उदाहरणों के साथ एक मूल्य प्रस्ताव पत्र कैसे लिखें

जब आप नौकरी शिकार कर रहे हैं तो मूल्य प्रस्ताव क्या है? व्यापारिक दुनिया में, मूल्य प्रस्ताव एक सारांश है कि उपभोक्ता को किसी कंपनी के उत्पाद को क्यों खरीदना चाहिए। नौकरी खोज में, एक मूल्य प्रस्ताव यह है कि नियोक्ता को नौकरी तलाशने वाले को क्यों भेंट करना चाहिए।

एक मूल्य प्रपत्र पत्र एक नौकरी साधक द्वारा एक भर्ती या भर्ती प्रबंधक को लिखित एक संक्षिप्त बयान है। बयान संक्षेप में बताता है कि नौकरी तलाशने वाला एक अनोखा नौकरी उम्मीदवार (कौशल, ताकत और उपलब्धियों सहित) क्या करता है, और वह कंपनी के मूल्य कैसे जोड़ देगा।

नौकरी तलाशने वाला नौकरी खोज में अपने मूल्य प्रस्ताव का उपयोग कर सकता है उदाहरण के लिए, कोई इसे एक के सारांश सारांश वक्तव्य के रूप में प्रयोग कर सकता है या विशेष साक्षात्कार प्रश्नों के उत्तर देने के लिए इसका इस्तेमाल कर सकता है जो आपको खुद को नौकरी तलाशने वाले के रूप में परिभाषित करने के लिए कहते हैं (जैसे "अपने बारे में बताएं" और "आप प्रतियोगिता से कैसे अलग हैं? ")।

भावी नियोक्ताओं को मूल्य प्रपत्र पत्र लिखना और भेजने से यह पता चलता है कि आपको एक अनूठा उम्मीदवार कौन बनाता है, और आप किसी कंपनी के मूल्य कैसे जोड़ सकते हैं।

कैसे एक मूल्य प्रस्ताव पत्र लिखना

यहां एक सुझाव दिया गया है कि कैसे एक मजबूत मूल्य प्रस्ताव पत्र लिखना है जिससे आपको ध्यान मिलेगा।

मंथन शुरू करें - महत्वपूर्ण कौशल, अनुभवों और उपलब्धियों की एक सूची बनाएं, जो आपको एक मूल्यवान और अद्वितीय नौकरी उम्मीदवार बनाते हैं। मित्रों और सहकर्मियों से पूछें जो वे आपके सबसे बड़े कौशल और ताकत के रूप में देखते हैं। पिछले नियोक्ताओं से संदर्भ पत्रों और मूल्यांकन देखें ताकि आप देख सकें कि कौन-से कौशल और ताकत लोगों को आप पर ध्यान देते हैं।

इस सूची से, कुछ महत्वपूर्ण कौशल, अनुभवों या उपलब्धियों का चयन करें, जो आपके लक्ष्य की स्थिति से सबसे अच्छी तरह से संबंधित हैं।

मानों का उपयोग करें - नियोक्ता यह जानना चाहते हैं कि वे आपको काम पर रखने के लिए क्या ठोस परिणाम प्राप्त करेंगे। किसी कंपनी को मूल्य कैसे जोड़ सकते हैं यह प्रदर्शित करने का एक शानदार तरीका है कि आपके पत्र में नंबर शामिल करें।

संख्यात्मक मान आपके कौशल और उपलब्धियों के ठोस सबूत पेश करते हैं।

वर्तमान पर ध्यान दें - फिर से शुरू होने के विपरीत, एक मूल्य प्रस्ताव पत्र अतीत पर ध्यान केंद्रित नहीं करना चाहिए। नियोक्ताओं को बताएं कि आप उनके लिए क्या कर सकते हैं, न कि आपने दूसरों के लिए क्या किया है वर्तमान तनाव का प्रयोग पिछले तनाव के बजाय वर्तमान पर ध्यान केंद्रित रहने और भविष्य की ओर देखने का एक शानदार तरीका है।

