उन नियोक्ता पूछते हैं कि

क्या आप जानते हैं कि पृथ्वी क्यों गोल है? आप बेहतर जानते हैं कि क्या आप चहचहाना पर एक स्थान के लिए साक्षात्कार की योजना बनाते हैं, तो ग्लासडोर कहते हैं। कॉम।

आम तौर पर, अधिकांश साक्षात्कार में, आप तैयार करेंगे और आपको लगता है कि आपको पता होगा कि साक्षात्कारकर्ता किस प्रकार के प्रश्न पूछेंगे " मुझे अपने बारे में थोड़ा सा बता दें " सवाल प्लस "डब्ल्यू हैट क्या आपकी ताकत और कमजोरियां हैं? "किसी भी प्रकार के नौकरी के लिए उम्मीद की जा सकती है साक्षात्कारकर्ता आमतौर पर एक अन्य साक्षात्कार के बारे में थोड़ा सा चिंतित होते हैं, जो एक साक्षात्कार पूछ सकते हैं, खासकर यदि उन्हें नौकरी के लिए कोई अनुभव साक्षात्कार नहीं होता है

कॉलेज के छात्रों के लिए टिप्स

कॉलेज के छात्रों के लिए, यह थोड़ा और निराशाजनक भी हो सकता है क्योंकि वे जानते हैं कि वे अनुभवहीन हैं और हमेशा लगता है कि वही नौकरी पाने के लिए अधिक योग्य उम्मीदवार हैं। अजीब बात यह है कि अधिकांश उम्मीदवारों को उसी तरह महसूस होता है, इसलिए वह व्यक्ति उस साक्षात्कार के लिए तैयार करने का चुनाव करता है जो एक बेहतर काम करेगा।

अभ्यास, अभ्यास, अभ्यास …

जो भी आप पढ़ते हैं, उससे किसी भी साक्षात्कार से पहले अभ्यास करना महत्वपूर्ण है मैं एक दोस्त या किसी के साथ अभ्यास करने की अनुशंसा करता हूं, जिस पर आप भरोसा करते हैं और अगर कोई भी नहीं है, तो एक दर्पण का प्रयोग करने और अपने जवाब को ज़ोर से बाहर करने का ध्यान रखें। ज़ोर से अभ्यास करके आप अपनी गलतियों को साक्षात्कार से पहले सुनिश्चित कर लेंगे कि आप क्या कहना चाहते हैं, लेकिन जब आप वास्तव में नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, तो यह सब गलत हो जाएगा। इसके अलावा, एक साक्षात्कार की तैयारी करते समय इन युक्तियों का पालन करना सुनिश्चित करें।

ओडबॉल इंटरव्यू प्रश्नों का उत्तर देना

चाहे अनुभवी या नहीं, कुछ साक्षात्कार के सवाल हैं जो नियोक्ता पूछते हैं कि वे किसी को भी प्रभावित कर सकते हैं और वे यह पूछने के लिए कहेंगे कि आप अपने पैरों पर कितनी अच्छी सोच सकते हैं। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि कोई साक्षात्कारकर्ता आपको इन सवालों के वास्तविक उत्तर जानने की उम्मीद नहीं करता है।

वे क्या चाहते हैं आपकी सोच की प्रक्रिया और तनावपूर्ण स्थिति में आपके आत्मविश्वास को बनाए रखने की आपकी क्षमता है। उदाहरण के लिए, यदि आपको एक सवाल पूछा गया था, "मैं च आप चंद्रमा के लिए उड़ान भरने में सक्षम थे, तो आपको वहां जाने के लिए कितने सेकंड ले जाएंगे? "या" एम ओस्ट लॉबस्टर्स रंग से लेकर नीले रंग के हरे रंग से भूरे रंग के होते हैं, शरीर और पंजों पर लाल रंग के होते हैं, और पैरों पर हरे हुए होते हैं, लेकिन कुछ लॉबस्टर नीले होते हैं। "" यदि आप लॉब्स्टर्स को फँस रहे थे, तो लॉबस्टर लेने की संभावना क्या होगी जो नीला था? "

इन प्रकार के सवालों के जवाब देने के लिए, आपको कुछ प्रकार के सूत्र के साथ आने की जरूरत है जो आप इसका प्रयोग करेंगे, भले ही यह सही उत्तर से बहुत दूर है। अक्सर हास्य की भावना से मदद मिल सकती है, लेकिन यह भी आपके तर्क को स्पष्ट करने की कोशिश करता है ताकि आपके उत्तर में कुछ प्रकार की भावना हो।यह उन प्रक्रियाओं में इस्तेमाल की जाने वाली प्रक्रिया है जिनका मूल्यांकन किया जा रहा है, न कि वास्तविक उत्तर। इसलिए सही उत्तर ढूंढने की कोशिश करने के लिए स्वयं को तनाव नहीं करना महत्वपूर्ण है। जवाब में अपनी शक्तियों में से एक को शामिल करना हमेशा एक अच्छा विचार है।

