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अर्जित आय वह धन है जिसे आप काम से कमाते हैं इसमें स्व-रोजगार आय से वेतन, वेतन, सुझाव और शुद्ध आय शामिल है इसमें यूनियन हड़ताल के लाभ और कुछ प्रकार के दीर्घकालिक विकलांगता लाभ शामिल हैं। कुछ प्रकार की आस्थगित क्षतिपूर्ति योजनाओं के साथ, भुगतान को अर्जित आय का एक रूप भी माना जाता है।
अनर्जित आय में वार्षिकी के भुगतान, पेंशन आय, सेवानिवृत्ति खातों से वितरण, पूंजीगत लाभ, ब्याज आय, लाभांश, किराये की अचल संपत्ति से उत्पन्न निष्क्रिय आय, गुंजाइश, शेयर लाभांश और बांड ब्याज शामिल हैं।
आपको आईआरए या रोथ इरा योगदान के लिए आय अर्जित की होगी। यही कारण है कि, एक बार सेवानिवृत्त होने और अब काम नहीं कर रहा है, तो आप अब अपने सेवानिवृत्ति के खातों में योगदान नहीं दे सकते हैं।
सेवानिवृत्ति में अर्जित आय भी आपके सामाजिक सुरक्षा लाभों को प्रभावित कर सकती है यदि आप सामाजिक सुरक्षा को इकट्ठा करते हैं (जो कि आपकी पूर्ण सेवानिवृत्ति की उम्र है जिसे आपकी जन्म तिथि पर आधारित है) से पहले, और कमाई की कमाई बहुत अधिक है, तो सामाजिक सुरक्षा आय सीमा लागू होगी और आप अपने कुछ लाभ वापस दे सकते हैं
अर्जित आय अनर्जित आय की तुलना में अलग है
अर्जित आय पर कर
आप अर्जित आय पर दो मुख्य प्रकार के कर का भुगतान करते हैं; 1) सामाजिक सुरक्षा / मेडिकर कर (जिसे एफआईसीए, ओएएसडीआई, या पेरोल करों कहा जाता है), और 2) संघीय और राज्य आय करों।
पेरोल कर जो कि स्वचालित रूप से आपके पेचेक से निकाले जाते हैं, उनमें दो घटक होते हैं
सबसे पहले, 12. अर्जित आय का 4% सामाजिक सुरक्षा को दिया जाता है। आपका नियोक्ता इस कर का आधा भुगतान करता है, और आप आधा भुगतान करते हैं
-3 ->यदि आप स्वयं-नियोजित हैं तो आप पूर्ण 12 का भुगतान करेंगे। हालांकि, 4%, "नियोक्ता" का हिस्सा 6। 2% आम तौर पर कर छूट है I
इस सामाजिक सुरक्षा पेरोल कर को अर्जित आय की राशि पर लागू किया जाता है जो आपको एक निर्दिष्ट डॉलर सीमा तक प्राप्त होता है, जिसे योगदान और लाभ आधार कहा जाता है, या आय कैप
2017 में, यह डॉलर सीमा $ 127, 200, 2016 से $ 118, 500 से बढ़कर है। इसका मतलब है कि इस सीमा से अधिक कमाई की आय पर कोई अतिरिक्त सामाजिक सुरक्षा पेरोल कर नहीं है।
दूसरा रोक लगाने वाला राशि चिकित्सा कर के लिए है यह कर 2 है। सभी मजदूरी का 9%। फिर, यह कर संयुक्त रूप से कर्मचारी और नियोक्ता की जिम्मेदारी है, प्रत्येक भुगतान 1. 45% सामाजिक सुरक्षा कर के विपरीत, जिसकी कमाई की सीमा है, यह कर नहीं करता है। किसी भी मजदूरी या अर्जित आय के अन्य रूपों को इस कर के अधीन माना जाता है। यदि स्वयं-नियोजित है, तो आप पूरे 2 9% का भुगतान करते हैं।
इन पेरोल करों का उपयोग सामाजिक सुरक्षा लाभ और चिकित्सा लाभ के लिए किया जाता है
अनर्जित आयकरांकन
अनर्जित आय पेरोल करों के अधीन नहीं हैयह अच्छी खबर है! हालांकि अनर्जित आय स्रोतों को संघीय आय कर उद्देश्यों के लिए समायोजित सकल आय (एजीआई) की गणना में शामिल किया गया है। आप अपने एजीआई को अपने 1040 टैक्स फॉर्म की रेखा 37 पर पा सकते हैं। सीडी या बचत खातों से ब्याज आय जैसी अधिकांश अनर्जित आय, आईआरए निकासी, और पेंशन भुगतान आपके सीमांत कर दर पर लगाए जाते हैं। हालांकि, कुछ प्रकार की अनर्जित आय, जैसे पूंजीगत लाभ और योग्य लाभांश, कम दर पर कर लगाए जाते हैं।
व्यावहारिक सलाह
यदि आप जीवन में बहुत जल्दी बचत कर सकते हैं, तो आप अनर्जित आय के स्रोतों का निर्माण कर सकते हैं, और यह आय पेरोल कर से छूट होगी।
यह निवेशकों और सेवानिवृत्त लोगों के लिए अच्छी खबर है।
सेवानिवृत्ति खाते, पेंशन योजना, या अन्य प्री-टैक्स योगदान के लिए किए गए किसी भी पूर्व-कर से जुड़े वेतन स्थगित योगदान संघीय और राज्य आयकर देनदारियों की संख्या कम करेगा, तथापि, वे आपके पेरोल / एफआईसीए कर को कम नहीं करते हैं - एफआईसीए कर पहले ही सकल मजदूरी से निकाला जा चुका है।
जब आप रिटायर करते हैं तो आप अनर्जित आय पर भरोसा करने के लिए अर्जित आय पर निर्भर होने से बदलाव पायेंगे। चूंकि आय उपचार आय स्रोत के आधार पर अलग-अलग होंगे, क्योंकि कई स्रोतों जैसे कर मुक्त खातों जैसे रोथ आईआरएएस, डेट-अप खाते जैसे बचत और ब्रोकरेज खातों में निवेश, और आईआरएएस जैसे कर-स्थगित खातों से उपलब्ध धन सबसे अच्छा है। और 401 (के) एस
कुछ सेवानिवृत्त व्यवसाय शुरू करना, काम करना, काम कर सकते हैं, या किसी तरह से स्वयं-रोजगार बन सकते हैं
पेरोल / एफआईसीए टैक्स द्वारा बहुत से लोग पकड़े गए हैं और एक बार स्वयं-नियोजित होने पर करों पर पीछे हो सकते हैं। यदि आप स्वयंरोजगार बन जाते हैं, तो एक अच्छा कर पेशेवर के साथ काम करना सुनिश्चित करें जो आपको भेजने के लिए पेरोल कर की सही मात्रा की गणना करने में मदद कर सकता है - अन्यथा 15 अप्रैल आपके लिए वर्ष का एक बहुत ही दुखी समय होगा
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