देखना आसान है कि आपके नेटवर्क का निर्माण करने के अनगिनत अवसर उपलब्ध हैं - आप अपने बच्चों के खेलने की तारीखों के दौरान काम और आपके कैरियर से संबंधित लक्ष्यों के बारे में बात कर सकते हैं, स्कूल के लिए पिक-अप लाइन पर, चर्च में, दलों के दौरान, जब आप एक किताब पढ़ने या अन्य सांस्कृतिक कार्यक्रम में होते हैं, और किसी भी प्रकार के मिलते-जुलते समय के दौरान

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2 बहुत सारे लोगों से मिलने का प्रयास करें

जब कोई समुदाय तैयार करने की बात आती है, तो यह सामाजिक हो जाता है और थोड़ा दूर चला जाता है। (लेकिन अगर बड़े समूह और सामाजिकता आपकी गति नहीं है, तो इन नेटवर्किंग टिप्स इनरूवेट्स के लिए प्रयास करें।) जितनी अधिक लोग आप जानते हैं, उतनी अधिक संभावना है कि आप किसी ऐसे व्यक्ति के साथ कनेक्शन बना लें, जो आपके लिए नौकरी या अच्छे व्यक्ति के बारे में जान सकें मीलऩा। अपने नेटवर्क को व्यापक बनाने के अवसरों की तलाश करें - यह एलेवेटर पर चीटेटिंग के रूप में छोटा हो सकता है, एक सम्मेलन में एक स्पीकर से खुद को पेश कर सकता है, या उस योग के लिए जो आपको हर शनिवार को योग कक्षा में देख रहा है।

3। व्यक्ति में मीटिंग के बाद ऑनलाइन कनेक्ट करें

ऑनलाइन सामाजिक साइटों की कोई कमी नहीं है: लिंक्डइन, फेसबुक, ट्विटर, स्नैपचैट - सूची में और आगे बढ़ता हैइन सामाजिक नेटवर्क पर लोगों के साथ जुड़ने वाले लोगों के साथ जुड़ने के बारे में शर्मीली मत रहें। ऐसा करने से आपको मन के शीर्ष रहने में मदद मिलेगी, व्यापार कार्ड या ईमेल की तुलना में कहीं अधिक, जो आसानी से दूर दायर कर सकते हैं और भूल सकते हैं। आपके ट्वीट्स, लिंक्डइन पोस्ट और अन्य सोशल मीडिया गतिविधि कनेक्शन के साथ आपके संबंध को करीब और अधिक अंतरंग महसूस कर सकती है। (आपके कैरियर को बढ़ावा देने के लिए सोशल मीडिया का उपयोग करने के लिए यहां अधिक सुझाव दिए गए हैं।)

सामाजिक रूप से जुड़ने के बारे में अपना सर्वश्रेष्ठ निर्णय का उपयोग करें - यदि आप नेटवर्किंग उन्मुख घटना पर मिले थे, तो लिंकडिन और ट्विटर पर कनेक्ट होने के लिए अच्छे प्लेटफार्म हैं। एक अधिक आरामदायक, पेय-उन्मुख घटना अधिक मित्र-उन्मुख प्लेटफ़ॉर्म (फेसबुक, इंस्टामाम) को अधिक उपयुक्त महसूस कर सकती है। जब संदेह होता है, तो आप या तो व्यक्ति या ईमेल पर पूछ सकते हैं यदि वे सोशल मीडिया पर कनेक्ट करना चाहते हैं एक चेतावनी नोट: प्रत्येक एक ही बार में सामाजिक साइट से जुड़ने से बचें यह भारी महसूस कर सकता है

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4 एक दिशानिर्देश ढूंढ़ें हालांकि बहुत से लोगों को जानना अच्छा है, गहरी, दीर्घकालिक संबंधों को बनाने के लिए भी अच्छा है एक संरक्षक आपके कैरियर में एक कसौटी बन सकता है, जो आपको नौकरी की पेशकश का मूल्यांकन करने में मदद करता है, पता है कि नौकरी छोड़ने का सही समय कब है, उठाने के लिए बातचीत करें, और आम तौर पर आप सभी तरह के करियर संबंधी सम्मेलनों में मदद करें।

कैरियर के संरक्षक को कैसे ढूंढने के बारे में सलाह दी गई है

5। काम पर मित्र बनाओ

सबसे अधिक संभावना है, आप अपने वर्तमान काम पर हमेशा के लिए नहीं होंगे - और न ही आपके सहकर्मी! सहकर्मियों के साथ मजबूत संबंध बनाएं; अगर आप भाग्यशाली हो, तो आपको पता चल जाएगा कि आपके पास आम में काम करने की तुलना में बहुत अधिक है। ये रिश्ते काम पर अपना समय अधिक सुखद बनायेंगे, और भविष्य में भी भविष्य में नौकरी से संबंधित अवसरों की भी संभावना पैदा कर सकते हैं। तो लंच, खुश घंटे और जन्मदिन समारोह के लिए दिखाए जाने का प्रयास करें।

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नेटवर्किंग का पुराना विचार यह था कि रिश्ते एक थे "तुम मेरी पीठ खरोंचते हो, और मैं तुम्हारी विविधता" यह अब पुराने जमाने लगता है; नेटवर्किंग के लिए ऐसा टाइट-टू-टैट होना जरूरी नहीं है फिर भी, यदि आप नौकरी, सूचना साक्षात्कार, और अन्य कैरियर से संबंधित अवसरों के लिए अपने नेटवर्क में किसी को सलाह देने का अवसर देखते हैं, तो ऐसा निश्चित रूप से करें।

और मत भूलो, अगर आप कोई ऐसा कनेक्शन बनाते हैं जो नौकरी की पेशकश का नतीजे देता है, तो आपके पास दो आभारी होंगे: दोनों व्यक्ति जो आपने नौकरी के लिए भेजा था और उस उम्मीदवार को काम पर रखने वाले व्यक्ति का आभारी होंगे।

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