क्या "शारीरिक चोट" का मतलब है?

कई वाणिज्यिक दायित्व नीतियां शारीरिक चोट शब्द का उपयोग करती हैं यह लेख समझाएगा कि शब्द का अर्थ क्या है।

शारीरिक चोट की परिभाषा

शब्द शारीरिक चोट अधिकतर वाणिज्यिक वाहन, सामान्य दायित्व और वाणिज्यिक छाता नीतियों में दिखाई देता है। इन पॉलिसियों में से कई में इस अवधि की एक ही परिभाषा होती है क्योंकि मानक आईएसओ वाणिज्यिक जनरल देयता (सीजीएल) नीति। सीजीएल बताता है कि शारीरिक चोट का अर्थ है:

शारीरिक चोट, बीमारी या किसी भी समय किसी भी समय से होने वाली मौत सहित एक व्यक्ति द्वारा निरंतर रोग,

ध्यान दें कि शारीरिक चोट में बीमारी और बीमारी भी शामिल है शारीरिक चोट। इसमें मौत भी शामिल है, अगर शारीरिक चोट, बीमारी या बीमारी से मौत का परिणाम। अस्पष्टीकृत कारणों से परिणामस्वरूप मौत शारीरिक चोट के रूप में योग्य नहीं हो सकती है

मानसिक चोट लगने

कुछ सामान्य देयता नीतियों में आईएसओ सीजीएल में पाए जाने वाले की तुलना में शारीरिक चोट की एक व्यापक परिभाषा होती है इन नीतियों में, शारीरिक चोट में निम्न में से एक या अधिक शामिल हो सकते हैं: सदमे, भय, मानसिक चोट, मानसिक पीड़ा, या अपमान जब मनोवैज्ञानिक चोटों को शामिल किया जाता है, तो वे आम तौर पर केवल कवर करते हैं यदि वे शारीरिक चोट से परिणाम करते हैं

उदाहरण के लिए, मान लें कि बॉब घर सुधार की दुकान में खरीदारी कर रहा है। एक स्टोर कर्मचारी फोर्कलिफ्ट का उपयोग करके कुछ भारी बक्से को स्थानांतरित कर रहा है जब वह अकस्मात बॉब में क्रैश करता है

दुर्घटना में बॉब का पैर बुरी तरह से घायल हो गया है और इसे काटा जाना चाहिए। बॉब अपने पैर की हानि पर मानसिक परेशानी ग्रस्त है वह शारीरिक चोट और मानसिक पीड़ा के लिए घर की दुकान पर मुकदमा चलाता है। स्टोर सामान्य देयता नीति के तहत बीमा है जिसमें शारीरिक चोट की परिभाषा में मानसिक परेशानी शामिल है। चूंकि बॉब की मानसिक पीड़ा उसकी शारीरिक चोट से दब गई थी, इसलिए उसे शारीरिक चोट और उसकी मानसिक पीड़ा दोनों के लिए मुआवजा मिल सकता है।

शारीरिक चोट की मानक आईएसओ परिभाषा मानसिक मनोवृत्ति और सदमे जैसे मनोवैज्ञानिक चोटों का कोई उल्लेख नहीं करती है। क्या वे किसी भी तरह की शारीरिक चोटों पर विचार कर सकते हैं? जवाब दो कारकों पर निर्भर करता है: राज्य कानून और शारीरिक चोट के अस्तित्व। कुछ राज्यों में, शारीरिक चोटों से होने वाली मानसिक चोटों को शारीरिक चोट माना जा सकता है ज्यादातर राज्यों में, हालांकि, शारीरिक चोट के अभाव में होने वाली मानसिक चोटें शारीरिक चोट के रूप में योग्य नहीं होती हैं।

उदाहरण के लिए, बॉब (पिछली परिदृश्य में) दुकान पर खरीदारी कर रहा है जब वह एक फोर्कलिफ्ट आ रहा है वाहन चालाने वाला स्टोर कर्मचारी बॉब को नहीं देखता है। बॉब हॉरर में देखता है क्योंकि फोर्कलिफ्ट सीधे उसके पास आता है। जब बॉब बॉब देखता है तो वाहन बॉब के पैर में स्लैम करने वाला है। वह आखिरी दूसरी पंसद में बैठे हैं, बॉब को मेरे बालों में लापता है। बॉब निकट-याद के परिणामस्वरूप चिंता के हमलों से ग्रस्त है।वह मानसिक कष्ट के लिए दुकान पर मुकदमा चलाता है।

अगर स्टोर की देयता पॉलिसी में शारीरिक चोट की उसकी परिभाषा में मानसिक परेशानी भी शामिल है, तो बॉब का दावा कवर होने की संभावना नहीं है। बॉब को कोई भी शारीरिक चोट नहीं आई थी। शारीरिक चोटों की अनुपस्थिति में होने वाली मानसिक चोट आमतौर पर शारीरिक चोट के रूप में योग्य नहीं होती हैं

मानसिक-संबंधी चोटों के बारे में नियम में कुछ अपवाद हैं कुछ राज्यों में, न्यायालयों ने निर्धारित किया है कि विशुद्ध रूप से मनोवैज्ञानिक चोटें शारीरिक चोट का गठन कर सकती हैं इन राज्यों में, मानसिक तनाव, चिंता या अन्य मानसिक चोटों को शारीरिक चोट के रूप में अर्हता प्राप्त हो सकती है, भले ही मानसिक चोट किसी शारीरिक चोट से न हो।

छाता की नीतियां

कई वाणिज्यिक छाता नीतियों में आईएसओ सीजीएल की तुलना में

शारीरिक चोट की एक व्यापक परिभाषा होती है इन नीतियों में, शारीरिक चोट में कुछ प्रकार की मनोवैज्ञानिक चोटें शामिल हैं जैसे मानसिक पीड़ा। अधिकांश छतरियां शारीरिक चोटों से होने वाली मानसिक चोटों तक सीमित होती हैं। ध्यान दें कि कई छतरियां एक आत्म-बीमा धारणा (एसआईआर) शामिल हैं एसआईआर छाता द्वारा कवर दावों पर लागू होता है, लेकिन अंतर्निहित बीमा द्वारा नहीं। यदि आपकी छाता मानसिक चोटों को कवर करती है लेकिन आपकी सामान्य देयता नीति नहीं है, तो एसआईआर एक शारीरिक चोट के दावे पर लागू होगी जो मानसिक चोटों का आरोप लगाता है।

शारीरिक चोट बनाम व्यक्तिगत चोट

अंत में, वकीलों अक्सर शारीरिक चोट "व्यक्तिगत चोट" के रूप में संदर्भित करते हैं। कानूनी पेशेवर में "व्यक्तिगत चोट वकील" उन व्यक्तियों का प्रतिनिधित्व करता है जिन्होंने किसी और की लापरवाही के कारण दुर्घटना में शारीरिक या मानसिक रूप से घायल हो गए हैं।

"व्यक्तिगत चोट" शब्द का एटोर्नी उपयोग पॉलिसीधारक और बीमा पेशेवरों को एक जैसा भी भ्रमित कर सकता है। बीमा उद्योग में, "व्यक्तिगत चोट" शब्द का पूरी तरह से अलग अर्थ है। सामान्य देयता नीति में,

व्यक्तिगत चोट एक परिभाषित शब्द है परिभाषा में विभिन्न जानबूझकर कृत्य जैसे कि अपमान, बदनामी और झूठी गिरफ्तारी शामिल है। निजी चोट और विज्ञापन चोट दोनों में व्यक्तिगत और विज्ञापन चोट दायित्व के अंतर्गत कवर किया गया है।