एजेंसी में एक नए बॉस से निपटने पर सलाह

निश्चित रूप से रात के बाद दिन और काले शुक्रवार को धन्यवाद देता है, आपको अपने जीवन के कुछ बिंदु पर एक नया मालिक मिलेगा। कुछ ऐसा हो सकता है, लेकिन मुख्य तीन हैं:

• आप एक नई नौकरी शुरू करते हैं और एक नए मालिक को रिपोर्ट करते हैं
• आपको पदोन्नत किया जाता है और एक नए मालिक को रिपोर्ट करें
• आप रहें, लेकिन एक नया मालिक अपने काम के स्थान पर कार्यरत है

पहले दो नहीं हैं जो हम इस लेख में ध्यान केंद्रित कर रहे हैं क्योंकि वे आम तौर पर आपके नियंत्रण में हैं, और बहुत कम से कम, आप उन्हें आते हैं और तैयार कर सकते हैं

लेकिन तीसरे, यह एक अलग कहानी है एक नया मालिक कई तरह से अपने जीवन में प्रवेश कर सकता है, और उनमें से सभी समान रूप से परेशान हो सकते हैं। शायद आपका बॉस, एक रचनात्मक निर्देशक, ताजा रक्त के लिए रास्ता बनाने के लिए निकाल दिया गया है हो सकता है कि आपकी एजेंसी दूसरे के साथ विलीन हो जाती है, और एक नया खाता निदेशक या सीडी को प्रभार में रखा जाता है। हो सकता है कि आपका बॉस निकल जाता है और किसी के द्वारा बहुत ही भिन्न हो जाता है।

विज्ञापन एजेंसी के कारोबार की वास्तविकता

कुछ व्यवसायों में, उपरोक्त उदाहरण दुर्लभ हैं। लेकिन विज्ञापन में, शासन परिवर्तन हर समय होता है एजेंसियां ​​मर्ज और मर्ज करती हैं, और फिर से मर्ज करती हैं। क्रिएटिव लोग छोड़ते हैं, और प्रतिस्थापित करते हैं। दूसरों को एक अलग प्रकार के रचनात्मक व्यक्तित्व के लिए "जाने दो" मिलता है विज्ञापन उद्योग दोनों को ग्रस्त और कारोबार में पनपने लगता है

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जब आप एक नए मालिक के साथ समाप्त हो जाते हैं, तो आप स्वाभाविक रूप से जहाज या जहाज को चलाने के लिए उस आदमी या महिला के बारे में चिंताओं और झिझक लेंगे। लेकिन आपको आखिरी चीज करने की ज़रूरत है, चिंता, व्याकुलता और गपशप को रास्ते में मिलता है।

जीवन में परिवर्तन अनिवार्य है, और जब हम इसे गले लगाते हैं, हम इसे बढ़ावा कर सकते हैं और इसे विकसित कर सकते हैं।

एक नए बॉस होने का क्या होता है

आपके पास (और बाकी सभी के) पक्ष में एक नई प्रबंधन स्थिति काम करने के लिए कई चीजें हैं, और ऐसी चीजें भी हैं जो आप इस बदलाव को सकारात्मक बनाने के लिए कर सकते हैं ।

यहां सूची है यह नई सरकार के तहत अच्छी तरह से आपकी सेवा कर सकता है

1। अपना नया बॉस सफल होने के लिए हर अवसर दें

आपके नए मालिक की बड़ी योजनाएं हैं आप मदद कर सकते हैं, या आप रास्ते में प्राप्त कर सकते हैं। लेकिन संभावना है कि ये योजना फायदेमंद होगी यदि आप उन्हें मौका देते हैं यदि आने से पहले चीजें अच्छी नहीं हो रही थीं, तो थोड़ी देर के लिए एक बड़े जहाज को चालू करने में कुछ समय लगेगा।

