एक पुनरारंभ पर कितने वर्षों का अनुभव करने के लिए

क्या आपको हर नौकरी भी शामिल करनी पड़ती है जो आपने अपने पुनरारंभ पर की थी? बिलकुल नहीं। जब आपके पास व्यापक अनुभव है, तो आपको अपने पूरे काम के इतिहास को अपने पुनरारंभ पर सूचीबद्ध करने की आवश्यकता नहीं है

आपके पुनरारंभ पर आपको कितने साल का अनुभव होना चाहिए?

10 से 15 वर्ष का अनुभव शामिल करना स्वीकार्य है कई उद्योगों में, अनुभव साझा करना जो 15 वर्ष से अधिक समय से पुराना है, वह प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए बहुत उपयोगी नहीं है

यह उपकरण और तकनीक के अनुभव को साझा करने के लिए आपकी उम्मीदवारी का समर्थन नहीं करता है जो अब उपयोग में नहीं हैं।

इसके अलावा, जब आपके पास कई वर्षों का अनुभव है, तो यह सब सूचीबद्ध करने से आपको नौकरी के लिए पुराने नौकरी तलाशने वाले के रूप में चिह्नित कर सकते हैं।

यदि आप अनिश्चित हैं कि आपके पुनरारंभ पर कितने वर्षों का अनुभव शामिल है, तो नौकरी पोस्ट करना आपकी मार्गदर्शिका बनें। अगर किसी नौकरी के लिए 20 वर्ष का अनुभव हो, तो आप अपने फिर से शुरू होने पर 10 से 15 साल का कार्य इतिहास शामिल करना चाहेंगे। साथ ही, अपने कैरियर में पहले से पदों को शामिल करें, जो आपके लिए आवेदन कर रहे हैं, उनके लिए प्रासंगिक हैं।

फ़ॉर्मेटिंग टिप्स, और पुराने अनुभव को कैसे शामिल करें

20 या 30 वर्ष का अनुभव लिस्ट कर सकते हैं, इसे फिर से शुरू कर सकते हैं और इसे बहुत लंबा बना सकते हैं। जब तक आप एक वरिष्ठ कार्यकारी नहीं हैं, तो आदर्श पुनरारंभ लंबाई एक या दो पेज है। एक विजेता फिर से शुरू करने की कुंजी आपके काम के इतिहास पर प्रासंगिक विवरण प्रदान कर रही है - प्रत्येक विवरण नहीं

जब आप रोजगार की जानकारी छोड़ देते हैं, तो आपको लगातार सुसंगत रहना पड़ता है और फिर भी नियोक्ताओं के लिए आपके कार्य इतिहास का समयरेखा प्रदान करते हैं।

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अपने पुनरारंभ का संपादन करते समय अपनी सबसे पुरानी नौकरियां छोड़ दें, यादृच्छिक पदों पर नहीं। अगर आपने 17 साल पहले किसी प्रासंगिक स्थिति में काम किया है, तो आपको पिछले 17 वर्षों से जो सभी नौकरी आयोजित की गई है उसे शामिल करने की आवश्यकता होगी (वर्ष 10 से 16 को छोड़कर ऐसा लग सकता है कि आप उस अवधि के दौरान बेरोजगार थे)।

यदि आपने 15+ साल पहले प्रतिष्ठित कंपनियों में काम किया है, या फिर से शुरू करने का पूरा इतिहास बनाना चाहते हैं, तो आप नौकरी का शीर्षक, कंपनी का नाम और उस वर्ष को सूचीबद्ध कर सकते हैं, जहां आपने काम किया था, और जिम्मेदारियों के बारे में जानकारी शामिल नहीं किया है।

बहुत अधिक स्थान न लेते हुए यह पृष्ठ पर जानकारी प्राप्त कर लेगा

पुनरारंभ पर तारीखों की सूची कैसे करें

रोजगार की आपके विशिष्ट तिथियां (महीने / वर्ष) को फिर से शुरू करने पर शामिल करने की आवश्यकता नहीं है बस प्रत्येक वर्ष में काम करने वाले वर्षों में ये शामिल किया जा सकता है:

संपादकीय सहायक , 2013 - 2016
एबीसी कम्युनिकेशंस, न्यूयॉर्क, न्यूयॉर्क

वास्तव में, यदि आप अक्सर काम करते थे कूदने वाला, केवल वर्ष सहित, और महीने छोड़ने के लिए, कभी-कभी नौकरी पर छोटी कठपुतियों को दूर करने का एक सहायक तरीका हो सकता है

पुनरारंभ पर कॉलेज स्नातक की तारीख

जब तक आप हाल ही में कॉलेज के स्नातक न हों, तब तक आपकी कॉलेज की स्नातक की तारीख को शामिल करने की कोई आवश्यकता नहीं है।तिथि के बिना एक पुनरारंभ पर सूचीबद्ध कॉलेज का उदाहरण यहां दिया गया है:

अंग्रेजी में बैचलर ऑफ आर्ट्स
न्यू यॉर्क विश्वविद्यालय

एक फिर से शुरू करने पर सूचीबद्ध एक कॉलेज की स्नातक तिथि का एक उदाहरण है:

बैचलर ऑफ आर्ट्स इन अंग्रेजी, 2015
न्यूयॉर्क विश्वविद्यालय

कई लोग अपनी स्नातक की तारीख को फिर से शुरू होने से छोड़ते हैं जब डिग्री 10 साल पहले की गई थी। यदि आप उम्र भेदभाव के बारे में चिंतित हैं, तो इस जानकारी को छोड़कर अपनी उम्र का संरक्षण करने का एक अच्छा तरीका है।

पुनरारंभ पर अतिरिक्त तिथियां

यदि आपने व्यावसायिक विकास पाठ्यक्रम या अन्य शैक्षणिक कक्षाएं ली हैं, तो तिथियों की सूची के लिए आवश्यक नहीं है यदि आपके पास प्रमाणपत्र हैं, तो आपको तिथियों की सूची करनी चाहिए क्योंकि नियोक्ता जानना चाहेंगे कि आपके अभिलेख वर्तमान हैं।

अनुभव छोड़कर और फिर से शुरू होने के बाद, यह रणनीतिक रूप से करें

उदाहरण के लिए, उदाहरण के लिए, जब आप एक अनुभवी उम्मीदवार हों या किसी भी तिथियों के साथ फिर से शुरू न करें तो केवल कुछ नौकरियों के साथ एक फिर से शुरू हो, प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए एक लाल झंडा हो सकता है। सुनिश्चित करें कि आपका फिर से शुरू नियोक्ता के लिए आपके कार्य इतिहास का स्पष्ट सारांश प्रदान करता है।

यदि आपके पदों में जो आपके पास पहले आयोजित किए गए थे, आपके मौजूदा उद्देश्यों के लिए प्रासंगिक हैं, तो अपने पुनरीक्षण से पदों को हटाने के बजाय अपने फिर से शुरू की अवधि को कम करने के लिए अपनी नौकरी के विवरण को छोटा करने पर विचार करें।