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पाठक प्रश्न : "मैं वर्तमान में मानव संसाधन में अपनी सहयोगी की डिग्री के लिए काम कर रहा हूं। मैंने कुछ लोगों से बात की है जो मानव संसाधन में काम करते हैं और वे मुझे बताते हैं कि बिना स्नातक की डिग्री एचआर विभाग में काम पर रखने का कोई मौका नहीं है।
कॉलेज में मुझे आश्वस्त किया जा रहा है कि मैं सहयोगी की डिग्री के साथ रोजगार प्राप्त कर सकूंगा। मेरे सहयोगी की डिग्री समाप्त होने पर मेरी स्नातक के लिए जाने की योजना नहीं है। अब मुझे नहीं पता कि मुझे क्या करना चाहिए। वहां से कोई भी मेरी सहायता कर सकता है? "
उत्तर : यहां बुरी खबर है आप की पहचान नहीं है, लेकिन मुझे संदेह है कि आप एक सामुदायिक कॉलेज में भाग ले सकते हैं। जो लोग पेशेवर करियर चाहते हैं वे समुदाय के कॉलेज स्तर पर अपने सभी बुनियादी, कोर पाठ्यक्रम जैसे अंग्रेजी और गणित लेना चाहिए।
कई मान्यता प्राप्त कॉलेज एक सामुदायिक कॉलेज या इसी तरह के कॉलेज से एचआर में दो साल का व्यवसाय क्रेडिट स्वीकार नहीं करेंगे। वे चाहते हैं कि आप वहां बुनियादी बातों को प्राप्त करें और फिर वास्तविक डिग्री क्रेडिट के लिए चार साल के कॉलेज में भाग लें।
इसका सबसे बुरा हिस्सा दुःस्वप्न है जिसे आप एचआर कोर्स क्रेडिट में स्थानांतरित कर देंगे, क्योंकि एक चार साल का पर्याप्त कॉलेज उन्हें स्वीकार नहीं कर सकता है। आप वयस्कों के अनुकूल, आम तौर पर कम सम्मान वाले संस्थान की ओर मुड़ सकते हैं जो कि "जीवन ऋण" देता है और कभी-कभी आपके पाठ्यक्रमों के लिए कॉलेज क्रेडिट होता है।
ये डिग्री कम नियोक्ता द्वारा सम्मानित हैं जो अपने क्षेत्र के प्रमुख महाविद्यालयों से परिचित हैं - और उनकी ताकत और कमजोरियों
उनके पास एक मान्यता प्राप्त प्रमुख विश्वविद्यालय कार्यक्रम की प्रतिष्ठा नहीं है लेकिन वे काम कर रहे वयस्कों के लिए एक बेहतरीन विकल्प हैं। वास्तव में, वे अक्सर एक कामकाजी वयस्क का एकमात्र विकल्प होते हैं। तो, यह आपको सिर को ऊपर उठाने, एक को प्रोत्साहित करने की कोशिश नहीं करता है।
मैं दुनिया के बाकी हिस्सों के लिए बात नहीं कर सकता, लेकिन मेरी दुनिया में, दो साल की डिग्री एचआर में नौकरी के लिए आपको अर्हता प्राप्त नहीं करेगी।
दो वर्षीय डिग्री वाले व्यक्ति को रिकॉर्डिंग और प्रशासन में नौकरी मिल सकती है।
नौकरी खोज की दुनिया में, एचआर प्रशासक (एचआर नौकरी की शुरुआत) के लिए एक पोस्ट की गई नौकरी, जिसकी स्नातक की डिग्री और दो साल का अनुभव है, $ 30,000 का भुगतान करता है, यदि आप भाग्यशाली हैं और 100 + योग्य आवेदकों को आकर्षित करते हैं ।
इनमें से कई आवेदकों के पास डिग्री प्लस अनुभव, इंटर्नशिप, और बहुत कुछ है, इसलिए मैं एक आवेदक को दो साल की डिग्री के साथ विचार करने की संभावना नहीं देता है आवेदक पूल काफी बड़ा है कि दो साल की डिग्री अन्य आवेदकों के साथ प्रतिस्पर्धा में एक उन्मूलन कारक होगी। यह मेरी नौकरी पोस्ट करने का अनुभव है
इसलिए, आप कार्य अनुभव के वर्षों के साथ एक स्मार्ट, योग्य व्यक्ति हो सकते हैं, लेकिन आपके रिज़्यूमे में आपको एक सरसरी नज़र से परे नहीं माना जाएगा।
यह शायद कहने के लिए बहुत दूर जा रहा है कि आपको एचआर में कोई नौकरी नहीं मिलेगी, क्योंकि मैं आपको या आपके अन्य प्रमाणिकता, आपके काम का अनुभव, आपकी परिस्थितियों और इतनी आगे नहीं जानता। लेकिन, डिग्री के बिना एचआर में आने के लिए इन दिनों ज्यादा कठिन हो रहा है पुराने दिनों में, कई लोग एचआर स्थिति में जाने से पहले अकाउंटिंग या अन्य क्षेत्र में काम करते थे - और उनमें से कुछ एचआर में सफल रहे थे। मैंने कई एचआर वीपी से मुलाकात की है, जिनके पास डिग्री नहीं थी और पदोन्नति की गई थी।
समस्या यह है कि क्षेत्र में अधिक जटिल हो गए हैं और संगठन की उम्मीदों के बारे में जो मानव संसाधन को योगदान करने की आवश्यकता है, वे बदल गए हैं।
अब आपको रोजगार कानून, संगठन के विकास, प्रौद्योगिकी उपयोग, प्रबंधन, कर्मचारी संबंध और अन्य में विशेषज्ञ होने की आवश्यकता है। कार्मिक विभाग लोगों को भुगतान करने, कर्मचारियों के लाभ में भर्ती, और रिकॉर्ड रखने के लिए किए गए। मानव संसाधन भूमिका बदल गई है
विशेषकर यदि आप कार्यकारी टेबल पर अंततः बैठना चाहते हैं, तो आपके साथी के कई फैक्स में डिग्री होनी चाहिए। पिछली बार जब मैं एक क्लाइंट कंपनी के लिए एचआर निदेशक के रूप में सेवा की, कार्यकारी दल में दो मास्टर डिग्री, तीन एम। बी ए डिग्री, और दो स्नातक की डिग्री थी।
एचआर नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा भयंकर है और कई आवेदकों की डिग्री है। आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम के इस दिन और युग में एचआरआईएस सिस्टम खोजना, एक साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करना मुश्किल है
मैं किसी एक को स्नातक की डिग्री से कम समय के साथ एचआर में किसी भी शुरुआत की स्थिति में किराया नहीं करता हूं मुझे लगा होगा कि बहुत सारे नियोक्ता मेरे जैसे हैं
ये है कि आपको आगे क्या करना है आप जहां रहते हैं और काम करने की योजना के निकट नियोक्ता स्थिति को अलग तरीके से देख सकते हैं, लेकिन यह मेरी सिफारिश है।
एचआर लोगों से मिलो और उनके साथ बात करें, जहां आप रहते हैं। उसके बाद, आपके दिशा और विकल्पों के बारे में आपको बेहतर विचार मिलेगा। दूसरा, अपने वर्तमान नियोक्ता के साथ मानव संसाधन अनुभव प्राप्त करने का प्रयास करें
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कैसे करें? अपने कैरियर विकल्प को पूरा करने के लिए ये कदम आपको अनुसरण करने की आवश्यकता हैं: मानव संसाधन में एक नौकरी लैंड करें
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