प्रवेश स्तर विपणन नौकरी घोटाले से कैसे बचें

इन दिनों नौकरी बोर्डों में सूचीबद्ध एंट्री-लेवल स्पोर्ट्स और एंटरटेनमेंट मार्केटिंग जॉब्स के साथ, आपको लगता होगा कि या तो कॉलेज के छात्र खेल और मनोरंजन विपणन में रुचि रखते हैं या कम आपूर्ति में हैं या हमारी पूरी अर्थव्यवस्था अवकाश गतिविधियों पर आधारित है

एंट्री लेवल मार्केटिंग जॉब स्कैम्स से बचने की युक्तियां

उम्मीद है, आप जानते हैं कि ये दोनों स्पष्टीकरण निरर्थक है, तो क्या देता है?

सच कहानी यह है कि वास्तविक खेल और मनोरंजन विपणन की नौकरियां बेहद कठिन हैं और बहुत अधिक मांग में हैं इन क्षेत्रों में पाए जाने वाले अधिकांश जॉब पोस्टिंग कंपनियों द्वारा पोस्ट की जाती हैं, जो कान कॉलेज के छात्रों के पीछे गीले की आंखों को आकर्षित करने के लिए "स्पोर्ट्स मार्केटिंग" और "एंटरटेनमेंट मार्केटिंग" शब्द का बहुत ही ढीली व्याख्या का उपयोग कर रहे हैं।

जब मैं खेल या मनोरंजन विपणन के बारे में सोचता हूं, तो मैं कॉरपोरेट प्रायोजन के कार्यक्रमों या समर्थन सौदों पर काम करने के बारे में सोचता हूं। मैं डॉगर्स गेम में एक हॉट डॉग के बंद डॉलर के लिए कूपन की किताबें बेचने के दरवाज़े जाने का नहीं सोचता।

कैसे घोटाले का काम

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कौन उत्साहित नहीं होता और नौकरी पोस्टिंग पर उन जैसे खिताबों पर क्लिक करें? जब मैंने कॉलेज से स्नातक की उपाधि प्राप्त करने के बाद नौकरी खोजी थी, तो मुझे पहले इन घोटालों में से कुछ का सामना करना पड़ा।

सचमुच आकर्षक सुर्खियों के साथ उन्हें मेरी उम्मीदें मिलीं, लेकिन मैं जल्दी ही इस तथ्य के प्रति बुद्धिमान हो गया कि ये असली नौकरियां नहीं थीं।

मैं लगभग इन घोटालों के बारे में भूल गया जब तक कि मेरे दोस्त के छोटे भाई ने मुझे इंटर्नशिप खोजने में मदद करने के लिए कहा। वह एक नए सदस्य थे, इसलिए यह समझ में आया कि उन्होंने इंटर्नशिप खोज शुरू करने के लिए थोड़ी देर इंतजार किया था।

उन्होंने मुझे बताया कि वह वास्तव में एक बहुत अच्छी लग रही इंटर्नशिप पोस्टिंग में आया था और वह दोनों और उनके दोस्त (एक नए सदस्य) पहले से ही अपने रिज्यूमेथ के आधार पर फोन साक्षात्कार में पहुंचे थे।

यह चेतावनी संकेत नंबर एक था दो नए इंटर्नशिप जो मई में इंटर्नशिप की तलाश में हैं, वे दोनों साक्षात्कार लेते हैं। यह संभव है लेकिन असामान्य है। मैंने अपने दोस्त के भाई के लिए थोड़ा शोध किया और जल्दी से यह महसूस किया कि हर किसी ने दूसरे दौर साक्षात्कार में इसे बनाया है यदि आप एक फिर से शुरू भेजते हैं, तो वे आपको एक साक्षात्कार देंगे। अगर आप अपने फोन के साक्षात्कार के लिए फोन का जवाब देने में सक्षम हैं, तो आप एक साक्षात्कार में व्यक्ति लेंगे, और यही वह जगह है जहां मज़ा शुरू होता है।

