कवर पत्र या मूल्य प्रस्ताव पत्र? प्रत्येक

एक कवर पत्र और मूल्य प्रस्ताव पत्र दोनों जानकारी प्रदान करते हैं कि आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं उसके लिए आप योग्य क्यों हैं। हालांकि, पत्रों के बीच अंतर है

एक कवर पत्र और एक मूल्य प्रस्ताव पत्र के बीच का अंतर

एक आवरण पत्र आम तौर पर यह दर्शाता है कि आपने पिछले पदों पर क्या किया है, जबकि एक मूल्य प्रस्ताव पत्र बताता है कि अगर आप वर्तमान स्थिति के लिए काम पर रखा है तो आप क्या करेंगे।

इस प्रकार, एक कवर पत्र अक्सर अतीत पर केंद्रित है, और एक मूल्य प्रस्ताव पत्र वर्तमान और भविष्य पर केंद्रित है।

पत्र कवर और मूल्य प्रस्ताव पत्र भी लंबाई में भिन्नता है एक आवरण पत्र आमतौर पर 3-5 पैराग्राफ (एक टाइप किए गए पेज) है, जबकि एक मूल्य प्रस्ताव पत्र अक्सर छोटा होता है - लगभग 100 - 150 शब्द।

नौकरी खोज प्रक्रिया में दोनों दस्तावेज़ बहुत उपयोगी हो सकते हैं, लेकिन यह जानना महत्वपूर्ण है कि कौन सा दस्तावेज़ का उपयोग करना चाहिए

कब आवरण पत्र का उपयोग करें

जब एक नियोक्ता एक कवर पत्र के लिए पूछता है अगर एक नौकरी आवेदन विशेष रूप से अनुरोध करता है कि आप अपने आवेदन के साथ एक कवर पत्र भेजते हैं, तो ऐसा करना सुनिश्चित करें यदि आप बिल्कुल सही दिशाओं का पालन नहीं करते हैं, तो आपको आपके एप्लिकेशन को बाहर निकाला जाने का जोखिम होता है।

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जब आपको अपने पुनरारंभ पर कुछ समझाना होगा यदि आपके पुनरारंभ पर कुछ है जो एक भर्ती प्रबंधक को रोक सकता है - उदाहरण के लिए रोजगार की खाई, - आपका कवर पत्र इन परिस्थितियों को स्पष्ट करने का मौका है, और यह ज़ोर देते हैं कि आप स्थिति के लिए सही व्यक्ति क्यों हैं

एक मूल्य प्रस्ताव पत्र आपको इन चीजों की व्याख्या करने के लिए पर्याप्त स्थान प्रदान नहीं करता है, इसलिए एक लंबे समय तक स्पष्टीकरण की आवश्यकता होने पर एक कवर पत्र लिखें।

जब एक मान प्रस्ताव पत्र का उपयोग करें जब एक नियोक्ता विशेष रूप से एक कवर पत्र के लिए नहीं पूछता है

जब एक नौकरी आवेदन विशेष रूप से एक कवर पत्र का अनुरोध नहीं करता है, तो आपको अभी भी एक पत्र भेजना चाहिए जो आपकी स्थिति के लिए योग्यता बताते हैं। हालांकि, यदि कोई विशिष्ट दिशा-निर्देश नहीं हैं, तो आप एक आवरण पत्र के स्थान पर एक मूल्य प्रस्ताव पत्र भेजने का विकल्प चुन सकते हैं।

जब आप लक्षित डायरेक्ट मेल अभियान का आयोजन कर रहे हों

यदि आप संभाव्य कंपनियों को ईमेल कर रहे हैं तो यह देखने के लिए कि क्या आपके पास किसी भी नौकरी के अवसर हैं जो आपकी क्षमताओं के अनुरूप हैं, तो एक कवर पत्र के बजाय मूल्य प्रस्ताव पत्र भेजने पर विचार करें। व्यस्त नियोक्ता अक्सर एक पूरा कवर पत्र पढ़ने के लिए समय नहीं है, और संभावित मूल्य मूल्य प्रस्ताव पत्र की सीधापन की सराहना करेंगे वे उन पत्रों की भी सराहना करेंगे जो जोर देकर कहते हैं कि आप उनकी कंपनी के लिए क्या कर सकते हैं। दोनों के एक संयोजन का उपयोग करने के लिए

यदि आप एक कवर पत्र लिखने का फैसला करते हैं, तो आप अभी भी एक अद्वितीय, आकर्षक कवर पत्र बनाने के लिए मूल्य प्रस्ताव पत्र के पहलुओं को शामिल कर सकते हैं।नीचे एक कवर पत्र लिखने के तरीके दिए गए हैं जिनमें मूल्य प्रस्ताव पत्र के गुण हैं।

वर्तमान पर ध्यान दें, अतीत में नहीं।

नियोक्ताओं को बताएं कि आप उनके लिए क्या कर सकते हैं। यहां तक ​​कि जब भी आप अपने अनुभवों के बारे में पैराग्राफ लिखते हैं, पैराग्राफ को एक वाक्य से शुरू या निष्कर्ष निकालना जो बताता है कि आप इन अनुभवों को नियोक्ता की कंपनी को कैसे लाएंगे। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, "मुझे विश्वास है कि, जैसा कि मैंने कंपनी एक्स में किया था, मैं कम से कम 10% तक अपने मार्केटिंग बजट में कटौती के दौरान ब्रांड जागरूकता बढ़ा सकता हूं। " मूल्य पर बल देना

नियोक्ता यह जानना चाहते हैं कि वे आपको भर्ती करके क्या ठोस परिणाम प्राप्त करेंगे। किसी कंपनी को मूल्य कैसे जोड़ सकते हैं यह प्रदर्शित करने का एक शानदार तरीका है कि आपके पत्र में नंबर शामिल करें। संख्यात्मक मान आपके कौशल और उपलब्धियों के ठोस प्रमाण प्रदान करते हैं। संक्षिप्त और प्रत्यक्ष रहें

अगर आप किसी मूल्य प्रपत्र पत्र के जैसा एक कवर पत्र लिखना चाहते हैं, तो अपने पत्र को संक्षिप्त रखने की कोशिश करें - लगभग तीन पैराग्राफ अधिकतम। आप बुलेट अंक भी शामिल कर सकते हैं जो आपकी अद्वितीय योग्यता और / या उपलब्धियों पर जोर देते हैं। नियोक्ता की आंख को पकड़ने के लिए बोल्ड विशेष रूप से मजबूत शब्द या वाक्यांश। पत्र का नमूना:

मान प्रस्ताव के साथ एक कवर पत्र का उदाहरण और पढ़ें:

मूल्य प्रस्ताव पत्र | मूल्य प्रस्ताव पत्र नमूना | एक मूल्य प्रस्ताव पत्र कैसे लिखें