कैसे नेतृत्व कौशल के बारे में साक्षात्कार के सवालों का जवाब देना

क्या आप अपने नेतृत्व कौशल पर चर्चा करने के लिए तैयार हैं, भले ही आपके पास ज्यादा काम का अनुभव न हो? नए कॉलेज स्नातकों के भर्तीकर्स अक्सर मजबूत नेतृत्व कौशल और क्षमता के साथ प्रतिभा को किराये पर लेना चाहते हैं, इसलिए आपको आश्चर्यचकित नहीं होने पर आपको साक्षात्कार के दौरान अपनी नेतृत्व क्षमता के प्रमाण दिखाने के लिए कहा जाता है।

सुनिश्चित करें कि आप अपने सभी अनुभवों के बारे में कक्षा और परिसर के अंदर और बाहर दोनों के बारे में सोचते हैं, जब आप प्रश्नों के लिए तैयार करते हैं जैसे "अपने कॉलेज के वर्षों के दौरान स्थितियों को बताएं जब आपने अपने नेतृत्व कौशल का प्रदर्शन किया है।"

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एक प्रतिक्रिया तैयार कैसे करें

अपने कॉलेज जीवन के निम्नलिखित चार क्षेत्रों पर विचार करें जब इस प्रकार के प्रश्न का उत्तर देने की तैयारी कर रहे हैं:

• शैक्षणिक
• कैंपस लाइफ
• नौकरियां और इंटर्नशिप
• स्वयंसेवा

आपकी नेतृत्व क्षमता के उदाहरणों को प्रमुख अध्यक्ष बनने की आवश्यकता नहीं है, उन स्थितियों के बारे में सोचें जहां आपने अपने साथियों को प्रभावित किया था और किसी प्रकार की कार्रवाई को प्रोत्साहित किया था।

नमूना उत्तर

शैक्षणिक सेटिंग के लिए कुछ नमूना उत्तर दिए गए हैं:

• मुझे अंतिम परीक्षा से पहले अध्ययन सत्रों का नेतृत्व करने के लिए मेरे मनोविज्ञान के प्रोफेसर से पूछा गया
• मेरे साथियों ने मुझे एक बड़े मामले की समीक्षा परियोजना के लिए समूह के नेता के रूप में चुना और मैं कार्य सौंपने और समूह के सदस्यों को प्रेरित करने में सक्षम था। हमें हमारी प्रस्तुति के लिए "ए" प्राप्त हुआ।

परिसर के जीवन के माध्यम से अपनी नेतृत्व क्षमता दिखाने के लिए नमूना जवाब में निम्न शामिल हो सकते हैं:

• मेरी महामूर्ति के लिए सामाजिक कुर्सी के रूप में, मैं सदस्यों को एक स्थानीय भोजन के लिए पैंट्री के लिए एक फंडरिस के रूप में एक विशेष पार्टी की मेजबानी करने का आश्वासन देता हूं। मैंने स्थानीय व्यापारियों से भोजन और पेय पदार्थों का दान करने के लिए महाविद्यालय के सदस्यों की एक समिति का आयोजन किया और सभी महाविद्यालयों के सदस्यों को चार छात्रों को $ 50 टिकट बेचने के लिए प्रोत्साहित किया। हमने $ 3600 उठाया, और सफल घटना से प्रेरित सदस्यों को हमारी नृत्याद के सामुदायिक सेवा घटक पर ज्यादा जोर दिया।
• एक आरए के रूप में मैंने देखा कि चार या पांच नए निवासियों कॉलेज के समायोजन के साथ संघर्ष कर रहे थे और खुद को अलग कर रहे थे। मैंने कई जूनियर और वरिष्ठ लोगों की एक बैठक बुलाया और इस बारे में चर्चा की कि हम उनके समायोजन की सुविधा कैसे प्राप्त कर सकते हैं। हमने एक बड़ा भाई / बहन प्रकार की संरचना स्थापित करने और एक ऊपरी कक्षा के छात्र के साथ नए खिलाड़ियों का मिलान करने का निर्णय लिया, जिन्होंने सफलतापूर्वक नए छात्रों को निभाने के लिए और उनके साथ हॉल समारोहों के साथ।

जिस तरीके से आपने नौकरी पर या इंटर्नशिप में नौकरी का नेतृत्व किया है उदाहरण: इसमें निम्न शामिल हो सकते हैं:

• रेड रॉबिन में मेरे प्रबंधक ने मुझे प्रशिक्षित करने और नए नौकरी लेने और शिफ्ट लीडर के रूप में काम करने के लिए चुना। परिसर बंद था
• लक्ष्य पर मानव संसाधन प्रबंधक ने मुझसे मेरे अनुभव पर चर्चा करने और अगली गर्मियों के लिए इंटर्न की भर्ती करने में मदद करने के लिए कहा।

स्वयंसेवर्य अनुभव भी आपके नेतृत्व कौशल को प्रदर्शित करने का अवसर प्रदान कर सकते हैं और इस तरह के उत्तरों प्रदान करें:

• स्थानीय बलात्कार संकट केंद्र में एक स्वयंसेवक के रूप में, मैंने निर्देशक को परिचित होने के बारे में जागरूकता पैदा करने के लिए एक परिसर कार्यक्रम स्थापित करने का आश्वासन दिया बलात्कार। तब मैं परिसरों में प्रशासक और छात्र नेताओं के पास पहुंचा और बलात्कार जागरूकता दिवस के लिए उनके समर्थन की खेती की, जिसने 200 से अधिक उपस्थित लोगों को आकर्षित किया।

प्रवेश स्तर साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर
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कॉलेज जॉब साक्षात्कार प्रश्न
जब आप एक कॉलेज के छात्र या हाल ही में स्नातक हैं, तो अपने कॉलेज की शिक्षा, अतिरिक्त गतिविधियों, और उस नौकरी का अनुभव करना महत्वपूर्ण है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।

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