क्या मैं बेरोजगारी के लिए योग्य हूं?

प्रश्न: क्या मैं बेरोजगारी के लिए योग्य हूं?

जवाब: बेरोजगारी के लाभ उन श्रमिकों के लिए उपलब्ध हैं जो बेरोजगार हैं, जो अपने स्वयं की कोई गलती नहीं है। हर हफ्ते एक निश्चित संख्या के लिए कुछ हफ्तों तक काम करते हुए बेरोजगारी के लाभ के लिए योग्यता प्राप्त करने के लिए पात्रता आवश्यकताएं हैं

बेरोजगारी के लिए योग्यता

बेरोजगारी मुआवजे के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए पात्रता आवश्यकताएं राज्य से भिन्न होती हैं

हालांकि, श्रम विभाग के अनुसार, अर्हता प्राप्त करने के लिए केवल दो मुख्य मानदंडों को पूरा किया जाना चाहिए।

पहली आवश्यकता यह है कि आपको अपने स्वयं के किसी भी गलती से बेरोजगार होना चाहिए। इस मामले में, किसी व्यक्ति की बेरोजगारी एक बाह्य कारक के कारण उसके नियंत्रण से परे होती है, जैसे कि एक छंटनी कार्यस्थल में दुर्व्यवहार के लिए छोड़ने या निकाल देने से आपको बेरोजगारी लाभ के लिए अयोग्य घोषित किया जाएगा।

दूसरा नियम राज्य से राज्य में बदलता रहता है, लेकिन आपको निर्धारित समय की अवधि में काम करने वाले कुल समय के लिए या आपके घर की मजदूरी की राशि के लिए अपने संबंधित राज्य की आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। यह मार्कर भ्रमित हो सकता है, लेकिन यह मानना ​​सुरक्षित है कि यदि आपके पास दीर्घकालिक नौकरी थी, जिसे आपने अप्रत्याशित रूप से खो दिया हो या बिना किसी कारण के, तो यह संभव है कि आप अपने राज्य की आवश्यकताओं को पूरा करें।

बेरोजगारी मुआवजा आपकी पिछली आय के हिस्से को बदलने या पूरक करने का है

आप जो बेरोजगारी मुआवजा प्राप्त करेंगे वह काम करते समय आपके द्वारा अर्जित राशि पर निर्भर करता है।

प्रत्येक राज्य अपने लाभ राशि को निर्धारित करने के लिए पिछले आय का उपयोग करता है कुछ राज्य आपके उच्चतम भुगतान किए गए क्वार्टर का उपयोग करते हैं, जबकि अन्य संपूर्ण रूप से वार्षिक आय देख रहे हैं। राशि की गणना के बाद, राज्य साप्ताहिक लाभ राशि निर्धारित करेगा, पात्र प्राप्तकर्ता के लिए कुल न्यूनतम और अधिकतम के अतिरिक्त।

यदि आप निश्चित नहीं हैं कि आप पात्र हैं, तो दावा दर्ज करें और बेरोजगारी कार्यालय बेरोजगारी मुआवजे के लिए आपकी पात्रता निर्धारित करेगा।

जब आप बेरोजगारी के लिए योग्य नहीं हैं

निम्नलिखित परिस्थितियों में आप बेरोजगारी लाभों को इकट्ठा करने से अयोग्य ठहरा सकते हैं:

• कदाचार के लिए निकाल दिया गया
• बिना किसी कारण के बाहर निकलें
• बीमारी की वजह से इस्तीफा दे दिया (विकलांगता संबंधी लाभ )
• शादी करने के लिए बाएं
• स्व-नियोजित
• एक श्रम विवाद में शामिल किया गया
• स्कूल में भाग लेना
• बार-बार अप्रचलित अनुपस्थिति
• आत्मसमर्पण
• उत्पीड़न

जब आप अपनी नौकरी से बाहर निकलें < यदि आप अपनी नौकरी छोड़ देते हैं तो आप बेरोजगारी एकत्र कर सकते हैं? निर्भर करता है। ज्यादातर मामलों में, यदि आपने स्वेच्छा से रोजगार छोड़ दिया है तो आप पात्र नहीं हैं। हालांकि, यदि आप "अच्छे कारण" के लिए छोड़ दिया है, तो आप एकत्र कर सकते हैं।

राज्य बेरोजगारी कार्यालय द्वारा "अच्छे कारण" का निर्धारण किया जाता है और आप यह सुनिश्चित करने में सक्षम होंगे कि आप लाभ के लिए पात्र क्यों हैं।अच्छे कारणों के कुछ उदाहरणों में चिकित्सा स्थितियां, पारिवारिक स्थितियों, वित्तीय कठिनाई, खराब या असुरक्षित कार्य स्थितियां, या स्थानांतरण की समस्याएं शामिल हैं। यहां बेरोजगारी कार्यालय द्वारा एक अच्छा कारण माना जा सकता है।

इसके अलावा, अगर आप नोटिस देते हैं, लेकिन नियोक्ता नोटिस स्वीकार नहीं करता है और तुरंत अपने रोजगार को समाप्त करता है, तो इसे आम तौर पर एक अनैच्छिक समाप्ति माना जाता है और आप लाभ के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं।

जब आपको बताया जाता है कि आप बेरोजगारी के लिए योग्य नहीं हैं, तो

बेरोजगारी के लिए फाइल करने के बाद, आपको इनकार कर दिया जा सकता है या अतिरिक्त जानकारी प्रदान करने के लिए आवश्यक हो सकता है यह पत्र आपकी सुनवाई की तारीख और समय की सूची देगा, जो आम तौर पर फोन पर आयोजित किया जाता है। यदि आपका दावा अस्वीकार कर दिया गया है, तो आपको सुनवाई के लिए हकदार होना चाहिए, जहां आप अपना मामला दर्ज कर सकते हैं। यहां बेरोजगारी की अपील कैसे दर्ज की गई है
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