साक्षात्कार की प्रक्रिया

आप संभवत: आपके रविवार के सर्वश्रेष्ठ में अपने साक्षात्कार के लिए दिखाएंगे यह एक अच्छा मौका है कि यह आपका पहला नौकरी साक्षात्कार होगा। आप परेशान होंगे, लेकिन उत्साहित हैं तब आपको पता चल जाएगा कि यह एक इंटरव्यू बिल्कुल नहीं है।आप एक मौजूदा कर्मचारी (आमतौर पर कार सड़क के लिए फिट नहीं लगती) के साथ एक कार में आने की उम्मीद कर रहे हैं, और आप एक पड़ोस के लिए ड्राइव करेंगे जो कि कुछ घंटे के ड्राइव के रूप में दूर हो सकता है।

आपका "साक्षात्कारकर्ता" आपको सड़क के एक तरफ ले जाने के लिए कहता है, जब वह दूसरी तरफ ले जाता है, और आप कूपन को द्वार से दरवाजा बेचना शुरू कर देंगे।

कूपन अक्सर प्रमुख खेल टीमों या मनोरंजन के स्थानों के साथ कुछ करना है यही कारण है कि वे "स्पोर्ट्स एंड एंटरटेनमेंट मार्केटिंग" शब्दों के साथ नौकरियों का विज्ञापन करते हैं।

यदि आप कार्यालय में वापस लेने के लिए पूछते हैं, तो आपके पास वास्तव में इस कार्यालय में लौटने के लिए सहमत होने की एक मिश्रित संभावना होगी। यदि आप "साक्षात्कार" के माध्यम से जाते हैं तो आप कुछ डरावनी परिस्थितियों में समाप्त हो सकते हैं वहाँ "साक्षात्कारकर्ता" की रिपोर्टें हैं जिन पर बंदूक रखी गई थी और घर से कई मील दूर फंसे हुए थे।

इस तरह से एक स्थिति में खुद को लगाने में कोई मतलब नहीं है यहां तक ​​कि अगर आपके माता-पिता आप इसे अपनी पहली साक्षात्कार के बाद से छोडना चाहते हैं, तो फर्म बनें, न कहें, और अपना प्रवेश एंट्री-लेवल नौकरी या इंटर्नशिप के लिए खोज करने के लिए करें जो वास्तव में आपके करियर के लक्ष्यों को पूरा करने में आपकी मदद करेगी।

मैंने अपने दोस्त के भाई को इस संबंध में कंपनी से साक्षात्कार न करने का आश्वासन दिया, और फिर मैंने इन साइटों को अपने एक दिन, एक नौकरी और वन डे, एक इंटर्नशिप के बारे में पदों में उजागर किया।

चूंकि उन पदों को प्रकाशित किया गया था, इसलिए मैंने उन लोगों के साथ दर्जनों लोगों को "भर्ती प्रक्रिया" का सामना करने के लिए बचा लिया है जो इन रणनीति का इस्तेमाल करते हैं

क्या ये वास्तव में घोटाले हैं?

बहुत से लोग यह तर्क देंगे कि ऐसे कार्यों की तरह जिनकी मैंने अभी वर्णित किया है घोटाले नहीं हैं यदि आप एक घोटाले को किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में परिभाषित करते हैं जो आपका पैसा लेता है और जो आपको उम्मीद नहीं देता है, तो ये नौकरी के मौके तकनीकी रूप से घोटाले नहीं हैं; हालांकि, वे आपको एक इंप्रेशन देते हैं कि आप अपना समय कैसे व्यतीत करेंगे, और एक पूरी तरह से अलग अनुभव प्रदान करें

सबसे अच्छे रूप में, ये कंपनियां बेईमान और बेजान हैं सबसे खराब स्थिति में, वे आपकी सुरक्षा को जोखिम में डाल सकते हैं। आप इन अवसरों में पैसा कमा सकते हैं, और यदि आप इन लोगों में से किसी एक काम में दूसरे लोगों को काम करने के लिए तैयार हैं, तो आप जल्दी से प्रबंधन के लिए अग्रिम कर सकते हैं, लेकिन वे किसी भी तरह से विज्ञापन नहीं करने वाले हैं।

