7 विशेषताएं हर DevOps उम्मीदवार होना चाहिए

DevOps में कार्य करने के लिए एक कौशल की आवश्यकता होती है जो सॉफ्टवेयर विकास और संचालन के उप-आधारों को फैलता है।

हालांकि, कुछ विशिष्ट व्यक्तित्व लक्षण हैं जो कि एक उम्मीदवार को एक और समान रूप से योग्य नौकरी तलाशने वाले कौशल से अलग कर देगा। नीचे उन विशेषताओं में से सात हैं जो अत्यधिक वांछनीय DevOps उम्मीदवारों के लिए करते हैं।

1। संसाधन प्रबंधन के लिए एक बेकार

DevOps के लिए आवश्यक है कि आप संसाधनों को सावधानी से प्रबंधित करना सीखें।

यदि आप अपने संसाधनों का ठीक से प्रबंधन नहीं कर सकते हैं, तो मैं ई। समय, बजट, और मानव पूंजी, आप लगातार दुर्गम काम का एक ढेर के साथ अटक जाएगा यहां तक ​​कि अगर आप इन संसाधनों के साथ मितव्ययी हैं, तो काम आपके विचार से तेज़ी से ढेर हो सकता है, और आपके पास दो विकल्प होंगे या तो आप फिर से फोकस कर सकते हैं और नई प्राथमिकताओं को आवंटित कर सकते हैं, या आप अधिक संसाधनों को सुरक्षित करने के लिए एक कदम उठा सकते हैं-चाहे वह अंतरिम के लिए एक फ्रीलांसर को भर्ती करने का मतलब है।

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2। प्राथमिकता की योग्यता

किसी भी DevOps प्रो के दैनिक इन्स और बहिष्कारों को बहुत प्राथमिकता की आवश्यकता होगी यह संभावना है कि DevOps में काम करने के लिए आपको कार्य और उद्देश्यों की एक पूरी प्लेट होगी। इन कार्यों के सबसे महत्वपूर्ण को प्राथमिकता देने की क्षमता DevOps में एक आवश्यक कौशल है। आपकी सबसे महत्वपूर्ण केपीआई निर्धारित करेंगे कि आपको क्या काम करना चाहिए, इसलिए केपीआई के अनुसार अपने कार्यों का विश्लेषण करें ताकि आप उन्हें तदनुसार रैंक कर सकें।

3। संचार कौशल

अपने निजी वर्कलोड को प्राथमिकता देने के बाद, किसी भी DevOps विशेषज्ञ - विशेषकर एक टीम लीडर को, प्रत्येक अन्य टीम के सदस्य के लक्ष्यों और कार्यों को समझना होगा।

संचार इस की कुंजी है, और DevOps में लगभग हर दूसरे उद्देश्य के लिए सुनिश्चित करें कि आप अपनी टीम के साथ क्या काम कर रहे हैं, और यह सुनिश्चित कर लें कि वे क्या काम कर रहे हैं। संचार भी आपकी टीम के सदस्यों की ताकत और कमजोरियों को पहचानने में आपकी सहायता करेगा।

4। टीमवर्क

संचार और टीम वर्क हाथ में हाथ

जब DevOps में काम करते हैं, तो टीम में सभी को सबसे महत्वपूर्ण मुद्दों का एक अलग दृष्टिकोण होगा। इसके अलावा, DevOps टीम के सदस्यों को भी बाहरी टीमों के साथ अक्सर काम करना होगा एक बड़ी टीम के रूप में काम करने की क्षमता जरूरी है, क्योंकि इससे आपको महत्वपूर्ण केपीआई की पहचान करने और मिशन की महत्वपूर्ण समस्याओं को जानने में मदद मिलेगी। किसी केपीआई में कई कारक शामिल हो सकते हैं, और इन केपीआई को समझने के लिए टीम के रूप में काम करने की क्षमता आपको एक पूर्ण परिप्रेक्ष्य देगी।

5। प्रेरणा

देवॉप्स उन कार्यों में से एक है जो आप काम की गुणवत्ता में किसी भी नुकसान के बिना, दूर से निष्पादित कर सकते हैं। इसलिए, DevOps उम्मीदवारों को उनके कामकाजी स्थितियों के बारे में लचीला होना चाहिए, क्योंकि उपलब्ध नौकरियों में दूरस्थ कार्य या फ्रीलांस जॉब्स शामिल हो सकते हैं आपको अपने आसपास के किसी कार्यालय के बिना अपने काम को प्राप्त करने के लिए खुद को प्रेरित करने के लिए प्रेरित किया जाना चाहिए।आपको देवओप्स वक्र से आगे रहने के लिए प्रेरित किया जाना चाहिए, जिसका मतलब है कि आपको खुद को नौकरी के कुछ पहलुओं को सिखाना पड़ सकता है

6। Nitpicky

यदि आप DevOps में काम कर रहे हैं, तो सबसे कमजोर त्रुटि का बहुत बड़ा प्रभाव हो सकता है DevOps में nitpicky होने का मतलब है कि इन मुद्दों को उठने से पहले, और उनसे निपटने में सक्षम होने के लिए सक्षम होना चाहिए। DevOps का एक महत्वपूर्ण फोकस एक ऐसी प्रणाली बनाने के लिए है जो यथासंभव तेज और दुबला हो।

निप्पक्सी होने का अर्थ यह है कि जब तक सब कुछ ठीक नहीं होता है तब तक आप नहीं रोकेंगे- और यह एक अच्छी बात है

7। नेतृत्व

आज भी, DevOps टीम के सदस्यों से भरा विभाग दुर्लभ हैं। यह केवल इसलिए नहीं है क्योंकि व्यवसाय पूरी तरह से समझ नहीं पा रहे हैं कि DevOps क्या है, बल्कि यह भी क्योंकि DevOps एक ऐसी नौकरी है जो कई क्षेत्रों में फैला है। DevOps में कार्य करना, यह किसी को अवास्तविक लक्ष्यों, संसाधनों के लिए लड़ने, और टीम के लक्ष्यों को संरेखित करने के बारे में बोलने के लिए तैयार होने में मदद करता है

यदि आप DevOps में एक नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो इन सात विशेषताओं के साथ आप एक प्रभावी कर्मचारी बन सकते हैं यदि आप खुद को इन कौशलों को सिखाने के लिए पहल कर सकते हैं तो आप प्रतियोगिता में एक पैर चढ़ेंगे।

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