कानूनी जीत शुरू करने के लिए कैसे करें

आपका फिर से शुरू आपका सबसे महत्वपूर्ण नौकरी खोज उपकरण है आज के प्रतिस्पर्धी रोजगार बाजार में, आपको फिर से शुरू करना चाहिए जो भीड़ से बाहर खड़ा होता है। नीचे दी गई युक्तियां रेखांकित करने के तरीके की रूपरेखा देती हैं जिसके परिणामस्वरूप परिणाम मिलते हैं। अधिक युक्तियों के लिए कैसे फिर से शुरू करें, इन 10 समीक्षाओं को गलतियां फिर से शुरू करें

अपने फिर से शुरू को एक या दो पृष्ठों तक सीमित करें

जब तक आप कई वर्षों के अनुभव के साथ अनुभवी पेशेवर नहीं हैं, तब तक अपने पृष्ठ को फिर से शुरू करें।

यह आपको जानकारी के समुद्र में दफनाने के बजाय अपने सर्वोत्तम गुणों और अनुभव को उजागर करने के लिए प्रेरित करेगा। यदि आप अंतरिक्ष पर कम हैं, तो आप अपने फ़ॉन्ट, मार्जिन और प्रारूप को समायोजित कर सकते हैं लेकिन पठनीयता को बढ़ावा देने के लिए बहुत सारे सफेद स्थान छोड़ सकते हैं। संदर्भ शामिल नहीं करें; यदि आप रुचि रखते हैं तो नियोक्ता आपको उनके लिए कहेंगे

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यदि आपके पास काफी अनुभव है, तो दो पृष्ठ का रिज्यूम स्वीकार्य है। पिट्सबर्ग कानून फर्म के एक साझेदार ब्रायन किंग का कहना है, "मुझे लगता है कि दो-पेज रिज्यूम आपके व्यक्तित्व को व्यक्त करने में प्रभावी हो सकता है और पारंपरिक एकल-पेज शिक्षा / रोजगार के इतिहास में फिर से शुरू हो जाने वाली अनोखी विशिष्टता को खो दिया गया है"।

अपना फिर से शुरू पढ़ने के लिए आसान बनाओ

व्यस्त भर्ती प्रबंधक एक फिर से शुरू हो जाएंगे जो कि मैला, खराब स्वरूपित या व्याकरण और विराम चिह्न त्रुटियों से भरा होता है। ध्यान से सुधारा, पाठ को तोड़ने के लिए शीर्षकों और बुलेट अंक का उपयोग करें, सुसंगत फोंट का उपयोग करें और सुनिश्चित करें कि मार्जिन, बुलेट अंक और इंडेंट स्पष्ट रूप से गठबंधन कर रहे हैं।

कानूनी उद्योग अल्ट्रा-रूढ़िवादी है, इसलिए अपने पुनरारंभ प्रस्तुति के साथ बहुत रचनात्मक न हो। रंगीन कागज, रंगीन स्याही, पागल फोंट और अपरंपरागत स्वरूपण से बचें।

अपने प्रासंगिक अनुभव पर जोर दें

आप के लिए आवेदन करने वाली प्रत्येक नौकरी के लिए अपना रिज़्यूम अनुकूलित करें। मैसी के अपने गर्मी की नौकरी छोड़ दें (जब तक कि आप फैशन कानून में नौकरी नहीं मांग रहे हैं), लेकिन अपने प्रासंगिक कौशल और अनुभव पर विस्तृत करें।

आपके द्वारा किए गए कार्य के बारे में निश्चित करें: "पांचवां सर्किट जीतना, कॉर्पोरेट और कर संबंधी मुद्दों पर संक्षिप्त तैयार किया गया, और अपनी उपलब्धियों का परिमाण करें:" कार्यान्वित दावों की जांच प्रक्रिया जिसने कंपनी को $ 15,000 बचाया। "

महत्वपूर्ण कौशल ।

यह सुनिश्चित कर लें कि आपकी फिर से शुरू की स्थिति में आवश्यक विशिष्ट कौशल को दर्शाता है। उदाहरण के लिए, यदि आप एक परीक्षण वकील हैं, तो आपका संचार, वार्ता, और वकालत कौशल महत्वपूर्ण ताकत हैं आपके फिर से शुरू इन ताकत की सूची नहीं करना चाहिए, लेकिन यह दिखाएं कि आपकी जिम्मेदारियां और उपलब्धियां इन गुणों का प्रदर्शन कैसे करती हैं। उदाहरण के लिए, एक सहायक अभियोग वकील कह सकता है, "पेन्सिलवेनिया की सबसे व्यस्त काउंटी अदालत प्रणाली में एक सौ जूरी परीक्षणों की कोशिश की गई; "एक घर में पैरेलिगल कह सकता है," पेरेलिगल इंटर्नशिप कार्यक्रम को लागू करके स्टाफ के खर्चों में $ 4,500 का कटौती करें।"