हाल ही में मैं एक क्लाइंट को स्काइप के माध्यम से पहले साक्षात्कार के लिए तैयार करने में मदद कर रहा था। चूंकि उम्मीदवार आयरलैंड में रहता था और नौकरी अमेरिका में थी, इसलिए हम मुख्य रूप से स्काइप का उपयोग करते हुए साक्षात्कार के लिए तैयार थे, जिससे नियोक्ता के साथ स्काईकिंग करते हुए उसे एक अच्छी नौकरी करने में मदद मिली।

हम जिस चीज के लिए तैयार नहीं थे वह साक्षात्कारकर्ता द्वारा "ओडबॉल सवाल" से पूछा जाने का मौका था। चूंकि यह काम एक आईटी स्थिति के लिए थी जो कर्मचारियों को अपने कंप्यूटर समस्याओं का निवारण करने में मदद करता था, इसलिए यह अधिक संभावना है कि इन प्रकार के सवालों से पूछा जाएगा। हालांकि इसने उन्हें गार्ड से दूर रखा था, उन्होंने स्पष्ट रूप से उन्हें जवाब देने के लिए एक अच्छा काम किया क्योंकि उन्हें दूसरे साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया गया था।

उनकी पहली स्काइप साक्षात्कार के बाद वह कहानी है जो मुझे पहुंचाता है:

"मुझे लगता है कि साक्षात्कार ठीक हो गया। स्काइप पर एक बहुत ही खराब वीडियो कनेक्शन था और मुझे साक्षात्कार से सवाल पूछने के लिए कई बार पूछना पड़ा। मैंने कभी किसी को दोषी ठहराया नहीं, लेकिन मैंने अभी कुछ कहा 'मुझे माफ़ करना, आप मेरी स्क्रीन पर ठंड रहे थे, क्या आप उस अंतिम प्रश्न को दोहरा सकते हैं? 'इंटरव्यू के साथ साक्षात्कार शुरू हुआ, जिसने मूल रूप से मुझसे संपर्क किया और फिर 3 अन्य लोग इसमें शामिल हुए। कुल मिलाकर, साक्षात्कार 45 मिनट के आसपास रहा। "

" मुझे यह कहना चाहिए कि साक्षात्कारकर्ता ने कुछ बहुत ही अजीब सवाल पूछे हैं। एक 'पांच लाख सेकेंड्स में कितने घंटे हैं?' मैं बस थोड़ी देर के लिए बस सवाल के बारे में सोच रहा था और आखिरकार कहा था कि मैं वास्तव में नहीं तो उन्होंने मुझे एक ballpark अनुमान के लिए पूछा और मैं 20, 000 के साथ जवाब दिया। जो अब मैं जानता हूँ रास्ता बंद है। मुझे लगता है कि वह सिर्फ मेरी प्रतिक्रिया देखना चाहता था? बाद में किसी और ने पूछा, 'कितने घंटे दस लाख सेकंड्स? 'मैंने थोड़ा सा आराम किया और कहा,' मुझे वाकई यकीन नहीं है, लेकिन मैं अपने मूल उत्तर से चिपकाने जा रहा हूं, इसलिए मेरे पिछले उत्तर की मात्रा को दोगुना करें जो 40, 000 होगा। 'वे यह भी पूछा, 'यदि आप एक सुपर पावर हो तो यह क्या होगा?' मैंने कहा कि मैं समय पर वापस जाना चाहता हूं, और अगर वह गिनती नहीं है, तो मैं उड़ने में सक्षम होना चाहता हूं। " > उन्होंने यह भी पूछा, 'अमेरिका में कितने ऑटोमोबाइल टायर थे?' फिर, मैंने कहा कि मुझे यकीन नहीं था, लेकिन शायद छह मिलियन? उन्होंने पूछा कि मैं इस जवाब से कैसे आया हूं और मैंने कहा, 'मैं सिर्फ पतली थी अमेरिका की आबादी का राजा और कितने चालक हो सकते हैं, और उसके बाद प्रत्येक के चार टायरों द्वारा अंतिम जवाब देने के लिए गुणा किया जाता है। "

जैसा कि आप देख सकते हैं, यह उम्मीदवार उत्तर देने के लिए तैयार नहीं था ये अजीब सवाल लेकिन उन्होंने कुछ "तार्किक" जवाबों के साथ उभरे जो कि उन्हें पूरे साक्षात्कार को बर्बाद करने की इजाजत नहीं दी। आत्मविश्वास बनाए रखने और अपनी सोच की प्रक्रिया को दर्शाते हुए, वह कुछ प्रशंसनीय जवाबों के साथ आने में सक्षम थे, जो साक्षात्कारकर्ताओं को संतुष्ट करते थे। जब एक साक्षात्कार में ओडबॉल प्रश्न पूछे, तो अपने विश्वास को बनाए रखना सुनिश्चित करें और अपने समग्र विचार प्रक्रिया को कुछ पदार्थ प्रदान करने में सक्षम हों।