क्या आपको इस तरह के घोटालों से बचाने के लिए प्रमुख कार्य बोर्डों पर भरोसा है? आपको नहीं करना चाहिए! कई बड़े जॉब बोर्ड कंपनियों द्वारा नौकरी पोस्ट करने के लिए पैसे लेते हैं, इस तथ्य के बावजूद कि ये कंपनियां अजीब कॉलेज के छात्रों को आवेदन करने और उनकी नौकरी के लिए "साक्षात्कार" करने के लिए छलनी प्रथाओं का उपयोग करती हैं। जब आप नौकरी खोज रहे हैं, तो आपको सावधान रहना होगा।

अब जब आप जानते हैं कि इन "नौकरियों" के साथ क्या हो रहा है, तो यहां कुछ चेतावनी के संकेत मिलते हैं कि जब स्कैनिंग जॉब बोर्ड होते हैं।

जॉब्स की जांच कैसे करें

उम्मीदवार कैसा इन विपणनों से बच सकते हैं बिना अपने कैरियर को मार्केटिंग में पेश करने के लिए सक्षम अवसरों को पारित कर सकते हैं? एक रणनीति उन स्थानों की विस्तृत जानकारी के लिए कंपनी वेबसाइटों को खोजना है जो कभी-कभी ऑनलाइन मौजूद होती हैं।

एक साक्षात्कार के लिए संपर्क किए जाने पर एक अन्य सुरक्षा उपाय, नौकरी के कर्तव्यों की सटीक प्रकृति के बारे में सवाल पूछना है।यदि ईमेल द्वारा अधिसूचित किया गया है, औपचारिक साक्षात्कार के साथ आगे बढ़ने से पहले नौकरी के बारे में अधिक जानने के लिए संक्षिप्त टेलीफोन परामर्श की मांग करें यदि नियोक्ता विस्तृत करने के लिए मितभाषी हैं, तो आपके दिमाग में एक लाल ध्वज जाना चाहिए।

नियोक्ता से पूछने के लिए प्रश्न

सवाल पूछने के लिए शामिल हैं:

• नौकरी से जुड़े ठेठ कार्य क्या हैं?
• आपको क्या प्रशिक्षण मिलेगा?
• मुआवजे की प्रकृति (राशि का) नहीं है यदि नौकरी बिक्री उन्मुख है I ई। मुआवजे का प्रतिशत क्या कमीशन है?

नियोक्ता केवल आयोग के साथ भुगतान कर रहे हैं, उम्मीदवारों में कम स्तर का निवेश होता है और अक्सर एक परिक्रामी दरवाजा होता है। यदि नौकरी बिक्री उन्मुख है कि पूछे जाने वाले तरीके से कैसे उत्पन्न हो जाते हैं और सुनिश्चित करें कि आप उस प्रक्रिया के साथ सहज हैं इनमें से कुछ "मार्केटिंग" जॉब्स में भारी शीतल कॉलिंग, दरवाजा दरवाजे की बिक्री, और / या अपने परिवार और दोस्तों की ओर से पूछना शामिल है।

प्रवेश स्तर की भर्ती घोटाले से बचने की युक्तियां

1 सेल्स, मार्केटिंग, स्पोर्ट्स मार्केटिंग, या एंटरटेनमेंट मार्केटिंग में किसी भी जॉब्स में सावधानी से देखो। इन क्षेत्रों में बहुत सारे वैध नौकरियां हैं, लेकिन घोटालों इन क्षेत्रों पर केंद्रित हैं।
2। यदि साक्षात्कार प्रक्रिया थोड़ा सा आसान लगता है, तो एक कारण हो सकता है कि क्यों प्रत्यक्ष सवाल पूछने के लिए यह पता लगाने की कि कंपनी और नौकरियां वास्तव में क्या हैं
3। अगर आपके साक्षात्कारकर्ता आपको कहता है तो दूर चले जाओ, "जब आप यह पूछें कि आप नौकरी में क्या कर रहे हैं तो आपको इसे मानना ​​होगा"।
4। किसी भी ऐसी कंपनियों के शोध के लिए Google की नौकरी खोज उपकरण के रूप में शक्ति का उपयोग करें, जिनके बारे में आप आवेदन करने के बारे में सोच रहे हैं।

पढ़े गए सुझाव: आम नौकरी घोटाले और उन्हें कैसे बचें