अपना पत्र व्यक्तिगत करें - विशेष कंपनी और नौकरी की स्थिति में फिट होने के लिए प्रत्येक मान प्रस्ताव पत्र को दर्जी करना सुनिश्चित करें सुनिश्चित करें कि आपका पत्र खास नियोक्ता को क्या चाहता है, और आपको उन्हें क्या प्रदान करना है।

एक लिंक शामिल करें - अपने पत्र में एक ब्लॉग, लिंक्डइन पेज या अन्य URL में लिंक शामिल करें, जिसमें आपका फिर से शुरू होगा यह आपके लिए रुचि रखने वाले नियोक्ता को अधिक जानकारी प्राप्त करने की अनुमति देगा।

संक्षेप में रहें - आपका पत्र 100 -150 शब्दों से अधिक नहीं होना चाहिए तीन या चार महत्वपूर्ण कारणों को उजागर करने के लिए बुलेट अंक का उपयोग करें कि आप एक अद्वितीय और मूल्यवान नौकरी उम्मीदवार क्यों हैं। प्रत्येक बुलेट बिंदु को दो पंक्तियों से अधिक नहीं होना चाहिए पत्र के शीर्ष पर सबसे मजबूत बुलेट बिंदु रखें।

बोल्ड हो - नियोक्ता की आंख को पकड़ने के लिए विशेष रूप से मजबूत शब्दों या वाक्यांशों को बोल्ड करें

फ़ॉर्मेट - मान के प्रस्ताव पत्रों को एक साधारण, सुपाठ्य फ़ॉन्ट (टाइम्स न्यू रोमन की तरह, आकार 12) में टाइप करना चाहिए।

सरल परिपत्र या वर्ग बुलेट अंक का उपयोग करें - बहुत फैंसी मत प्राप्त करें।

मूल्य प्रस्ताव पत्र भेजने के लिए युक्तियाँ

कुछ नौकरी चाहने वालों को लंबे समय तक कवर पत्रों की जगह वैल्यू प्रॉपर्टी पत्र भेजते हैं (हालांकि, ऐसा नहीं करते हैं यदि कोई नियोक्ता एक कवर पत्र के लिए विशेष रूप से पूछता है)।

अन्य नौकरी चाहने वालों को एक डायरेक्ट मेल मेल के हिस्से के रूप में कंपनियों को ईमेल मूल्य प्रस्ताव पत्र, जिसके लिए वे काम करना चाहते हैं। भले ही कोई कंपनी नौकरी खोलने की सूची न करे, जो आपके कौशल से मेल खाती है, एक मजबूत मूल्य प्रस्ताव पत्र नियोक्ता को बाद में नौकरी खोलने के लिए आपको ध्यान में रख सकता है।

कभी-कभी नियोक्ता भी विशेष रूप से मजबूत उम्मीदवारों के लिए नौकरियां बनाते हैं। फोन कॉल के साथ अपने पत्र का पालन करें, खासकर उन कंपनियों के लिए जिन में आप सबसे अधिक रुचि रखते हैं

अगर आप कंपनियों को अपने पत्रों को मेल करने का निर्णय लेते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप पत्र को अच्छी स्थिति में मुद्रित करें और अपने पत्र को स्याही में हस्ताक्षर करें।

नमूना मूल्य प्रस्ताव पत्र

मूल्य प्रस्ताव पत्र उदाहरण # 1

प्रथमनाम अंतिम नाम
4321 ईस्ट स्ट्रीट
बोल्डर, सीओ 80302
123-456-7890
अंतिम नाम firstname @ ईमेल। com

सुश्री। स्मिथ
एसोसिएट डायरेक्टर
एबीसी स्वास्थ्य सिस्टम
1234 वेस्ट स्ट्रीट
डेनवर, सीओ 80218

प्रिय सुश्री स्मिथ,

क्या आप एक अनुभवी, विश्लेषिकी-प्रेरित नेता को विकसित करने में सक्षम हैं और राजस्व बनाने के दौरान अपने ऑनलाइन विपणन अभियानों का प्रबंधन?

