वित्तीय सलाहकार साक्षात्कार प्रश्न

जब आप एक फर्म फर्म के साथ एक स्थिति के लिए आवेदन करते हैं, तो आपके भावी नियोक्ता को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आप ग्राहकों के पैसे को संभालने की जिम्मेदारी के लिए तैयार हैं। एक वित्तीय सलाहकार की स्थिति के लिए एक नौकरी साक्षात्कार सटीक हो जाएगा, और आपको स्पष्ट और सुविख्यात उत्तर देकर अपने सर्वश्रेष्ठ पर खुद को पेश करने की आवश्यकता होगी ऐसा नहीं है कि सही और गलत जवाब-सबसे अच्छे उत्तर हमेशा ईमानदार होते हैं- लेकिन साक्षात्कार से पहले आपको अपने विचारों और शब्दों को एक साथ मिलना चाहिए।

इन प्रश्नों में व्यवहार साक्षात्कार के प्रश्नों के संयोजन, विनियामक मुद्दों के अपने ज्ञान के बारे में सवाल, और आपकी क्षमता, योग्यता, कौशल और सफलता की संभावना निर्धारित करने के लिए तैयार किए गए नौकरी-विशिष्ट प्रश्न शामिल हैं।

वित्तीय सलाहकार साक्षात्कार प्रश्न

कुछ सवाल आप किस प्रकार के व्यक्ति को प्राप्त करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं, जैसे "आप वित्तीय सलाहकार क्यों बनना चाहते हैं? "और" क्या आप समुदाय से जुड़े हैं? "आपका संभावित नियोक्ता यह सुनिश्चित करना चाहता है कि आप कंपनी संस्कृति के लिए एक अच्छा मैच है

प्रश्नों का एक संबंधित समूह आपके चरित्र और आपके कैरियर के प्रति दृष्टिकोण को संबोधित करता है, जैसे "एक समय का वर्णन करें जब आपको कोई मुश्किल निर्णय लेने में मदद करता था," और "आपके कैरियर के लक्ष्य क्या हैं? आप पाँच या दस साल में कहाँ रहना चाहते हैं? "

कैरियर स्टैंडिंग: आपके सवालों के आधार पर कुछ प्रश्न भिन्न हो सकते हैं उदाहरण के लिए, यदि आपके पास वित्त का अनुभव नहीं है, तो आपका साक्षात्कारकर्ता अन्य क्षेत्रों में अपने अनुभव के बारे में पूछ सकता है, जो समान कौशल सेट की मांग करता है, जैसे कि बिक्री।

यदि आप एक अनुभवी सलाहकार हैं, तो दूसरी तरफ, साक्षात्कारकर्ता आपके क्लाइंट के औसत पोर्टफोलियो, अलग-अलग क्लाइंट्स की सलाह देने वाले सिलवाया निवेश रणनीतियों और इसी तरह के सवालों के बारे में पूछेगा।

या तो किसी भी मामले में, आपको अपनी शिक्षा और व्यावसायिक विकास पर चर्चा करके अपने पुनरारंभ में दी गई जानकारी को विस्तृत करना चाहिए क्योंकि वे उन स्थिति से संबंधित हैं जिनके लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं।

न केवल आपके साक्षात्कारकर्ता को यह जानने की आवश्यकता है कि आपके पास अब लाइसेंस और योग्यताएं हैं, लेकिन आपको अतिरिक्त लाइसेंस और प्रमाणपत्र प्राप्त करने की भी क्या योजना है

शीतल कौशल / पारस्परिक कौशल : प्रश्नों का एक समूह आपकी व्यावसायिक शैली को संबोधित करेगा और आपके कुछ संबंधित सॉफ्ट कौशल खासकर यदि आप अपने करियर में शुरुआती चरण में हैं, तो आपका साक्षात्कारकर्ता पूछ सकता है, "क्या आप ग्राहकों के साथ मिलकर आरामदायक हैं और फोन पर उनसे बात कर रहे हैं? "या," संभावित ग्राहकों के साथ संबंध स्थापित करने की आपकी क्षमता के बारे में बताएं "