2। अपने नए बॉस के साथ ईमानदार बनो जैसा कि आप कर सकते हैं

अपने नए मालिक को झूठ बोलना, आप अपने आप से झूठ बोल रहे हैं वर्तमान सिस्टम के बारे में ताजा, हवा की शिकायतों (नकारात्मक नैन्सी न होने के बावजूद) शुरू करने और अपने काम से आप क्या चाहते हैं, इस बारे में ईमानदार होने का यह एक बढ़िया समय है।

3। सम्मान के साथ अपने नए बॉस का इलाज करें

स्मार्ट गधे और होनरों को दूर नहीं मिलता Snarky टिप्पणियों याद किया जाएगा। यह उनके भर्ती में घृणा दिखाने का समय नहीं है। सम्मान करना, जैसे आप किसी अन्य बॉस के साथ करेंगेऔर इसका मतलब है कि अपने बट को चूमने की इच्छा को रोकने का मतलब है। यह काम नहीं करेगा।
4। एहसास करें कि आपका बॉस अधिक से अधिक दबाव के अधीन है

वे एक नई भूमिका निभा रहे हैं, नए लोगों से घिरे हुए हैं, जो नए और अलग-अलग प्रणालियों के साथ हैं न केवल आपके नए मालिक को अपनी भूमिका में चमकना पड़ता है, उन्हें यह सुनिश्चित करना होगा कि उनके नीचे सब लोग चमक रहे हैं। तो, उन्हें एक ब्रेक दे दो!

5। अपने आप को सही ढंग से प्रस्तुत करने के लिए समय निकालें

अपने कक्ष या कार्यालय में छिपाते हुए आपको अपने नए मालिक के साथ मुकाबला नहीं करना है। आप शांत माउस या स्टिक-इन-द-कीच नहीं बनना चाहते हैं हां, आपका बॉस व्यस्त हो जाएगा, लेकिन टीम के किसी सदस्य से मिलने के लिए हमेशा 10 मिनट उपलब्ध हैं। एक अच्छा मालिक वैसे भी आपसे मिलना चाहता है, और आपको पता चल जाएगा। लेकिन क्यों कुछ पहल नहीं दिखा और बैठक का अनुसूची?

6। अपना तरीका बदलने के लिए तैयार रहें

आपके पुराने मालिक ने आपको निश्चित तरीके से कार्य सबमिट करने के लिए पसंद किया हो, या तैयार किए गए कॉम्प्स के बजाय स्केच के साथ मौजूद विचार आपके नए मालिक के पास लगभग निश्चित रूप से अलग प्राथमिकताएं होंगी कह रही है "यह कैसे किया जाता है" आपके पक्ष में काम नहीं करेगा लचीले बनें। जब तक आप अपना काम अच्छी तरह से करते हैं, तब तक आपको नए तरीके से काम करना चाहिए।

नयी बोस के साथ काम करने की कोई भी सूची नहीं

इस सूची में दिए गए आइटमों को किसी भी स्पष्टीकरण की ज़रूरत नहीं होनी चाहिए, लेकिन ये आसान त्रुटियां हो सकती हैं।

सही चीजों को सुनिश्चित करने के अलावा, इन जाल में मत आना

1। उन्हें विमुख करने या एक-अप करने की कोशिश न करें

2। ऐसा मत सोचो कि आप जितना जानते हैं उससे ज्यादा कुछ पता है।

3। चूसना मत; यह आकर्षक नहीं है और यह बहुत पारदर्शी है

4। उन सभी निर्णयों के बारे में संदेह न करें जो वे करते हैं

5। कोशिश और अपने अधिकार को कमजोर मत करो

6। रात में होने वाले बदलाव की उम्मीद न करें; से निपटने के लिए बहुत सारे कठपुतलियों हैं

7। प्रत्येक शिकायत के लिए नए मालिक को ध्वनि बोर्ड के रूप में उपयोग न करें।

8। उनके बारे में गपशप करना शुरू मत करो। कर्म आपको मिलेगा।

9। एक ही सुस्त घंटे न रखें जल्दी में आओ; देर से निकल जाओ

10। एक पदोन्नति या बढ़ाने की उम्मीद मत करो; कि समय लगेगा