अपनी विशिष्टता को चमकने दें

संगठन केवल उन योग्य आवेदकों की मांग नहीं कर रहे हैं जिनके पास आवश्यक कौशल और अनुभव है, वे चाहते हैं कि जो दिलचस्प है और संगठन की संस्कृति में फिट बैठता है। राजा कहते हैं, "मुझे एक फिर से शुरू करना पसंद है, जो दिलचस्प है, उतार-चढ़ाव और विचित्र है।" "मैं जानना चाहता हूं कि आपके जीवन में जो अनुभव हुए हैं, वह पारंपरिक कार्य और शैक्षिक अनुभवों के बाहर हो सकता है जो आपको फर्म को उत्पादक योगदानकर्ता बनाने जा रहे हैं।

मुझे यह नहीं जानना चाहिए कि आपको पढ़ने, सिनेमा और व्यायाम पसंद है। मैं जानना चाहता हूं कि आप एक ब्लॉग लिखते हैं, उत्तरजीवी या बिग ब्रदर्स के स्वयंसेवक के लिए प्रयास किए। "

कीवर्ड शामिल करें

योग्य आवेदकों के पूल को कम करने के लिए, व्यस्त भर्ती प्रबंधक खोजशब्दों और वाक्यांशों के लिए फिर से शुरू स्कैन करें। जैसा कि इलेक्ट्रॉनिक प्रस्तुतियां अधिक आम हो जाती हैं, कुछ संगठन डिजिटल खोजशब्दों के लिए आपके फिर से शुरू स्कैन करते हैं नौकरी का वर्णन और मदद चाहते विज्ञापन आपके रेज़्युमे में शब्दों और वाक्यांशों को शामिल करने के लिए महत्वपूर्ण सुराग प्रदान कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि विज्ञापन पांच साल के मुकदमेबाजी के अनुभव के साथ एक कानूनी सचिव का तलाश करते हैं तो जुरीस में तेजी से पुस्तक वाले कानूनी फर्म और विशेषज्ञता के साथ, आपके फिर से शुरू होने पर आपके मुकदमेबाजी और कानूनी फर्म के अनुभव के साथ-साथ जुरीस के साथ आपकी प्रवीणता का भी उल्लेख होना चाहिए।

अपनी तकनीकी कौशल का उल्लेख करें

लगभग सभी कानूनी स्थिति में प्रौद्योगिकी कौशल महत्वपूर्ण हैं

आपके पास किसी भी तकनीकी कौशल की सूची के साथ-साथ कानूनी सॉफ़्टवेयर प्रोग्राम के साथ दक्षता भी है जो आपकी स्थिति के लिए महत्वपूर्ण हैं उदाहरण के लिए, कानूनी सचिव माइक्रोसॉफ्ट वर्ड, एक्सेल और समय और बिलिंग सिस्टम के साथ प्रवीणता का उल्लेख कर सकते हैं; सहयोगी वेस्टला, लेक्सिस नेक्सिस और अन्य कानूनी अनुसंधान प्लेटफार्मों को सूचीबद्ध कर सकते हैं।

एक आवरण पत्र का प्रयोग करें

इलेक्ट्रॉनिक प्रस्तुतियाँ के इस युग में, संभावित भावी नियोक्ताओं को ई-मेल एक साधारण "मेरा पुनरारंभ संलग्न है" लिखने के लिए आकर्षक है हालांकि, एक आवरण पत्र एक उम्मीदवार के रूप में आपको बेचने और आवेदकों के समुद्र से अलग सेट करने के लिए एक अन्य उपकरण है। एक विस्तृत कवर पत्र जो आपके कौशल को बेचता है और बताता है कि आप इस स्थिति में कैसे फिट हैं, नियोक्ता को एक बार फिर से शुरू करने के लिए प्रोत्साहित करेगा (यह कवर पत्र टेम्पलेट मदद कर सकता है)।