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लक्ष्य की स्थापना यह निर्णय लेने की प्रक्रिया है कि आप क्या करना चाहते हैं और आपके द्वारा अपेक्षित परिणाम को प्राप्त करने के लिए एक योजना तैयार करना चाहते हैं। उद्यमियों के लिए, लक्ष्य की स्थापना व्यवसाय योजना का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।
यह लक्ष्य निर्धारित करने की परिभाषा पर जोर दिया गया है कि लक्ष्य सेटिंग तीन भाग प्रक्रिया है प्रभावी लक्ष्य सेटिंग के लिए, आपको सिर्फ यह तय करने की आवश्यकता है कि आप क्या करना चाहते हैं; आपको कार्य पूरा करने के लिए जो कुछ भी लक्ष्य आप स्वयं के लिए निर्धारित किया है - जिसका मतलब है कि आपको एक योजना बनानी है ताकि आपका काम आपको वहां ले जाए, जहां आप जाना चाहते हैं
कई लोगों के लिए, यह लक्ष्य सेटिंग परिभाषा का तीसरा हिस्सा है जो समस्याग्रस्त है वे जानते हैं कि वे क्या करना चाहते हैं और वे इस पर काम करने के लिए पूरी तरह तैयार हैं लेकिन उन्हें परेशान करने की योजना बना रही है।
अनगढ़ प्रयास आपको सही करने में मदद कर सकता है कि आप क्या करना चाहते हैं यदि आप सही समय पर कुछ सही तरीके से सही काम करते हैं। आमतौर पर, यह नहीं है और फिर, क्योंकि आपको कोई परिणाम नहीं मिल रहा है, आप जो कुछ भी कर रहे हैं उस पर काम करना छोड़ देते हैं और जो भी लक्ष्य आप सेट करते हैं उसे छोड़ दें।
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इसलिए, सफल लक्ष्य की स्थापना के लिए, आपको जो पहला काम करना है वह अंतिम परिणाम के बीच का अंतर है जिसे आप चाहते हैं और जहां आप एक योजना के साथ हैं
व्यक्तिगत लक्ष्य और व्यावसायिक लक्ष्य के बीच अंतर क्या है?
व्यापार लक्ष्यों और व्यक्तिगत लक्ष्यों के विभिन्न उद्देश्यों (व्यापारिक लक्ष्यों का लक्ष्य आपके निजी जीवन के कुछ पहलू के बजाय आपके व्यवसाय को बेहतर बनाने के लिए है) लेकिन लक्ष्य सेटिंग की प्रक्रिया में कोई अंतर नहीं है।
एक ही लक्ष्य निर्धारण सूत्र और रणनीतियों, जो व्यापार लक्ष्यों के लिए काम करता है, व्यक्तिगत लक्ष्यों के लिए भी काम करेगा - एक अंतर के साथ जो कि व्यापारिक लक्ष्यों को निर्धारित करने के लिए अक्सर उपयोग किए जाने वाले रणनीतियों को लागू करने से आपको अधिक सफलता मिलेगी निजी लक्ष्यों को प्राप्त करना अक्सर मामला होता है।
व्यापार लक्ष्य
व्यापार लक्ष्यों को आम तौर पर वार्षिक आधार पर सेट किया जाता है और आपके दीर्घकालिक लक्ष्यों के साथ गठबंधन किया जाना चाहिए
उदाहरण के लिए, यदि आपकी पांच साल की योजना 100% की बिक्री बढ़ाने के लिए है, तो प्रत्येक वर्ष की शुरुआत में आप चालू वर्ष के लिए अपनी बिक्री में 20% की वृद्धि करने का लक्ष्य निर्धारित कर सकते हैं। आपके लक्ष्यों को आपकी व्यवसाय योजना में काम करना चाहिए और (इस मामले में) आपके बिक्री पूर्वानुमान
वर्षभर में, आपके पास साप्ताहिक, मासिक या त्रैमासिक सत्र होते हैं, जहां आप वार्षिक लक्ष्य की ओर अपनी प्रगति की समीक्षा करते हैं। लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए जब आप काम कर रहे हैं, तो ट्रैक पर रहने के लिए परिणाम नीचे लिखना आवश्यक है