धन सलाह देने वाले कौशल : कुछ प्रश्न अधिक उद्योग-विशिष्ट और व्यावहारिक होंगे, जैसे" आपकी पसंदीदा संपत्ति प्रबंधन रणनीतियां क्या हैं?"या" आप कर और निवेश कानूनों और विनियमों पर वर्तमान कैसे रहते हैं? "जिस फर्म के साथ आप साक्षात्कार कर रहे हैं उसके आधार पर आपको विशेषज्ञता के किसी भी क्षेत्र के बारे में पूछा जा सकता है:" कौन सा विशिष्ट जनसांख्यिकीय समूह आप लक्षित करते हैं? "" क्या आप किसी विशेष शेयर विकल्पों में विशेषज्ञ हैं? "" पूर्व तलाक के वित्तीय नियोजन के साथ अपने अनुभव के बारे में हमें बताएं "

संचार कौशल / अखंडता : आप अपने साक्षात्कारकर्ता (आपके शरीर की भाषा, आवाज़, स्वरयंत्र और व्यावसायिकता का टोन) कैसे जवाब देते हैं, उतना ज़रूरी है जितना आपके जवाब, क्योंकि नियुक्ति समिति कितनी अच्छी तरह से मूल्यांकन करेगी आप एक वास्तविक ग्राहक के साथ व्यक्ति में संवाद कर सकते हैं

वे यह देखना चाहते हैं कि क्या चुनौती दी गई है, और क्या आपके पास निजी ग्राहक की जानकारी की रक्षा करने की अखंडता है। इन पंक्तियों के साथ, कठिन प्रश्नों के लिए तैयार करें, जैसे "यदि मैं एक ग्राहक था, तो मुझे आपके साथ क्यों काम करना चाहिए? "और" किसी भी गोपनीयता से समझौता किए बिना, अपने ग्राहकों के लिए धन प्रबंधन में आपकी सफलता के बारे में मुझे बताएं "

" ट्रिक "प्रश्न: प्रश्न," आप अपने लक्ष्यों को कैसे प्राप्त करते हैं? "चरित्र मूल्यांकन की तरह लग सकता है, लेकिन यह वास्तव में तकनीकी है हर कोई निर्धारित नहीं कर सकता और लक्ष्य हासिल कर सकता है, लेकिन एक अच्छा वित्तीय सलाहकार चाहिए अपनी विधि का संक्षेप और स्पष्ट रूप से वर्णन करने के लिए तैयार हो जाओ छिपे तकनीकी सवालों का एक अन्य समूह इसमें शामिल है कि आप विभिन्न अनुभव के स्तर के ग्राहकों के साथ संबंध कैसे बनाते हैं। आप मुश्किल परिस्थितियों या टकराव / एस्केलेटेड ग्राहकों को कैसे प्रतिक्रिया दें, इस पर चर्चा करने के लिए तैयार हों।

व्यक्तिगत ताकत / संपत्ति: जैसे एक प्रश्न "यदि हम आपको किराया करते हैं, तो आप संगठन में क्या लाएंगे? "एक कर्मचारी के रूप में अपनी शक्तियों के बारे में और बात करने का आपका अवसर है जिस स्थिति के लिए आप आवेदन कर रहे हैं उसके आधार पर, यह कंपनी के लिए आपके विचारों के बारे में बात करने का भी अवसर हो सकता है, आप कौन-से सुझाव दे सकते हैं, या आप लागू करने की कोशिश में क्या बदलाव आ सकते हैं। इन उत्तरों को परामर्शदायी, गैर-निष्पक्ष तरीके से व्यक्त किया जाना चाहिए; अपने संभावित नियोक्ता की आलोचना करने के लिए जोखिम नहीं दिखाते

साक्षात्कार एसीलिंग के लिए युक्तियाँ

अपने साक्षात्कार के दौरान, ईमानदार और सीधा होना, अधिक-आत्मविश्वास प्रकट न करें या अपने आप को किसी भी तरह से पफिंग न करें। दूसरी ओर, आप अपने आप को एक अच्छी रोशनी में प्रस्तुत करना चाहते हैं। अगर आपका साक्षात्कारकर्ता आपको यह बताने के लिए कहता है कि ग्राहक आपके साथ काम क्यों करना चाहेगा, या यदि किराए पर लिया गया हो तो संगठन में क्या लाया जा सकता है, तो एक सकारात्मक और प्रेरक जवाब तैयार है। याद रखें: यदि आपको काम पर रखा गया है, तो आपके नियोक्ता को आपके साथ उनके सहयोग से उतना फायदा होगा जितना आप नौकरी पाने से हासिल करेंगे।

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