एक सोशल मीडिया मैनेजर के रूप में मेरे कौशल एक खर्चीली, ग्राहक-अनुकूल कंपनी के रूप में अपनी प्रतिष्ठा को बढ़ाएगा, जिससे ग्राहकों और राजस्व में वृद्धि होगी

यहां कुछ उच्च-स्तरीय उपलब्धियां हैं जो मैं एक वर्ष में एबीसी स्वास्थ्य सिस्टम ला सकता हूं:

• ब्रांड जागरूकता बढ़ाएं 20%
• वेब पेज के दर्शकों और फेसबुक और ट्विटर के अनुयायियों में बढ़ोतरी 35% तक ऑनलाइन विपणन बजट कट करें
• 10% तक मैं आपकी कंपनी को

दस वर्ष का अनुभव से सफलतापूर्वक ऑनलाइन ब्रांड विकसित कर सकता हूं मैंने अपने पुनरारंभ को शामिल किया है और अगले हफ्ते उन अवसरों पर चर्चा की जो मैं आपकी कंपनी को ला सकता हूं। धन्यवाद। सबसे अच्छा संबंध है, आपका हस्ताक्षर

(हार्ड कॉपी पत्र)

प्रथमनाम अंतिम नाम सोशल मीडिया मैनेजर

एक्सवाईजेड पीआर फर्म
मूल्य प्रस्ताव पत्र उदाहरण # 2
यहां एक ठंड कॉल / डायरेक्ट मेल मूल्य प्रपत्र पत्र का एक उदाहरण जो एक नौकरी खोजी द्वारा किसी कंपनी को भेजा जाता है जहां वह काम करना चाहेगा यह पत्र मूल्य का उल्लेख करता है जो उम्मीदवार संगठन को प्रदान करता है।

प्रथमनाम अंतिम नाम

4321 ईस्ट स्ट्रीट

बाल्टीमोर, MD 21228
123-456-7890
अंतिम नामfirstname @ ईमेल। com
दिनांक
श्री। तुलसी

मुख्य प्रतिभा कार्यालय

XYZ परामर्श
1234 वेस्ट स्ट्रीट
फिलाडेल्फिया, पीए 17140
प्रिय श्री तुलसी,
क्या आप एक अनुभवी नेता को अपनी सभी भर्ती आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षम हैं जबकि क्षमता में सुधार के द्वारा आपको पैसा बचाने?

भर्ती के निदेशक

से अधिक अनुभव के दस वर्ष> , मैं लागत-कुशल सर्वोत्तम पद्धतियों और विज्ञापन रणनीतियों के माध्यम से हर विभाग में पदों के लिए आदर्श उम्मीदवारों की सफलतापूर्वक सफलतापूर्वक भाग लेगा I

भर्ती के निदेशक के रूप में, मैं एक्सवाईजेड कंसल्टिंग के लिए निम्नलिखित परिणामों को प्राप्त करेगा: किराया कर्मचारियों की अवधारण दर बढ़ाएं 20% से बजट की भर्ती को कम करें 10% तक लागू करें ऑनलाइन आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम

दक्षता बढ़ाने के लिए

• एक अभिनव नई स्टार्टअप कंपनी के रूप में, आपको एक समान अभिनव, अनुभवी नेता से लाभ होगा। मैं अगले हफ्ते कॉल करने के लिए अवसरों पर चर्चा करेंगे जो मैं आपकी कंपनी को ला सकता हूँ। धन्यवाद। प्रथमनाम अंतिम नाम
• भर्ती के निदेशक एबीसी आईटी कंपनी
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