प्रत्येक दिन के अंत में, आपको उस दिन की समीक्षा करना चाहिए कि आपने दिन के लिए क्या किया है और आप अगले दिन क्या हासिल करना चाहते हैं इसके बारे में सोचें। अगले दिन प्रत्येक दिन एक टूलीट सूची तैयार करना एक शानदार अभ्यास है जो आपको ट्रैक पर रखने में मदद करेगा।
चाहे आप इसे रात में या सुबह करना पसंद करते हैं, दैनिक नियोजन आपके व्यापार की सफलता को बढ़ाने का एक अत्यधिक अनुशंसित तरीका है। अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने की दिशा में नियमित रूप से अपनी प्रगति की समीक्षा करना और अपने लक्ष्यों को आप केंद्रित और प्रेरित करते हैं।
लक्ष्य निर्धारित करने की रणनीतियां
लक्ष्य की सफलता के लिए खुद को स्थापित करने का सबसे आसान तरीका लक्ष्य निर्धारित करने के लिए एक फार्मूला का उपयोग करना है जो लक्ष्य पूरा करने के लिए एक रणनीति को शामिल करता है
(लक्ष्य सेटिंग देखें: विवरण के लिए उपलब्धि के लिए पहला कदम।)
यह सुनिश्चित करने का एक और तरीका है कि वास्तव में आपके द्वारा निर्धारित लक्ष्यों को पूरा करने पर आपके पास एक अच्छा शॉट है, यह सुनिश्चित करना है कि आपके द्वारा निर्धारित लक्ष्यों को स्मार्ट परिमाण और हैं: एस
- पेसिफिक - उदाहरण के लिए, मैं इस वर्ष 30% तक अपने व्यवसाय के राजस्व में वृद्धि करना चाहता हूं। एम
- आसान - "बिक्री में बढ़ोतरी" या "कम करने का कर्ज" मापनीय लक्ष्य हैं, "कठिन काम कर रहे हैं" या "मेरी व्यक्तिगत संतुष्टि में वृद्धि" अस्पष्ट और मापना मुश्किल है। अपने लक्ष्यों को लिखित रूप में लिखना आपको ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है और यह निर्धारित करता है कि निर्धारित समय अवधि के अंत में आपके लक्ष्यों के प्रति आपने कितनी प्रगति की है ए
- टीटेबल - एक लक्ष्य चुनौतीपूर्ण लेकिन प्राप्य होना चाहिए। यदि आपका व्यवसाय लम्बे यार्ड है, तो बिक्री में होम डिपो का अधिग्रहण उचित लक्ष्य नहीं है! आर
- अप्रासंगिक - लक्ष्यों को आपकी दीर्घकालिक योजनाओं के साथ गठबंधन किया जाना चाहिए। यदि आपकी दीर्घकालिक योजना आपके व्यवसाय के लिए 200,000 डॉलर प्रति वर्ष प्राप्त करने के लिए है, तो आपके अल्पकालिक लक्ष्य को इस लक्ष्य को प्राप्त करने से संबंधित होना चाहिए। टी
- ime-bound - अपने लक्ष्य के लिए एक विशिष्ट समय सीमा के बिना वे ठीक से मापा नहीं जा सकता एक लक्ष्य में एक समय सीमा (उदाहरण के लिए "वर्ष के अंत तक 20% की बिक्री में वृद्धि करना चाहते हैं") होना चाहिए। मुझे एक अच्छी परिमार्जन को तोड़ने से नफरत है, लेकिन मुझे लगता है कि लक्ष्य की स्थापना के दौरान आकर्षक होने के लिए 'ई' जोड़ना महत्वपूर्ण है। अगर कोई लक्ष्य किसी व्यक्ति के साथ नहीं जुड़ा होता है, तो उसे पूरा करने के लिए पर्याप्त आंतरिक प्रेरणा नहीं मिलती।
उदाहरण:
एक बार क्रेग ने विशिष्ट लक्ष्यों को निर्धारित करने का तरीका सीखा, तो उन्होंने अपने लक्ष्य को स्थापित करने के प्रयासों को बहुत अधिक सफल पाया जैसा कि उन्होंने वास्तव में पूरा करने के लिए निर्धारित किया है। और पढ़ें:
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