आपको शिक्षकों को नौकरी के लिए साक्षात्कारकर्ता से पूछना चाहिए

जब आप एक शिक्षक के रूप में नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हों, तो आपको सबसे ज्यादा अनिवार्य प्रश्न मिल जाएगा, "तो, आपके लिए मेरे पास क्या सवाल हैं? "आप विचारशील सवालों के साथ तैयार रहना चाहते हैं सही सवाल दो चीजें करेंगे: वे दिखाएंगे कि आपको नौकरी में रुचि है, और वे यह तय करने में आपकी सहायता करेंगे कि क्या आप नौकरी और स्कूल के लिए उपयुक्त हैं या नहीं।

सही सवाल पूछने के तरीके, और उदाहरणों के प्रश्नों के बारे में सलाह के लिए नीचे पढ़ें

एक शिक्षण नौकरी के बारे में एक साक्षात्कारकर्ता प्रश्न पूछने के लिए युक्तियाँ

• समय से पहले एक सूची बनाएं साक्षात्कार में आने से पहले प्रश्नों की एक सूची तैयार करें यह आपको अपरिहार्य प्रश्न के लिए तैयार करेगा, "क्या आपके लिए कोई सवाल है? "यदि आपको प्रश्नों के साथ परेशानी हो रही है तो साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए शीर्ष प्रश्नों की इस सूची को देखें।
• स्कूल संस्कृति के बारे में पूछें एक विषय जो आप के बारे में सवाल पूछना चाहते हैं वह स्कूल संस्कृति है आप यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप और स्कूल एक-दूसरे के लिए एक अच्छी फिट हों शिक्षक एक दूसरे के साथ कैसे बातचीत करते हैं, इस बारे में सवाल पूछ रहे हैं कि शिक्षक के लिए एक सामान्य दिन कैसा है, या स्कूल के पर्यावरण के बारे में अन्य प्रश्न आपको यह तय करने में मदद करेंगे कि स्कूल आपके लिए उपयुक्त है या नहीं।
• स्पष्ट प्रश्नों से बचें सुनिश्चित करें कि प्रश्न पूछने से पहले आप स्कूल की खोज करते हैं, तो आप उस वेबसाइट पर स्पष्ट रूप से उल्लिखित किसी भी चीज से बचने से बचें। आप यह दिखाना चाहते हैं कि आपने अपना गृहकार्य किया है, इसलिए किसी भी स्पष्ट प्रश्न पूछने से बचें।

• खुद को नियोक्ता से आगे न डालें आप अपने वेतन, लाभ और समय बंद सहित नौकरी से क्या मिलेगा, इसके बारे में कोई भी प्रश्न से बचें। किसी विशेष एहसान के लिए मत पूछो, जैसे अतिरिक्त दिन बंद या देर से शुरू की तारीख। आप अपने आप पर ध्यान केंद्रित नहीं करना चाहते हैं, बल्कि इसके बजाय, ध्यान दें कि आप और स्कूल एक महान फिट हैं या नहीं। यदि आपके पास नौकरी की पेशकश की जाती है तो आपके पास इन प्रश्नों को बाद में पूछने का समय होगा

• कई विषयों के बारे में पूछें एक विषय पर ज्यादा ध्यान न दें; एक विषय पर ध्यान केंद्रित करना साक्षात्कारकर्ता को लगता है कि आप उस मुद्दे के बारे में विशेष रूप से परेशान हैं उदाहरण के लिए, यदि आप स्कूल में अनुशासन संरचना के बारे में केवल सवाल पूछते हैं, तो नियोक्ता सोच सकता है कि आप अपने कक्षा प्रबंधन कौशल के बारे में अनिश्चित हैं। विभिन्न मुद्दों के बारे में प्रश्न पूछने के लिए यह बताएं कि आप पूरी तरह से स्कूल को समझने की कोशिश कर रहे हैं।

नौकरी खोलने के लिए साक्षात्कारकर्ता से पूछने के लिए अच्छे प्रश्न

नौकरी के उद्घाटन के बारे में प्रश्न:

• यह स्थिति क्यों खुली है?
• क्या आप मुझे इस स्थिति के लिए कुछ ऐसे गुणों को बता सकते हैं जो आप शिक्षक में देख रहे हैं?
• इस स्थिति में एक शिक्षक के लिए एक सामान्य दिन कैसा है?

समर्थन के बारे में प्रश्न:

• क्या आपके पास नए शिक्षकों के लिए एक सलाह कार्यक्रम है?
• संकाय के लिए सतत शिक्षा का जिला कितना सहायक है?
• स्कूल में शिक्षकों के बीच संस्कृति कैसे है? क्या सहकर्मियों के बीच पेशेवर और सामाजिक संपर्क के लिए अवसर हैं?

छात्रों और कक्षाओं के बारे में प्रश्न:

• कितने छात्र एक औसत वर्ग में हैं?
• आप छात्र आबादी का कैसे वर्णन करेंगे?
• आपके कक्षाओं में किस तरह की तकनीक उपलब्ध हैं?

स्कूल के बारे में प्रश्न:

• इस साल आपके स्कूल का सामना करने वाली चुनौतियों में से कुछ क्या हैं?
• इस वर्ष स्कूल के लिए आपके पास कितने लक्ष्यों हैं?
• इस साल जिले के कुछ लक्ष्यों क्या हैं?
• जिले के इस बिंदु से आगे बढ़ने वाली चुनौतियों में से कुछ क्या हैं?
• स्कूल की सबसे बड़ी ताकत आपको क्या लगता है?
• क्या आपको लगता है कि आपके स्कूल के क्षेत्र में सुधार की जरूरत है?

समुदाय के बारे में सवाल:

• क्या आपके पास एक सक्रिय पीटीए समूह है?
• क्या आप अपने स्कूल के लिए बड़े पैमाने पर आने वाले बहुत से समर्थन प्राप्त करते हैं?

अनुशासन के बारे में प्रश्न:

• आप किस प्रकार की स्कूल अनुशासन योजना में हैं?
• आप किस प्रकार के विरोधी-बदमाशी के उपायों को स्कूल में ले रहे हैं? जिले में?

आपके द्वारा पूछे गए सवालों पर ध्यान देने के लिए समय ले लो, यह दिखाएगा कि आपने साक्षात्कार के लिए अच्छी तरह तैयार करने का समय निकाला है।

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