सहकर्मियों के लिए क्रिसमस उपहार के लिए नियम

हालांकि कार्यस्थल उपहार देने को अनिवार्य नहीं माना जाना चाहिए, बहुत से लोग और व्यवसाय विशेष रूप से छुट्टियों के दौरान विनिमय उपहार देते हैं। लेकिन मैं एक दृढ़ विश्वास है कि एक नए संबंध स्थापित करने की आशा के इरादे से, मौजूदा संबंधों को सम्मान देने के लिए उपहार देना चाहिए। मैं पूरी तरह से काम पर छुट्टी (या अन्य उपहार) देने के लिए कोशिश कर रहा हूं और अपने बॉस के पक्ष में जीत या नौकरी पर खराब प्रदर्शन के लिए तैयार हूं।

अपने नियोक्ता और सहकर्मियों को सबसे बड़ा उपहार आप एक साल का आदर्श कर्मचारी बनना है। यह दिन-प्रतिदिन का तरीका है जिसमें आप अपना काम करते हैं और अपने आस-पास के लोगों के साथ व्यवहार करते हैं जो आपके नियोक्ता के लिए ज़्यादा मायने रखता है।

उपहार चुनने से पहले, अपने आप से पूछिए कि उपहार (उपहार देने का कारण) आपके संदेश के बारे में क्या संदेश देता है? सही उपहार यह दिखाना चाहिए कि आप सराहना और सम्मान से उचित और विचारशील उपहार देने के लिए पर्याप्त परवाह किए हैं।

मुझे काम पर उपहारों पर कितना खर्च करना चाहिए?

बदले में कुछ पाने या सहकर्मियों को बुलाने के लिए असाधारण उपहार देना कभी एक अच्छा विचार नहीं है। यह आपको अच्छा नहीं दिखता है और आम तौर पर प्राप्तकर्ता को असुविधाजनक महसूस करता है

महंगे उपहार इस अवसर के अनुपात से, और साथ ही साथ अन्य श्रमिक क्या दे रहे हैं भेजा गया संदेश आपको कितना उदार नहीं है, लेकिन यह कि आप उपहार दिखा रहे हैं। लेकिन "आलसी" या सस्ते उपहार यह संदेश भेजते हैं कि आप केवल एक उपहार दे रहे हैं क्योंकि आपको लगा कि आपको करना चाहिए था।

ऐसे कई सार्थक उपहार नहीं हैं जो आप इन दिनों $ 5 के लिए खरीद सकते हैं। 00 और एक सस्ते उपहार आमतौर पर सस्ते, निष्ठावान दिखाई देंगे, और एक "टोकन" उपहार की तरह तो आप अपने मालिक के लिए उपहार पर कितना खर्च करना चाहिए?

क्या मैं अपने बॉस को हाथ का उपहार दे सकता हूँ?

कोई भी उपहार देने से पहले, लेकिन विशेषकर जब हाथ से बने आइटम देते हैं, तो विचार करें कि आपका रिश्ता आपके बॉस के साथ कैसे है।

यदि आप अपने मालिक को समय-समय पर देखते हैं तो हस्तनिर्मित बुना हुआ स्वेटर बहुत अधिक है लेकिन अगर आपके पास अपने बॉस के साथ घनिष्ठ कामकाजी संबंध है, तो बुना हुआ स्कार्फ ठीक हो सकता है।

याद रखें, आपका नंबर एक लक्ष्य देने पर आपका // www। संतुलन। com / worst-gifts-boss-coworkers-3515605 एक अवकाश उपहार आप किसी प्रिय को देने वाले उपहार के समान होना चाहिए - क्या वह उसे अच्छा महसूस कर देगा, या असुविधाजनक होगा? उपहार में, यहां तक ​​कि कार्यस्थल में, अभी भी प्राप्तकर्ता के बारे में होना चाहिए - दाता नहीं

क्या मैं अपने बॉस या सहकर्मियों को नकद या गिफ्ट कार्ड दे सकता हूं?

आम तौर पर, नहीं, आपको कार्यस्थल में उपहार के रूप में नकद नहीं देना चाहिए। नकद स्वीकार करना स्वीकार्य नहीं माना जाता है जब तक कि यह कर्मचारियों से बोनस के रूप में कंपनी से नहीं दिया जाता है। हालांकि, उपहार कार्ड और उपहार प्रमाणपत्र नकदी की तरह काम करते हैं और स्वीकार्य हैं।

व्यापार उपहार शिष्टाचार युक्तियाँ: गलत उपहार देने से बिल्कुल भी कोई उपहार नहीं देना बेहतर हो सकता हैअंगूठे का एक अच्छा नियम यह है कि आपसे यह पूछना है कि अगर उपहार आपको कुछ देखते हैं तो आप उसे देख सकते हैं (भले ही वे खुद उपहार का आनंद नहीं लेंगे) यदि आप किसी बच्चे को उपहार देखने नहीं देते हैं, तो काम पर किसी को देने के लिए उपयुक्त नहीं हो सकता है।