एक नौकरी अस्वीकृति के बाद भेजने के लिए अनुवर्ती ईमेल

जो नौकरी आप वास्तव में चाहती थी, वह नीचे की ओर ले जाने के लिए दर्दनाक हो सकती है, खासकर यदि आपने इसे कई साक्षात्कारों के माध्यम से बनाया है और ऐसा महसूस किया है कि आप स्थिति के लिए एक अग्रणी उम्मीदवार रहे हैं। हालांकि, अगर आप उस नियोक्ता पर एक अच्छा प्रभाव बनाना चाहते हैं जिसने आप को खारिज कर दिया, तो एक फॉलो-अप ईमेल भेजने पर विचार करें जो अवसर के लिए आपकी कृतज्ञता व्यक्त करता है और आपकी निराशा को अस्वीकृति के साथ बताता है।

इसे मानो या न मानो, कई नौकरी आवेदकों को, जो एक कंपनी द्वारा अस्वीकार कर दिया गया है, आखिरकार उस कंपनी के साथ एक नौकरी लगाती है जो शुरू में उन पर पारित हो गई थी। अन्य मामलों में, दूसरे या तीसरे स्थान के उम्मीदवारों द्वारा प्रभावित हुए प्रबंधकों को भर्ती करने वाले अक्सर अन्य नियोक्ताओं या ग्राहकों के साथ उनकी ओर से नेटवर्क स्थापित करेंगे जो मौजूदा नौकरियों के लिए मजबूत उम्मीदवारों की मांग कर रहे हैं।

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यहाँ एक अनुवर्ती पत्र का एक उदाहरण है जब आप एक स्थिति के लिए अस्वीकार कर दिया गया है।

पत्र अपने समय के लिए भर्ती प्रबंधक को धन्यवाद देता है, नियोक्ता में आपकी रुचि को दोहराता है, और अन्य अवसरों के लिए विचार करने को कहा जाता है।

नौकरी अस्वीकृति के बाद नमूना अनुवर्ती पत्र

ईमेल विषय रेखा: आपका नाम - बिक्री प्रबंधक स्थिति

प्रिय श्री / एमएस अंतिम नाम,

एबीसी एंटरप्राइजेज में बिक्री प्रबंधक की स्थिति के बारे में आपके साथ एक खुशी की बैठक थी मैं वास्तव में उस स्थिति की सराहना करता हूं, जब आपने मेरे साथ स्थिति, आपकी कंपनी के जलवायु और इतिहास, और आपकी कंपनी के भीतर उपलब्ध अद्भुत अवसरों के बारे में बात की थी।

हालांकि मुझे निराश है कि इस स्थिति में आप जो भी अनुभव चाहते हैं, उनके लिए मेरा अनुभव काफी नहीं था, मैं अभी भी आपकी कंपनी में बहुत दिलचस्पी रहा हूं। मैं आपके आगे के विचार की सराहना करता हूं कि किसी और स्थिति को उपलब्ध होना चाहिए जो आपको लगता है कि मेरे कौशल के लिए एक बेहतर फिट होगा।

अपने समय और प्रोत्साहन के लिए धन्यवाद।

बेस्ट विनम्र,

प्रथम नाम अंतिम नाम

क्या नहीं कहना

एक अनुवर्ती पत्र कंपनी के साथ आपकी शिकायतों को प्रसारित करने के लिए जगह नहीं है या प्रतिनिधियों का अपमान करने के लिए नहीं है जिनके बारे में आपने नहीं देखा एक परिसंपत्ति के बहुत तुम उन्हें करने के लिए किया गया होता।

अपनी टोन पेशेवर रखने के लिए याद रखें अगर आपको लगता है कि आप अपनी नकारात्मक भावनाओं पर लगाम नहीं लगा सकते हैं, तो बेहतर है कि आप फॉलो-अप ईमेल भेजने न दें। इस दिन और उम्र में, नौकरी आवेदन प्रक्रिया इतनी अनौपचारिक कभी नहीं रही है। दरअसल, नियोक्ताओं की एक बड़ी संख्या आवेदकों को यह बताने में परेशान नहीं करती है कि उन्हें नौकरी के लिए खारिज कर दिया गया है, इसलिए निश्चित रूप से एक अनुवर्ती ईमेल भेजने की आवश्यकता नहीं है, जब तक आप वास्तव में अच्छा प्रभाव नहीं बनाना चाहते हैं और नौकरी के लिए विचार किया जाए भविष्य में उस विशिष्ट नियोक्ता के साथ

अनुवर्ती पत्र आपको पूछताछ के लिए जगह नहीं है कि आप को नौकरी के लिए अस्वीकार कर दिया गया है या आप एक साक्षात्कार में बेहतर प्रदर्शन कर सकते हैं।दुर्भाग्य से, आप थोड़ा सा विचार क्यों एक निश्चित नियोक्ता ने आपको अस्वीकार कर दिया हो सकता है वे पहले से ही एक प्रमुख उम्मीदवार हो सकते थे जब उन्होंने आपको साक्षात्कार दिया और जब वे अन्य उम्मीदवारों की साक्षात्कार की गईं तो बस गति के माध्यम से चला गया। वे आंतरिक रूप से किराए पर ले सकते हैं या किसी बोर्ड पर किसी को ले जा सकते हैं जिनके पास एक मौजूदा कर्मचारी ने उन्हें संदर्भित किया है।

आप उन अनुभवों और पृष्ठभूमि को नहीं देख सकते हैं जिन्हें वे तलाश कर रहे थे। यह निर्धारित करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आपने कटौती क्यों नहीं की है, कंपनी को पोस्ट की गई नौकरी विवरण पर वापस देखना और ईमानदारी से विश्लेषण करना है कि आपके अनुभवों की योग्यता के साथ वे कितनी अच्छी तरह तैयार हैं

साक्षात्कार को स्वयं याद रखने का प्रयास करें क्या आपने एक अच्छा काम किया है? क्या आपने अपने प्रश्नों को एक स्पष्ट और जानकार तरीके से जवाब दिया? क्या साक्षात्कारकर्ता अनुकूल या ठंड लगते थे? इन प्रश्नों को पूछना आपको जरूरी नहीं बताएंगे कि आपको नौकरी क्यों नहीं मिली है, लेकिन इससे कुछ प्रकाश उतारने में मदद मिल सकती है

रैपिंग अप

यदि आप प्रभावी अनुवर्ती पत्रों के अन्य उदाहरण चाहते हैं, तो कृपया इन सुझावों की समीक्षा करें कि किसी नियोक्ता के साथ कैसे अनुपालन करें और अपने पत्र को संभवतः सर्वोत्तम तरीके से लिखें। अगली बार नौकरी पाने के अपने मौके को बेहतर बनाने के लिए, ये नमूना कवर पत्र और नमूना नौकरी पत्र आपके व्यावसायिक नेटवर्क के निर्माण में मदद करने और नए रोजगार के अवसरों के लिए आवेदन करने में आसान हो सकते हैं।